中国人寿社招岗位

岗位职责 1.负责属地央企以外企业年金业务的守存和新拓（包含市属和区属国企、上市公司等）； 2.负责内外部联动合作渠道的业务推动和支持(包含集团驻深兄弟公司和外部银行渠道等)； 3.负责园区等企业年金创新扩面业务拓展； 4.负责培训和管理业务团队。 岗位要求 1.具有较丰富的企业年金及相关业务拓展工作经验、相关专业知

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岗位职责 1. 负责销售条线日常风险管理，开展销售风险监测、预警、线索核查与违规问题处置，防范销售误导、非法集资等经营风险。 2. 负责销售风险管理和诚信教育，实施销售风险预警、信用评级及违规查处，督导基层机构合规教育落地。 3. 牵头/配合内部审计、监管检查、反洗钱、内控专项核查工作，整理报送风控相关材料。 4. 做

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岗位职责 1.协助制定分行机构及战略客户发展规划及相关管理制度和业务流程； 2.开展具体营销工作，推进机构及战略客户的营销工作，按期汇报总结，落地重点项目； 3.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，完成考核期内各项经营指标目标任务，负责跟踪目标的落地执行； 4.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类

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岗位职责 1.根据客户的业务发展及竞争需要，研究确定并拓展潜在目标客户。保持与现有分管客户的经常接触，维系良好关系，负责稳定并提高其分管客户在我行的业务总量、综合效益和资产质量； 2.主动了解并跟踪客户的需求及其变化，发现并协调客户服务中存在的问题，提出开发新产品的需求并设计方案，积极做好我行产品营销和客户服务工作；

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要求 1.大学本科及以

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岗位职责 工作职责： 1.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 2.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 3.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 4.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作； 5.理赔追偿诉讼系统的

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岗位职责 1.负责查勘定损工作，落实公司制定的车险查勘、定损管理政策； 2.完成未决赔案的清理； 3.协助医疗岗完成人伤首次探视及部分人伤调解工作； 4.参与理赔反欺诈工作及上报； 5.完成部门及上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历； 2.工作主动、细致、吃苦耐劳、责任心强、有良好的沟通组织协

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岗位职责 1.协助所在机构主要负责人做好所在条线的经营管理、业务推动和风险管理等工作。 2.落实分管业务计划指标的完成，对指标分解落实与推进，监督实施进度；做好业务拓展和客户营销、服务，协调管理与其他业务的联动营销等工作。 3.负责队伍的建设和培训，提高条线人员综合素质和服务水平。 4.所在机构安排的其他工作。 岗位

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岗位职责 1.辅助部门数智化建设，重点应用AI手段提高投研效率，辅助账户投资决策； 2.根据部门要求，配合完成产品营销、路演服务、品牌宣传等工作； 3.完成公司和部门交办的其他工作安排。 岗位要求 1.硕士以上数学、统计、物理、计算机等相关理工科专业背景，有丰富的数据处理经验，熟悉常用数理统计模型。 2.技术能力过硬

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责指数基金日常投资组合管理及投研分析工作，跟踪指数表现并控制跟踪误差； 2.参与指数产品的研发、优化及方案设计，对指数业务发展、产品布局和风险管理提供专业意见； 3.协助销售部门开展指数基金营销工作，配合完成客户路演、产品培训等销售支持； 4.研究预判市场发展，对指数业务未来发展、产品研发和风险管理提供

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责机构及渠道业务的日常运营管理，统筹渠道销售计划的组织实施与过程督导，确保部门销售目标的达成； 2.根据公司整体销售战略，制定并落实所辖业务条线的渠道销售方案，分解各区域销售任务指标，跟踪推进重点项目的落地执行； 3.负责重点代销渠道（银行、券商等）的开拓、维护与服务深耕，牵头组织重大营销活动、产品路演

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责目标客户的开拓及维护，根据客户的需求提供财险产品服务方案等； 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系； 3.负责领导交办的其他事务。 岗位要求 1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。 2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责完成监管数据统计及报送，完成全国银行业理财信息登记系统信息登记工作； 2、负责对接监管机构、内外部审计单位，配合日常监管调研、审计工作等，提供相应数据支持； 3、牵头完成产品相关信息披露的工作； 4、配合提出业务系统各项需求建议及用户测试、投产验收等工作； 5、协助资产管理业务各项运营管理制度、操作规

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.全面负责四级机构整体运营、经营管理及团队建设，落实上级各项工作部署与经营目标。 2.统筹机构合规风控、行政人事、日常管理工作，规范业务流程，提升运营效能。 3.严守监管及公司制度，排查经营风险，防范合规及舆情问题。 4.负责团队管理、培训考核与梯队建设，打造高效稳定团队。 5.对接上级部门，统筹本地资

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岗位职责 1.负责各类非车险案件查勘、定损、核赔审核工作，严格执行监管及公司制度，保障理赔合规精准。 2.审核理赔资料，判定保险责任、核定损失金额，严控理赔风险。 3.跟进重大、疑难案件，开展风险研判，出具专业核赔意见。 4.受理理赔咨询，妥善化解理赔纠纷，提升客户服务质量。 5.负责理赔台账、数据统计及风险排

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岗位职责 负责公司保险产品的销售与推广，达成年度保费任务目标。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。 3、语言表达能力强，具备独立开展工作能力，能按时完成部门交代的其他工作任务。 4、职业稳定性较好，人事档案、劳动关系清楚，无潜在法律合规风险。 5、不存在

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岗位职责 负责公司保险产品的销售与推广，达成年度保费任务目标。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。 3、语言表达能力强，具备独立开展工作能力，能按时完成部门交代的其他工作任务。 4、职业稳定性较好，人事档案、劳动关系清楚，无潜在法律合规风险。 5、不存在

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岗位职责 1. 接收渠道内各类消费者投诉，核实投诉事实，厘清纠纷产生原因，区分责任，形成事件核查结论。 2. 与消费者开展沟通安抚，解读相关规则政策，了解客户真实诉求；组织内部研讨制定处置方案，与客户协商和解方案，做好解释、劝导、调解工作。 3. 处理内外部转办投诉案件，按时限要求完成调查、回复、材料报送，确保按时

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岗位职责 1. 负责指导和对接归口三级机构会计核算工作，统一规范费用报销审核标准及财务核算规则，不断优化和健全财务集中管理机制。 2.负责归口三级机构手工凭证集中处理工作，包括手工凭证入账、月度薪酬过账操作，往来科目及银行存款余额调节表的核对生成，各中心支公司财务报表提取和下发，有权限的系统数据提取及相关报表填报

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岗位职责 1.渠道开拓与客户拓展 负责政府部门、大型企事业单位、重点集团客户的渠道开发与对接，精准挖掘政保项目、团险、定制化保障等业务需求；开展市场调研与商机挖掘，建立稳定的政企合作渠道，完成新客户拓展与渠道布局目标，为业绩增长奠定基础。 2.项目全流程操盘与落地 主导政保项目与重点大客户业务的方案设计、商务谈判、投标

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广州医养客户服务专员（售后维护及增值服务） 一，工作职责 1，服务公司存量中老年客户，聚焦医疗险、养老险开展全套售后维护工作，完成保单检视、续保提醒、保单资料变更等基础售后事项 2，为老客户解读医疗险报销规则、养老险年金领取、权益礼品申领等内容，耐心解答长辈关于医疗保障、养老储备的各类疑问； 3，邀约客户参加并

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岗位职责 1.纪检监督：根据分公司纪委工作部署，开展政治监督和日常监督工作；撰写工作计划、总结、报告等综合性文字材料。 2.廉政教育：协助分公司党委开展常态化纪律教育，组织开展党风廉政宣传教育、警示教育，推进清廉金融文化建设。 3.合规管理：统筹分公司制度体系建设，负责反洗钱管理、关联交易管理、法务管理、风险管理、

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岗位职责 1.负责人力资源规划和组织体系管理。 2.负责干部人才管理、员工管理、教育培训、干部监督等工作。 3.负责绩效薪酬管理，能够制定薪酬管理、绩效考核与激励方案。 4.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源、劳动保障、法学、理工类等相关专业优先。 2.政治素质过硬。 3.

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岗位职责 1.熟悉综合管理部相关工作，工作业绩突出，事业心、责任感强，敢于担当作为。 2.具备岗位所需专业知识、业务经验，具备较强的文稿写作能力、统筹协调能力、内外联络能力和抗压能力，责任心强。 3.中共党员，思想理论素养较高，作风扎实、品行端正。 岗位要求 1.本科及以上学历，经济类、法学类、管理类、文学类、理

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岗位职责 1.搭建并完善消保制度汇编，明确各层级、各部门职责清单、工作流程、管控标准。 2.建立标准化消保内部考核机制，细化考核指标、评分标准、考核周期、结果应用。 3、制定年度消保培训计划，实现全员全覆盖，每年至少组织 1 次全员消保闭卷考试；针对投诉高发、风险高发业务开展专项靶向培训。 4、统筹监管评价资料归

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岗位职责 1.负责企业年金业务拓展，进行客户资源开发、企业年金方案设计、招投标等工作。 2.负责企业年金客户关系维护、受托资产管理服务、投资资产管理服务、信息披露、合同续签、深度开发等工作，提升客户满意度。 3.负责集团系统内机构、咨询公司、银行等销售渠道、地市的日常联系沟通，企业年金业务培训宣导、商业养老金销售支

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岗位职责 【职责描述】 1.评估和批准权限范围内的新理赔/投诉/复杂案例，并通过提供灵活的解决方案来管理客户期望； 2.编制理赔部的日常管理和业务报告； 3.协助团队领导监督及带领团队实现KPI，帮助推动举措以提高运营效率和客户体验； 4.定期提供培训和支持，以提高下属和机构的专业知识和标准； 5.负责业务数据分析、需

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岗位职责 1..负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等。 2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等。 3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行。 4.负责资金管理工作：修改完

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岗位职责 1.负责权限范围内意健险和车险人伤案件的查勘、医疗跟踪、医疗审核工作； 2.与被保险人、伤者、医生积极沟通和调解，跟进伤者治疗方案； 3.参与伤残鉴定； 4.处理人伤诉讼案件； 5.保持与医院医政等相关单位的良好沟通。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，保险/车辆/法律/医学等相关专业；具有人伤定损与核损工

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