中国太平招聘

岗位职责 1.负责完善集团委外投资管理制度体系，健全委外投资管理机制和相关工作流程； 2.指导、督促集团相关机构合规稳健开展委外投资业务； 3.统筹委外投资管理人选聘、绩效考核等工作; 4.落实部门综合性事务及部门交办的其他工作。 岗位要求 1.教育背景：全日制硕士研究生及以上学历，金融类、经济类、统计类等相关

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责撰写集团客服规划、客服报告、消保咨诉等材料； 2.负责统筹建立完善集团客户服务和客户体验管理体系； 3.负责组织开展集团“吉象节·太平客户节”等集团级活动； 4.负责统筹集团客户信息管理及安全保护工作； 5.负责组织开展客户个人信息保护工作； 6.协同消保监管评价、消保咨诉等消保工作； 7.领导交办的

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岗位职责 1、负责起草集团财会条线年度重点工作计划、部门半年度和年度工作总结以及其他财务综合文书。 2、组织制订集团子公司财务负责人年度履职考核方案并完成相关考核工作。 3、组织制订集团总部及各公司财会监督工作年度计划，每半年度跟进落实情况，起草向集团党委会及管理层的专题报告。 4、负责集团重点工作、领导批示指示

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岗位职责 1. 协助部门合约及临分再保险业务发展进度的跟踪及管理； 2. 协助进行再保险业务续转，整理分析数据，支持再保险业务的排分工作； 3. 根据客户需求，提出合约优化建议，再保险方案等建议，落实再保险经纪服务； 4. 参与再保人的关系开拓、维护及管理，接待来访，陪同会议等； 5. 及时将业务情况录入系统，并追踪业

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岗位职责 --Support AML related projects, include maintain the AML system and control review; --Assist MLRO and be the lead of AML team Communicate with IA and JFIU;

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岗位职责 • 經營數據分析與業績追蹤 • 市場調研與信息管理 • 業務戰略企劃方案與策略制定 • 市場活動策劃落地 • 品牌宣傳與廣告推廣 • 其他綜合行政工作 • 完成上級交辦的其他工作 岗位要求 • 學士或以上學歷 （市場營銷、金融、工商管理相關專業優先） • 有保險或金融行業經驗優先（歡迎應屆畢業生） • 具良

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岗位职责 1.上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，协助客户联络及跟进任务； 2.协助相关部门处理常规客户咨询，执行标准化应答、登记等基础服务工作； 3.协助机构物料登记、职场布置、行政后勤等事务性工作； 4.协助相关部门做好材料整理归档工作； 5.根据保单配送管理部门的配送规范，执行保单配送任务； 6.部门交

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岗位职责 1.负责统筹分公司个险条线组织发展工作与年度人力目标达成； 2.主导并推动个险外勤同业引进与精英招募，优化队伍结构； 3. 建立人力发展数据追踪与预警机制，及时发现并解决业务队伍发展中存在的问题； 4.负责新人养成体系的搭建与落地。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具有五年及以上相关工作经验，两年以上基

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岗位职责 1、车险负责车险出单/初审工作、重计提、核保业务咨询及沟通，承保流程申报，配合总分公司系统测试工作； 2、负责上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，投诉客户联络及跟进任务； 3、负责车险续保管理，按照标准动作落实车险续保工作要求及销售服务； 4、执行机构反洗钱管理中相关要求和协助工作； 5、实施固定资

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岗位职责 1、维护公司现有客户资源，初期在既定框架内完成客户接洽、出单等基础工作，同时熟悉公司车险/非车险业务流程； 2、后期可通过公司资源或自行开拓展业，推动业务长期发展。 岗位要求 1、本科及以上学历，应届生优先； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、学习能力强，有主观能动性，

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岗位职责 （1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的个人非车险经营策略调整建议； （2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类个人非险政策调整及优化方案建议； （3

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岗位职责 1、上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，协助 客户联络及跟进任务； 2、协助相关部门处理常规客户咨询，执行标准化应答、登记 等基础服务工作； 3、协助机构物料登记、职场布置、行政后勤等事务性工作； 4、协助相关部门做好材料整理归档工作； 5、根据保单配送管理部门的配送规范，执行保单配送任务； 6、部

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保 管原始附件。 2.负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。 3.发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验

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岗位职责 1.协助团体保险方案设计、招投标材料撰写及竞标参与，解答产品条款咨询，提供专业技术支持； 2.制定销售推动计划、激励方案及渠道激励政策，追踪落地效果，监督销售日常工作标准，统筹相关活动实施； 3.追踪重点项目进程并提供技术支持，指导项目建档与总结，统筹渠道建设维护及合规、手续费管理； 4.制定实施销售培训计划

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岗位职责 1. 协助部门合约及临分再保险业务发展进度的跟踪及管理； 2. 协助进行再保险业务续转，整理分析数据，支持再保险业务的排分工作； 3. 根据客户需求，提出合约优化建议，再保险方案等建议，落实再保险经纪服务； 4. 参与再保人的关系开拓、维护及管理，接待来访，陪同会议等； 5. 及时将业务情况录入系统，并追踪业

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岗位职责 1.协助各类活动的策划组织及业务激励项目的配合； 2.业务进度的跟踪、反馈、督导与报表制作； 3.为营业单位提供业务帮助与服务； 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历的在校生； 2.能熟练使用Office系列办公软件； 3.学习能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的沟通表达

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岗位职责 1、负责分公司年度人事费用预算编制，按月对人事费用预算及编制执行情况进行统计、分析； 2、负责执行公司薪酬管理制度和福利政策，结合分公司实际情况，在总公司相关薪酬福利政策内制定分公司差异化薪酬福利政策； 3、负责分公司员工日常薪酬、福利的申报、核算及发放；负责分公司员工个人所税的代扣和申报工作； 4、负

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岗位职责 1.按时、按量完成部门、指导老师交代的各项工作； 2.领导交办的其他工作。 （由人力资源部统一安排到分公司各部门、各机构完成相应的实习工作） 岗位要求 1.本科及以上学历在校生； 2.不少于5周的实习时间，每周出勤天数不少于3天； 3.认同太平人寿企业文化，配合实习工作安排； 4.身心健康、遵纪守法、诚实守

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岗位职责 --Assist in reviewing, monitoring and reporting financial risks’ status and mitigation plans, including but not limited to financial risk events and key ri

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验要求：1年及以

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岗位职责 1、负责制定分公司车险、非车险理赔管理及运营规划； 2、负责制定分公司理赔管理制度、理赔政策及标准，确保分公司理赔管理目标的达成； 3、负责分公司理赔作业管理、理赔专业化队伍建设； 4、负责分公司运营资源管理、理赔合规、品质及咨诉管理； 5、负责分公司理赔分析； 6、负责对下级机构理赔工作的管理； 7、上

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岗位职责 1.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核； 2.负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策； 3.负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导； 4.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，医学类、法律类、保险等相关专业优先； 2.年龄35周岁以下，有1年相关岗

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岗位职责 1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作； 2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见上报； 3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理； 4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 5、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，医学、法学、保险及相关专业； 2、专业技能：1年

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岗位职责 （1）招聘管理岗 负责分公司招聘预算的编制及执行，规范组织开展内勤员工社招与校招工作； 负责招聘手续办理、基础材料报批及数据统计分析； 承担分公司招聘渠道、背调渠道的建设与维护； 负责招聘管理系统的管理维护； 协助完成外勤招聘信息发布及背景调查工作； 领导交办的其他工作。 （2）员工关系岗 在总公司人力资源管

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岗位职责 1、车险负责车险出单/初审工作、重计提、核保业务咨询及沟通，承保流程申报，配合总分公司系统测试工作； 2、负责上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，投诉客户联络及跟进任务； 3、负责车险续保管理，按照标准动作落实车险续保工作要求及销售服务； 4、执行机构反洗钱管理中相关要求和协助工作； 5、实施固定资

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责分解预算目标，推动机构落地，完成全年各项指标预算； 2、负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况； 3、负责落实推进总对总项目在当地的落地实施； 4、负责推进车代业务的销售激励、业务销售竞赛工作； 5、负责与运营部门反馈沟通承保及费用政策，结合过程经营结果提出核保政策调整

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岗位职责 （1）负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的个人非车险经营策略调整建议； （2）组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类个人非险政策调整及优化方案建议； （3

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岗位职责 1.执行公司务渠道销售策略，完成公司下达的年度计划； 2.营业团队计划的制定与分解，对业务员进行辅导； 3.业务的激励、推动、督导，对业务团队进行指导和支持； 4.协助团队达成各项数据指标，运作模式经验探索及推广； 5.领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.综合素质良好、品行端正

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岗位职责 1.日常拓展业务推动计划的拟定与实施； 2.各经营时段工作的安排和管理，设定企划、督导各项工作标准； 3.负责机构拓展激励方案策划、组织、推广及兑现； 4.产品销售、调研、分析及推广，退市及时通知与传达； 5.拓展有关企划活动实施的配合，拓展行销辅助工具设计和管理； 6.其他工作事项。 岗位要求 1.学历要

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岗位职责 1、负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残， 调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； 2、负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； 3、负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件索赔等工作

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