中国人寿社招岗位

岗位职责 1. 配合开展团队建设：参与客户经营、产品培训工作；协助策划、增员活动的开展及新人招募、主管育成等。​ 2. 辅导职场专业化、标准化建设：推进职场早会、业务追踪、开展业务员行为管理和诚信教育等基础管理工作。 3. 按照上级公司的文件制度要求，配合落实基础管控工作，协助团队整体工作质态提升。 岗位要求 1.原

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岗位职责 1. 纪检监督：协助公司纪委开展监督执纪。监督基层党组织、班子及“一把手”履职，参与“三重一大”监督；紧盯承保、理赔、费用等重点领域，排查廉洁与消费者权益风险，抓好巡察审计整改、警示教育、线索协同处置。 2. 合规风控：协助合规部门监测片区经营风险，处置信访舆情、操作风险、涉险案件；推动监管及内部制度落地，开

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岗位职责 1. 纪检监督：协助公司纪委开展监督执纪。监督基层党组织、班子及“一把手”履职，参与“三重一大”监督；紧盯承保、理赔、费用等重点领域，排查廉洁与消费者权益风险，抓好巡察审计整改、警示教育、线索协同处置。 2. 合规风控：协助合规部门监测片区经营风险，处置信访舆情、操作风险、涉险案件；推动监管及内部制度落地，开

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岗位职责 1. 纪检监督：协助公司纪委开展监督执纪。监督基层党组织、班子及“一把手”履职，参与“三重一大”监督；紧盯承保、理赔、费用等重点领域，排查廉洁与消费者权益风险，抓好巡察审计整改、警示教育、线索协同处置。 2. 合规风控：协助合规部门监测片区经营风险，处置信访舆情、操作风险、涉险案件；推动监管及内部制度落地，开

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岗位职责 工作职责： 1.协助落实公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务； 2.参与违纪违规案件的调查处理，协助开展执纪审查工作； 3.参与公司巡察工作的组织实施，协助开展巡察整改落实与跟踪督办； 4.协助开展廉洁风险防控和廉政教育工作； 5.参与作风建设监督检查和内部监督相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历。 2

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岗位职责 【岗位职责】 1.协助部门总经理负责产品创新部日常管理，统筹产品研发计划的组织实施与过程督导，确保部门年度产品战略目标达成； 2.协助部门总经理根据公司整体发展战略及市场状况，参与制定公司产品战略规划，推动公募产品线和产品储备库的建立与完善； 3.协助部门总经理负责组织产品创新研究与开发工作，牵头推进创新产品

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 负责车险查勘、定损有关工作，为客户提供优质、高效、便捷的理赔服务。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，具有一年以上工作经验； 2.原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁； 3.取得C1驾照，驾驶技术熟练； 4.车辆工程、汽车维修、机械、交通运输、保险、法学等专业或有相关工作经验优先； 5.能

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责支公司内外部沟通协调、信息联络，负责和中支相关部门衔接工作； 2.负责机构财务报账相关工作； 3.负责办公室相关事务； 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.具有1年以上综合行政或者保险、财务等相关行业工作经验； 2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学等专业。 3.具备良好的

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岗位职责 1、定期开展业务培训、合规培训、自查整改工作； 2、指导基层做好农业保险的工作开展； 3、按农业保险条例、公司要求对农险业务进行初核工作； 4、根据业务需求创新开发农险产品； 5、及时完成财政、银保监等部门要求的报表、报告； 6、其他相关工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.具有1年以上农业或者保

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岗位职责 1.牵头完善公司内部控制管理制度，定期对公司内控体系的完备性、规范性、有效性进行评估与优化，识别内控缺陷，完善刚性控制措施，形成内控评估报告。 2.密切关注监管政策、行业协会以及股东单位对内控合规管理的相关规定及管理要求的变化，及时解读并推动公司内部贯彻落实，相应开展外规内化和宣导培训。 3.完善合规检查制度

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.开展中高端客户拓展与管理工作，为客户提供标准化服务，提高客户满意度和忠诚度，降低客户流失率。 2.结合客户需求和客户特性，为客户提供资产配置方案及理财规划，不断提高客户持有本行的产品数量，提升客户粘性。 3.及时更新维护客户信息，确保客户信息的完整性和准确性。 4.收集整理客户需求，为产品开发和营销活动提

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岗位职责 1.完成本岗位的各项业务指标。 2.负责营销维护公司客户，为客户提供业务咨询；负责与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成。 3.负责公司客户的风险控制工作，对授信客户进行日常贷后检查。 4.根据分行或团队负责人的工作安排，协助做好分行或团队公司银行业务相关的各项工作。 岗位要求 1.具有国家认证的

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岗位职责 1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展。 2.带领营销团队开展市场营销工作，提升团队成员对客户的经营能力和价值挖掘能力。 3.牵头团队整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系。 4.负责团队资产质量的管理、监测和控制。 5.检查、判断、监测和报告合规风险，

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岗位职责 1.根据经营目标和任务计划，协助榆林分行行长做好零售条线的各项工作。 2.负责榆林分行零售业务拓展、产品推广、客户营销与经营管理工作。 3.负责零售客户经理等相关岗位的工作指导、业务督导、考核评价及风险合规管理等工作。 4.负责榆林分行消保服务管理工作，处理客户投诉和客户关注事件，并向上级报告突发事件。 5

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 1.理赔作业与管理 负责理赔案件审核审批，跟踪处理付费不成功件，确保赔款及时准确支付。推动理赔时效与质量管控，组织理赔指标考核，指导疑难争议及投诉案件处理。落实重大突发事件应急响应机制，参与重大案件现场查勘与处理。组织专业技能培训，指导地市分公司理赔业务。 2.智能理赔与数据管理 参与智能理赔模型配置与训练，

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岗位职责 1、维护现有客户合作关系，分析客户需求，设计个性化保险方案，提升客户满意度和续保率。 2、制定佛山市场的开发策略，挖掘客户资源（如企业、车队、工程单位等），开拓车险和非车险业务。 3、调研行业动态及竞品策略，提出创新业务模式建议。 4、完成公司要求的各项业绩和经营指标。 岗位要求 1、具备2年及以上财产险销

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 负责处理全辖重大案件的现场复勘、后续跟踪，核实保险责任，协助客户处理事故，并提供优质、高效的理赔服务。 岗位要求 1.大专及以上学历。年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可适当放宽至35岁。 2.汽车工程、车辆维修、机械制造、交通运输等相关专业，具有3年以上大案定损工作经验或1年以上重案管理风险案件调查经验者

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岗位职责 负责财产险、意健险、责任险等非车险种的赔案处理，包括现场查勘、单证审核、责任认定、理算及结案。 岗位要求 1.本科及以上学历。年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可适当放宽至35岁。 2.安全工程、土木工程、化工、法律、保险、金融等相关专业。 3.熟悉非车险条款、核赔规则及业务流程；逻辑思维清晰，文字表达能力

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岗位职责 1. 负责辖区政策性农业保险、特色农险业务拓展、渠道维护与保费任务达成。 2. 开展田间验标、农户信息采集、投保录入、资料收集、公示及档案归档等承保全流程工作。 3. 负责出险案件接报、现场查勘、定损取证、资料整理、理赔录入及农户安抚解释工作。 4. 落实农险合规风控要求，排查业务风险，严格执行监管及公司制度

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岗位职责 1.对于贵宾客户进行有效的分层管理，提升贵宾客户对我行的忠实程度，同时对阵地营销进行管理； 2.有针对性的对我行各类产品进行推广，确保各类产品的销售； 3.拟定我行对私贵宾客户的提升方案并具体落实，并协助网点做好对私业务拓展； 4.对贵宾客户进行定期的回访，收集客户意见及建议，及时处理客户提出的要求，并向网点

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岗位职责 1、负责同城范围内出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作； 2、负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见； 3、接到查勘定损通知后，服从95519专线的查勘调度，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资

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岗位职责 1.落实公司承保制度与规定、技术规范、业务流程及工作要求； 2.协助开展辖内农险承保工作，对县支公司进行指导和督导； 3.负责区域内农险业务的承保初审工作； 4.定期开展对县支机构农险承保档案检查工作； 5.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.了解当地保险市场，有2年以上同

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 1.达成公司或分管渠道年度各项预算指标。 2.负责公司或分管渠道落实制度经营关键动作，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率。 3.根据上级公司整体工作节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓、

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岗位职责 1. 按照公司规定及服务流程，负责工程险查勘、定损、理算工作； 2. 负责工程险项目风勘及相关培训工作； 3. 藏区驻点人员，负责承保项目理赔相关工作； 4. 领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 学历要求：大学本科及以上学历； 2. 专业背景：土木工程、建筑工程等专业，持有工程相关职业资格证书、中高级

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