中国平安招聘

岗位职责 1、业务赋能： 深度对接业务团队，从技术视角提出AI赋能业务的新思路，挖掘业务痛点与增长机会，推动AI技术落地应用。 2、架构设计： 主导后端技术路线规划，参与核心系统架构设计，推动技术债偿还与架构演进。 3、AI应用落地： 统筹大模型服务的工程化落地，包括Agent开发、上下文管理等核心模块的后端实现与

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责随身易（代理人）渠道整体人力、业务、续保等发展支持工作； 2、负责随身易平台的日常运营，包括激励方案兑现采购、平台信息维护等工作； 3、负责随身易渠道代理人的数据报表、培训、辅导、面谈规划等工作； 4、负责平台的合规经营； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，有2-5年业推、组训、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 3、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 市场研究 跟踪汽车流通行业动态，研究客群需求、行业竞品情况与新业态发展，输出行业报告、策略分析、推进建议和可行性分析，挖掘创新产品机会，推动新领域业务落地。 2. 产品开发与创新 根据市场变化和业务导向，研发推动新产品落地；包含实地市场调研、业务方案研讨、内部价值论证、风险论证、方案审批流程、试单推动落

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 风险筛查：推动高风险人群的筛查，跟踪早筛后 客户经营风险追踪，确诊的客户引导精准诊断。 2. 精准诊断：协调专家门诊、MDT及第二意见，辅助客户快速、科学决策。 3. 治疗用药：跟踪客户用药安全及效果，引导药品网络内服务。 4. 康复管理：结合客户住院后、治疗期间的个体状态，为客户安排康复服务，定期随访

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、标书制作支持：在导师一对一指导下，协助完成招投标项目的前期准备（如信息收集、报名资料整理）。 2、资料整理与维护：协助搜集并更新公司资质、业绩案例、供应商信息等基础数据库，确保资料最新有效。配合团队进行简单的市场数据录入与 Excel 表格整理，为业务分析提供清晰的基础数据支持。 3、流程行政协助：协助跟

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 【岗位定位】 加入经营性租赁车队运营团队，从车辆全生命周期事务管理起步，逐步成长为能够统筹车队合规运营、效率提升与跨部门协同的车务管理人才。 base地可选：上海、郑州。 【岗位职责】 1、车辆证照与合规管理：跟进车辆保养计划执行、年检统筹、保险保单管理、12123账号备案绑定等事务，确保车辆合规可用。 2

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 【岗位定位】 作为公司车辆采购管理储备，定向培养乘用车，含LCV车辆采购全流程、车辆采购商务沟通、合同签署等全流程，聚焦供应商管理、商务议价、合同落地、招投标协助、价格体系管控等方向，适配集团规模化车辆集中采购业务体系，为公司运力资产、运营车辆采购梯队储备年轻骨干。 【岗位职责】 1. 采购寻源与市场调研 负

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 客户开发与维护：负责属地车商的融资租赁业务合作开发，完成授信准入及额度管理； 2. 业务风控与合规 - 执行车商尽调及风险评估，动态监控合作方经营及财务指标； - 确保业务全流程符合金融监管及公司风控政策，有效管控资产质量。 3. 市场策略落地 - 参与制定属地化渠道拓

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、接受指派和委托，组织实施各类内部审计项目，对业务经营及风险内控管理开展评价及检视，对违规违纪、风险事件、信访举报等进行调查，客观报告问题发现，提出整改及问责建议； 2、跟踪内外部检查发现的整改管理，提升整改实效，推动公司内部控制及风险管理体系不断完善； 3、配合搭建内部审计制度规范，编写各类业务审计程序，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 客户开发与维护：负责属地车商的融资租赁业务合作开发，完成授信准入及额度管理； 2. 业务风控与合规 - 执行车商尽调及风险评估，动态监控合作方经营及财务指标； - 确保业务全流程符合金融监管及公司风控政策，有效管控资产质量。 3. 市场策略落地 - 参与制定属地化渠道拓

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、准备金评估：法定准备金及会计准备金的评估和分析，精算年报等相关报告的编制; 2、偿付能力管理：公司偿二代下的风险资本量化计算、分析及季度压力测试评估； 3、内含价值核算：内含价值和新业务价值的评估、分析及相关报告的编制； 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，精算/金融/保险/数学

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责乘用车4S店、乘用车经销商集团及大型汽车租赁公司的业务开发与客户关系维护，完成年度业务目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的融资解决方案。 3、独立完成项目尽职调查，撰写项目报告，协调内外部资源推动项目落地。参与客户风险评估，制定风险防控措施，确保项目合规性和安全性。 3、关注市场动态，挖掘业务机会

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行中台轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职要求 1、本科及

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 业务规划与目标达成：制定联名卡获客业务线的年度策略与阶段性目标，对新户规模负责； 2. 联名合作拓展：主导联名卡合作的识别、洽谈与落地——设计合作模式、权益结构与联合经营方案，持续扩大联名合作规模； 3. 场景化获客运营：围绕客户服务旅程，设计联名卡在支付、缴费、出行等多元场景中的产品触达与服务方案，在

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验； 2.有营销经验的优先； 3.特别优秀或有内部工作经验者，可放宽至大专学历； 4.语言表达能力较好，具有较强的协调公关能力和分析问题 解决问题的能力。 5.品行端正，无不良行为记录； 6.公司规定的其他素质条件。工作职责：1.经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、调度执行：按公司排班按时出勤，配合公司临时调度、顺延加班和休日返岗安排。 2、服务绩效达成：承接IB电话，按标准流程完成服务；根据公司规范，妥善处理接线过程中的复杂投诉案件并及时报备，避免问题升级。 3、经营绩效达成：按规范流程，在满足客户需求的基础上，配合公司完成亮灯客户经营，经营内容包含但不限于：分期

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、风险治理：统筹全系统合规自查、专项排查；常态化下发风险预警、合规提示；落地线上风控系统规则配置、异常数据核查；统筹分支机构合规督导、风险摸排。 2、事前合规审查：审核业务流程、合同协议，评估新业务、新模式风险，出具合规意见、提示准入风险。 3、合规文化建设：统筹总部及全国分支机构创展人员合规培训、普法宣导

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、 负责企业管理后台、移动端app、运营宣传等相关界面视觉设计； 2、 有B端系统设计、运营活动设计经验, ,能提出完善的界面设计方案及高效的推进落地； 3、 配合团队负责整体UI框架规范设计及完善。 任职要求 1、 具备一定的saas、app、活动运营设计相关工作经验，有完整的线上案例优先； 2、精通S

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责抵押经营贷业务营销拓展，挖掘小微企业、个体工商户融资需求，对接洽谈客户，完成个人任务 2. 经营维护高价值存量管户，深挖客户综合金融需求，做好客户全周期服务，提升客户业务转化，同步挖掘按揭类业务机会 3. 拓展合作渠道与本地企业圈层，开展客户初步准入甄别，收集申请材料，做好前端风险识别，配合审批、贷

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、制定业务人员考核、品质、薪资等管理制度，并推动制度落地执行； 2、制定业务人员工作行为管理制度，制定活动量管理规划及落地； 3、设计业务人员荣誉体系，完成绩优人员评定，组织荣誉表彰； 4、负责业务人员培训体系规划，培训项目推动等工作。 任职要求 1、本科以上学历，金融、经济、保险、工商管理、市场营销等相

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、市场拓展：深入开展行业调研与需求分析，精准把握政策导向、客户痛点与期望，挖掘潜在商业机会。 2、专业支持：为客户提供企业年金受托计划设计与投资组合管理咨询服务，定制具有竞争力的企业年金解决方案，驱动客户资产增值。 3、客户服务：整合客户全方位信息，通过提供精准化服务支持，构建长期稳定的战略合作关系。 任

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、拓展消费金融信贷业务，负责房抵类产品销售和客户经营，完成业绩目标，控制风险； 2、具备银行一线销售经验；熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力； 3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识与态度； 4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为 任职要求 1、本科及以上学历 2

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、统筹保险微店项目：主导跨部门协作项目，负责保险微店在队伍端的推广与落地，制定阶段性运营策略与执行计划，提升微店使用率、转化率及团队展业效率 2、活动策划与执行：策划并落地线上/线下联动推广活动（如产品上线、节点营销、队伍激励等），从创意、资源协调到效果复盘全周期管理，提升活动曝光与参与 3、数据监测与分析

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 实习形式： 1、系统化培养： 进入平安“New Star”培养体系，配备资深骨干作为“一对一”导师，进行全程指导与职业规划。 2、岗位实践： 有机会深入公司核心职能部门进行实习（岗位方向：销售策划、销售管理、培训管理、消费者权益、核保核赔、消费者权益、经营分析等），全面了解世界500强金融企业的运营逻辑与管理

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、参与公司NS计划，熟悉公司业务流程、产品知识、企业文化；轮岗至各部门，了解各部门职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 2、定岗方向： （1）队伍培训：组织新人辅导训练、主管训练及业务员相关培训；检视追踪转正、留存等培训绩效指标；导师管理、培训的组织和运作；指导营业部/展业课训练功能组的搭建

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责房屋持证抵押类个贷产品推广，拓新并维护存量客户关系； 2、开展贷前调查、资料核验、审批跟进，识别贷前风险，防范欺诈； 3、完成业绩指标，配合贷后及催收工作，化解预警风险； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、具有2年及以上银行业金融机构抵押经营贷业务从业经验，熟悉业务拓展、贷前调查及风险管控

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →