中国平安招聘

岗位职责 1、账户业务运营与管理：重点对接人社、医保等部门，统筹社保、医保、养老金等相关账户业务的日常运营，梳理并优化业务流程，制定用户增长策略，提升产品活跃度与用户粘性，推动账户支付业务的规模化发展，完成对应新客增长指标； 2、市场拓展推广：独立策划业务项目，协调跨部门资源，跟进场景获客、生态合作等项目全周期落地，把

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岗位职责 1、承接分公司数字化战略，负责分公司整体技术规划、技术路线选型、架构标准建设与研发体系治理；统一分公司技术规范、交付流程、质量管控与风险治理，对分公司所有技术产出、系统稳定性、技术债务治理负总责。 2、主导分公司核心业务平台、智能服务体系、分布式高可用系统的架构设计、迭代升级与性能治理；负责重大技术方案评审、

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岗位职责 1、终端支持：桌面端IT支持，涵盖PC/Mac、常见办公软件、打印机、会议室音视频设备及各类外设的软硬件故障排查与修复。 2、网络运维：办公区域有线/无线网络的基础运维，包括交换机端口状态查看、网线连通性测试、无线AP信号覆盖优化及故障定位。 3、服务改进：基于ITIL最佳实践，持续优化IT服务交付流程，知识

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岗位职责 工作职责： 1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成，对各项指标达成负责； 2、所辖业务部的人员管理和销售支持，有效提升各岗位协理的工作能力； 3、以团长为核心的代理人管理条线经营，培养代理人队伍的管理与自主经营能力； 4、医健模式探索，结合HMC、红人矩阵增速提效，为人力与业务发展赋能；

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岗位职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理； 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪； 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系； 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场

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岗位职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理； 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪； 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系； 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场

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岗位职责 1.负责系统的开发和维护，根据产品经理设计的需求，完成功能的设计、分析及开发，进行开发测试，保障交付的代码质量，为业务提供灵活、稳定、高效的解决方案 2.负责模块详细设计、代码编写以及相关代码重构工作 3.分析与识别系统优化点，提出优化方案与建议，参与性能优化，保障消保系统的系统架构的性能以及可用性保障 任

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岗位职责 1. 商务拓展与资源整合 · 负责对接业务BU产品方及外部合作机构，独立开展商务谈判，争取有利的政策支持与资源倾斜； · 挖掘潜在合作项目，撰写合作方案，推动产品方、渠道的业务合作立项与签约； · 维护重点渠道关系，建立长期战略合作，持续拓展业务收入来源 2. 项目统筹与落地交付（含策略创新与融媒体媒体赋能

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岗位职责 1、对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责，根据支行特点，制定达成业务目标的具体工作计划； 2、统筹好柜员、理财服务经理各项工作，提供基础服务、引导线上化； 3、与理财经理共同营销、维护高净值客户。做好支行人员考勤管理日常监督； 4、需做好渠道沟通，维护渠道关系，推动理财服务经理协助渠道服务客户，辅导

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岗位职责 1. 开展监管政策及资管行业同业研究，规划平安寿险的保险资金投资的数据化转型路径； 2. 作为项目统筹方，统筹保险资金资产组合绩效分析模型与数字化平台落地，支持大类资产、品种及策略维度开展组合业绩常态化分析与收益归因，分析投资收益来源、核心驱动因素及风险因素，整合投资业务与财务数据，编制专项报告； 3. 运用

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岗位职责 1、市场拓展：深入开展行业调研与需求分析，精准把握政策导向、客户痛点与期望，挖掘潜在商业机会。 2、专业支持：为客户提供企业年金受托计划设计与投资组合管理咨询服务，定制具有竞争力的企业年金解决方案，驱动客户资产增值。 3、客户服务：整合客户全方位信息，通过提供精准化服务支持，构建长期稳定的战略合作关系。 任

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岗位职责 1.垂直业务领域专用Ai Agent研发，与业务人员紧密沟通，识别并挖掘高价值的AI应用场景，并负责落地实现。 2. 推动最新的Vibe-Coding技术及工具在开发和测试团队的落地和高质量应用，实现项目开发工作的提质提速。 3. 通过IT项目共创、代码评审和技术分享，带动现有团队成员提升AI应用和研发能力

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岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护； 6、完成公司安排的其它事项。 任职要求 1、年龄21周岁以上，35周岁以下（优秀人员可放宽年龄）， 2、大专及

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 一、人远程一体化服务作业岗 岗位职责： 1、车财意涉人案件未就诊、门诊、普通住院等案件全流程处理； 2、门诊、住院类人伤案件跟踪和未决清理； 3、美团、顺丰平台类案件的专属理赔承接； 4、大人伤线上化技术运用、UCP数据运营等线上咨询。 二、车一体化服务作业岗 1、勘验现场，核实事故真实性，通过作业平台完成查

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岗位职责 1、运用大数据、协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型处理； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、本科毕业生，数学、统计、概率、计算机

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岗位职责 一、人远程一体化服务作业岗 岗位职责： 1、车财意涉人案件未就诊、门诊、普通住院等案件全流程处理； 2、门诊、住院类人伤案件跟踪和未决清理； 3、美团、顺丰平台类案件的专属理赔承接； 4、大人伤线上化技术运用、UCP数据运营等线上咨询。 二、车一体化服务作业岗 1、勘验现场，核实事故真实性，通过作业平台完成查

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岗位职责 一、人远程一体化服务作业岗 岗位职责： 1、车财意涉人案件未就诊、门诊、普通住院等案件全流程处理； 2、门诊、住院类人伤案件跟踪和未决清理； 3、美团、顺丰平台类案件的专属理赔承接； 4、大人伤线上化技术运用、UCP数据运营等线上咨询。 二、车一体化服务作业岗 1、勘验现场，核实事故真实性，通过作业平台完成查

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岗位职责 1、业务品质管控：包括但不限于，制定核保政策、规则、权限等核保相关规则；制定分公司品质管控方案；业审业务管理，确保达成全年品质目标；定期品质数据分析，具体机构品质分析及改善建议； 2、团体健康险机构权限业务审核，确保机构业务符合分公司经营要求，确保分公司整体经营指标达成； 3、核保数据库建设：对核保经营数据（

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岗位职责 1、负责数据产品规划和设计，主导产品的生命周期，关键产品的中业务部门需求分析、产品版本计划、以及产品的推广等； 2、根据业务部门反馈，以及产品使用情况，持续规划新产品，或改善产品功能及用户体验； 3、协助建立由子数据产品组成的产品框架、推动补全产品支撑业务的短板； 4、指导产品经理，为数据产品提供整体解决方案

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岗位职责 1、负责数据中台架构设计与优化，主导数据采集、清洗、建模、治理等全流程工作； 2、带领数据工程师团队，制定技术规范与开发标准，提升交付质量与效率； 3、深入理解业务需求，推动数据产品与服务落地，支撑业务决策与运营优化； 4、参与团队人才培养与梯队建设，协助团队管理及项目进度把控； 5、积极探索并引入AI工具，

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岗位职责 1、负责用户侧和产品侧的数据采集、整理与分析，建立完整的用户画像体系，深入挖掘用户特征、偏好及行为规律。     2、协助构建用户行为分析模型，通过漏斗分析、路径分析、留存率分析等方式，揭示用户触达、转化、流失的关键节点及其影响因素。   3、分析用户全生命周期（获取、激活、留存、召回、流失）的表现，挖掘用户

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岗位职责 培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道业务、渠道管理部门进行培养及锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。 培养方向： （一）营销支持方向（非销售类）: 1、负责对接渠道营销方案策划、业

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岗位职责 财产险核赔工作方向： 1、团体财产险理赔案件成本及品质管控，部门行业化服务对接，理赔服务设计及规划等； 2、负责指标管理与追踪、数字化转型模型搭建和优化、作业流程建设、风险控制及合规审计等。 车险核赔工作方向: 1、车物理赔：负责事故现场勘察、核实、车辆定损理赔、调查等； 2、人伤理赔：负责事故中人伤案件勘察

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岗位职责 1、参与人事行政部日常工作，包括但不限于人才招聘、员工培养、薪酬福利、员工关系管理等； 2、根据公司导向完善人才梯队建设，参与项目类工作，协助各模块关键流程执行与数据整理分析； 3、编制公司年度战略实施方案，搭建业务经营分析看板，赋能公司战略规划；跟踪关键指标达成情况，并输出管理层决策支持报告； 4、负责公司

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岗位职责 1、定岗于分公司各个条线数据类相关岗位； 2、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及画像、流量指标等，挖掘分析影响业务的关键因素； 3、通过内外部大数据，结合客户行为标签等，有效搭建客户模型、并通过建模针对不同客群提供精细化的营销方案。 任职要求 1、2027届本科及以

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岗位职责 1、运用医学专业支持，协同保险产品经理，针对意健类保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、参与保险产品经营相关工作，包括产品分析、客群画像、节点营销等； 3、参与企业健康管理及相关保险产品的推广、营销、咨诉、理赔等场景。 任职要求 1、2027届本科/硕士毕业生，临床医

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岗位职责 岗位职责： 1．数据库日常优化，数据库架构调优调整 2．数据库日常问题定位分析解决 3．支持日常运营所需数据统计分析 4．数据库容量评估，存储规划 5．数据库帐户权限管理、安全管理 6．数据库架构方案制定 7．内外审计应对 8. AI赋能数据库运维能力提升 数据库性能优化，数据分析支持，日常数据统计分析，

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岗位职责 1、队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 2、团队搭建：营销方案策划推动，搭建团队梯队，驱动组织发展。 3、业务经营：策划业务策略，进行业务数据分析，报表分析，报告撰写等工作 任职要求 1、本科或以上学历应届毕业生 2、认同保险行业，有相关实习工作经验者优先 3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调

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岗位职责 1. 对金融市场动态、行业政策及量化领域前沿技术保持高度敏感，主动挖掘潜在研究方向与策略机会；对量化策略、金融市场有深刻理解和敏锐洞察力，快速捕捉市场变化并转化为研究与策略思路； 2. 负责量化策略全流程研发，包括策略设计、建模、回测、优化及实盘跟踪。 3. 撰写高质量金融工程研究报告，支撑机构客户服务、投研

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岗位职责 1、数据采购执行：面向集团对公业务线，协助开展企业、投资类等外部数据产品的采购工作，参与需求梳理、供应商寻源、询价比价、商务谈判及采购流程执行； 2、供应商与合同管理：协助维护数据供应商档案，跟踪合同签订、履约验收、续约评估全流程，保障数据交付质量与时效； 3、财务管理支持：协助编制与跟踪数据采购预算，负责采

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