岗位描述
岗位职责:
1.负责分解并落实分公司下达的年度经营目标,制订营业区业务推动计划,确保业绩达成;
2.负责推动营业区绩优队伍建设,落实分公司荣誉体系及业务方案兑现,提升团队产能与凝聚力;
3.负责根据分公司企划方案,组织营业区营销活动,督导活动实施并追踪效果;
4.负责定期召开营业区经营分析会议,撰写经营报告,提出改进措施并推动落实;
5.负责落实分公司训练计划,组织营业区日常培训及专项训练,提升团队专业能力与销售技能;
6.负责建立营业区数据追踪机制,督导业务进度,及时反馈机构经营动态并提出优化建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、保险、金融等相关专业;
2、3年以上寿险营销同业工作经验且试用期内能带来不少于10人有效人力;
3、具备优秀的学习力、执行力和解决突发事件的能力;
4、具有较强的抗压、沟通和团队合作能力;
5、具有良好的文字驾驭能力,熟练运用Word、PPT、Excel等。