中汇人寿保险社招岗位

岗位职责： 1.负责组织落实上级巡视巡察各项工作部署和专项工作； 2.负责巡察整改和成果运用的统筹协调、跟踪督促、汇总报告； 3.负责具体巡察办日常工作，协调对接有关机关、部门协助、支持巡察工作； 4.负责巡察工作理论研究、政策调研、制度建设、信息化建设等工作； 5.负责协助配合有关部门加强对巡察干部的教育、培训、考核

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岗位职责 1.负责参与制定和实施基金投资策略和方案； 2.负责开展日常投资管理工作，达成下达的投资任务和指标，有效控制投资风险； 3.负责建立和优化基金投资相关的制度流程，完善基金投资管理体系； 4.完成部门安排的其他相关工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，研究生学历优先； 2.具有5年左右或以上金融机构权益研

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岗位职责:负责推动业务目标达成、队伍沟通面谈、督促训练、推动有效新增及策划经营活动等相关工作; 薪资待遇:五险二金、补充医疗保险、取暖降温补贴、节日福利、定期体检; 招聘要求: 1.本科及以上学历、学士及以上学位; 2.品行端正，身体健康，形象好气质佳;具备较强的语言表达、沟通协调能力、团队合作能力、学习创新能力，具有

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岗位职责： 1.负责组织落实上级巡视巡察各项工作部署和专项工作； 2.负责巡察整改和成果运用的统筹协调、跟踪督促、汇总报告； 3.负责具体巡察办日常工作，协调对接有关机关、部门协助、支持巡察工作； 4.负责巡察工作理论研究、政策调研、制度建设、信息化建设等工作； 5.负责协助配合有关部门加强对巡察干部的教育、培训、考核

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岗位职责： 1.监督检查辖区党组织落实上级重大决策部署、战略规划、风险防控、深化改革情况，落实管党治党政治责任和推进全面从严治党等方面的情况； 2.综合分析研判和办理反映辖区党员干部有关问题的线索，对适用“四种形态”的，按程序提出处置意见，对不履行或不正确履行职责的领导人员作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出

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岗位职责： 1.负责对反映总部、子公司党员干部以及分公司班子成员有关问题的线索进行分析研判和办理，按程序提出处置意见，对不履行或不正确履行职责的领导人员作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议； 2.负责联系、指导纪检工作组的执纪审查工作； 3.负责协助一处做好相关监督工作； 4.完成部门安排的其他相关工

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岗位职责： 1.负责审理公司纪委和纪检工作组办理的案件，负责处分执行和回访工作； 2.负责开展典型案例剖析和以案促改； 3.负责承办对作出党纪处分或者其他处理不服的申诉案件；4.负责案件审理流程和相关制度建设，对公司纪委出台的制度进行审核把关； 5.完成部门安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.研究生及以上学历，有较

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工作职责： 1.负责新人队伍日常管理工作，对经营结果负责； 2.负责落实新人队伍基础管理工作，组织会议经营，开展日常训练，提升新人队伍专业技能； 3.协助推动支公司人力发展，做好新人面试和培育，打造绩优典范； 4.协助策划支公司客户经营活动，推动营销工具及营销系统应用，提升队伍活动量； 5.协助管控新人团队业务品质，防

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岗位职责： 1.负责协助完成区域审计中心审计项目计划安排和资源分配； 2.负责开展区域审计中心审计项目工作，包括编制审计方案、发送审计通知、参与审前分析或报告工作；编制审计工作底稿、撰写审计小结、审计信息系统录入、撰写审计报告等； 3.负责对审计中发现的问题提出合理化建议，跟踪后续整改情况； 4.完成部门安排的其他相关

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岗位职责: 1.负责干部选拔、考察、任免相关工作，协助做好全系统干部队伍建设与管理;相关问题线索; 2.负责优秀年轻干部人才队伍建设及管理工作，定期做好领导班子和干部队伍的分析研判; 3.负责兼职、因私出国(境)、个人有关事项报告等干部监督相关工作，组织全系统"一报告两评议”，受理选人用人 4.负责人力资源规划、招聘、

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【岗位职责】 1.负责中心支公司整体经营管理工作，根据总、分公司发展战略，制定本机构年度经营计划和业务目标，推动各项业绩指标达成，对保费收入、效益指标等核心经营结果负责。 2.负责业务渠道建设与市场开拓，统筹个险、银保等渠道业务发展，组织开展客户经营与市场拓展活动，提升公司在当地市场的占有率和品牌影响力。 3.负责机构

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【岗位职责】 1.负责根据分公司下达经营任务，制订机构经营计划和举措，推动经营目标达成。 2.负责落实公司各项制度和渠道经营要求，策划业务方案和客户活动。 3.负责机构渠道会议经营，提供数据分析，督导机构基础管理和日常经营，开拓并维护各合作渠道，深化合作关系。 4.负责推动机构人力发展，协助队伍考核管理。 5.负责组织

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【岗位职责】 1.负责支公司/营业区整体经营管理，对接中支下发任务指标，做好业务经营各项要求，推动支公司/营业区业务平台稳健提升。 2.负责支公司/营业区客户经营、市场开拓、品牌树立及客服服务，树立良好企业形象。 3.负责支公司/营业区整体业务品质指标落实、费控指标把控及合规经营指标落实，保证公司健康发展。 4.负责支

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（一）岗位职责 1.负责制定个险渠道年度经营规划、业务节奏及关键举措，审定企划方案与资源投放，对个险核心经营结果负总责。 2.负责建立健全业务督导与经营分析机制，定期主持召开经营分析会，研判经营状况并作出决策，督促落后单位改善。 3.负责统筹构建个险训练体系，审定年度训练计划，督导重点项目落实并评估训练效果，促进队伍专

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岗位职责： 1.负责分解并落实分公司下达的年度经营目标，制订营业区业务推动计划，确保业绩达成； 2.负责推动营业区绩优队伍建设，落实分公司荣誉体系及业务方案兑现，提升团队产能与凝聚力； 3.负责根据分公司企划方案，组织营业区营销活动，督导活动实施并追踪效果； 4.负责定期召开营业区经营分析会议，撰写经营报告，提

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一、主要职责 1.负责不动产项目整体财务管理工作； 2.负责制定不动产项目财务管理制度并及时优化调整； 3.负责对接审计、税务、工商等外部机构，报送合规数据； 4.负责分析财务数据，做好决策支持和风险预警； 5.负责管理不动产财务团队，指导下属完成本职工作； 6.完成公司安排的其他工作。 二、任职资格 1.获得本科及

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（一）岗位职责 1. 负责落实监管及总部柜面管理制度和规范； 2. 负责开展权限内柜面业务审批、超权限业务上报、权限管理及服务支持； 3. 负责落实柜面指标管理，实施服务品质管理，优化服务水平和服务效率，提出创新、改进的意见和建议； 4. 负责实施与执行柜面合规管理与风险防范； 5. 负责实施与执行柜面数据统计分析、各

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（一）岗位职责 1..负责组织实施人员招聘、录用、异动等人事管理工作； 2.负责分公司考勤管理工作； 3.负责人事数据管理工作，对编制、职数、人员等相关重点数据进行日常梳理、维护及监控； 4.协助组织开展分公司各层级人员培训工作； 5.协助对培训效果及投入产出进行评估； 6..负责员工培训档案的管理和维护。 （二）招聘

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岗位职责： 1.负责研究制订分公司干部管理体系、政策，并组织实施； 2.负责人事管理权限范围内的干部选拔、任免、考察评价、培养、调配及监督等日常管理工作； 3.负责分公司后备干部的选拔、培养及使用管理工作； 4.负责推进落实干部监督日常管理工作； 5.负责人事档案日常管理工作； 6.负责人才储备计划的实施和管理； 7.

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