中乔体育招聘

岗位职责 1、费用审核：依据公司各项制度及审批权限，负责付款单据审核、校验，把控内控及税务风险； 2、账务处理：结账前需要费用的各项工作事项； 3、学习各项系统：财务系统，业务中台的操作； 4、团队协作：与部门同事保持良好的沟通与协作，参与团队建设活动。 岗位要求 1、熟练掌握财务会计理论知识，熟练掌握办公套件，精通

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岗位职责 1、通过市场调研及趋势研究，协助收集色彩趋势信息，输出每季色彩的趋势方向和策略； 2、协助完成系列鞋款色彩搭配； 3、整理竞品色彩图册，学习各系列颜色逻辑；

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岗位职责 1、负责国内外市场调研，搜集最新的流行资讯，加强对市场洞察力及消费者调研，做好相关业内品牌资料的搜集（小类、数量、价格等），并建立相关数据库，整合系列的产品数据及信息。 2、本品订销分析，同行业竞品开发布局比对，协助产品经理制定系列产品企划案，参与完成品类结构企划及单款开发方向输出。 3、参与系列产品企划、开

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岗位职责 1、数据分析：收集和分析相关行业及本品数据，制作分析报告，提供决策支持 2、参与流行色抓取及搭配方案，协助季度色彩企划输出，线上线下色彩整合 岗位要求 1、设计类，美术类相关专业； 2、熟练使用办公软件，如Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint），常用的作图软件包括

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岗位职责 1.协助面料/辅料数据分析统计，促进数据管理平台线上化; 2.面辅料行业咨询调研分析，协助团队材料开发选择; 3.创新项目进展跟踪，协助团队创新研发项目落地； 4.其余日常工作跟进（如协助团队材料规划选择）。 岗位要求 1.纺织/轻化工程工程类专业； 2.熟悉面料相关知识，如纱线、织造、染色、后整等；

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岗位职责 1、接收各季度各阶段设计稿，评估、核对整理资料； 2、制作工艺单，技转,工艺优化，成本优化及大货风险评估； 3、跟踪各阶段样衣进度并与设计一起批版，记录更改意见 岗位要求 1、服装设计与工程相关专业； 2、具有较强的数据分析能力； 3、熟练使用办公软件，如AI绘画， Office（Word, Excel,

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岗位职责 一、平面图案的设计工作 1、 收集整理平面趋势资料 2、 协助平面设计师完成部分产品平面设计； 3、 跟进样衣平面的制作达到预期的效果，并提供支持。 4、 对产品设计保密 二、建立维护平面设计库 主导服装类平面设计资料的数据库建设和维护； 三、其它 1、负责按时、按质、按量的完成上级临时交办的其他事项。 2、

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岗位职责 1、协助产品经理搜集行业资讯 2、协助产品经理完成各节点图纸评审，产品选样 3、协助完成订货及销售数据分析及其他所需的相关分析工作 4、部门内部及跨部门的日常沟通跟进，推动工作的正常进行 岗位要求 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、具有较强的数据分析能力。 3、熟练使用办公软件，如Microsof

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岗位职责 一、服装类产品的设计 1、 负责所分管系列的设计，对评审单位提出意见的设计图稿进行修改； 2、 负责所分管系列的计划书的撰写； 3、 跟进样衣的制作达到预期的效果，并提供支持。 二、服装类产品资料库的建立与维护 1、 了解工艺新技术的发展和流行趋势，配合部门经理收集竞争品牌的设计图稿，并加以利用和消化，形成自

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岗位职责 1、根据总部陈列标准，结合公司店铺和货品情况，落实区域各季主题陈列和活动陈列方案； 2、负责季度陈列打样，呈现季度产品和终端故事包，输出陈列指引，跟进和评估店铺执行效果； 3、赋能区域店铺人员，带教和提升店员陈列能力，确保陈列标准有效落地。 岗位要求 1、本科以上学历，服装设计与陈列相关专业； 2、具备服装

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岗位职责 1、根据区域经营计划制定和分解门店销售目标，监控日/周/月/年等销售进度，分析差距，提出建议和调整计划，以确保销售流水指标达成； 2、监控与分析区域零售核心过程指标，以日、周、月、季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表； 3、区域店铺人员的辅导与带教提升，参与店铺人员的招聘、评估与考核。 岗位要

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岗位职责 1、根据区域经营计划制定和分解门店销售目标，监控日/周/月/年等销售进度，分析差距，提出建议和调整计划，以确保销售流水指标达成； 2、监控与分析区域零售核心过程指标，以日、周、月、季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表； 3、区域店铺人员的辅导与带教提升，参与店铺人员的招聘、评估与考核。 岗位要

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岗位职责 1、负责制定区域商品采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、制定区域及单店的上市规划及促销计划，并跟踪品类和重点产品组合的落地表现，根据分析结果制定改善举措，推动售罄和毛利目标达成； 3、监控与分析区域商品核心过程指标（存销/齐码率/动销率），以日/周/月/季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表。

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岗位职责 1、负责制定区域商品采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、制定区域及单店的上市规划及促销计划，并跟踪品类和重点产品组合的落地表现，根据分析结果制定改善举措，推动售罄和毛利目标达成； 3、监控与分析区域商品核心过程指标（存销/齐码率/动销率），以日/周/月/季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表。

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岗位职责 1、负责制定区域商品采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、制定区域及单店的上市规划及促销计划，并跟踪品类和重点产品组合的落地表现，根据分析结果制定改善举措，推动售罄和毛利目标达成； 3、监控与分析区域商品核心过程指标（存销/齐码率/动销率），以日/周/月/季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表。

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岗位职责 1、负责制定区域商品采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、制定区域及单店的上市规划及促销计划，并跟踪品类和重点产品组合的落地表现，根据分析结果制定改善举措，推动售罄和毛利目标达成； 3、监控与分析区域商品核心过程指标（存销/齐码率/动销率），以日/周/月/季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表。

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岗位职责 1、负责制定区域商品采买计划，并按照计划进行目标分解； 2、制定区域及单店的上市规划及促销计划，并跟踪品类和重点产品组合的落地表现，根据分析结果制定改善举措，推动售罄和毛利目标达成； 3、监控与分析区域商品核心过程指标（存销/齐码率/动销率），以日/周/月/季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表。

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岗位职责 1、定期跟踪会员核心数据，建立数据分析报表，输出复盘报告，会员营销活动落地复盘，为策略调整提供依据； 2、定期开展市场调研，跟踪体育用品行业趋势、竞品会员营销动态及消费者需求变化，新零售新媒体的工具更新，及时响应； 3、通过一系列的策略、资源、工具和培训支持，助力各区域提升会员运营能力，实现区域会员规模增长、

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岗位职责 岗位职责： 1、结合区域销售流水目标及需求，合理测算区域全年采买OTB，以及合理规划四季采买，确保区域新品采买合理，新品库存健康。。 2、组织区域参与预览、订货会，收集业务意见，支撑订货会货品调整；结合区域历史销售及目标，审核各季度 OTB 采买金额、结构与品类，优化采买结构，前置规避采买风险 3、监控区域库

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岗位职责 1、根据BOM、图纸、样品及工艺要求，独立完成鞋款各部件的材料成本、加工成本、管理费用和利润的核算。 2、深入工厂生产线，了解并记录生产工艺流程、标准工时、设备能耗及产能利用率，维护基础数据库。 3、编制详细、清晰、规范的核价报告，清晰列明成本构成、计算逻辑和关键假设，并提交审核。 4、对比分析目标

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岗位职责 1、品牌视觉识别系统规范建立、迭代落地；维护品牌 VIS 手册，管控 logo、字体、色彩等核心视觉要素一致性；负责版权字体管理工作；建立视觉输出审核机制； 2、负责吊牌、特殊包材、品牌手册等平面物料设计输出，严格遵循 VIS 规范，保障品牌物料视觉统一与专业度； 3、统筹POP拍摄工作；制定拍摄视觉方案、拍

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岗位职责 1、负责物流网络规划的数据建模与仿真分析，输出规划方案，为网络布局提供数据支持； 2、诊断运营作业瓶颈与成本改善空间，评估业务变化对仓网的影响，输出优化方案并推动闭环改进； 3、全流程统筹物流建设项目，从立项调研到验收交付全程管控，确保项目按期高质量交付； 4、协同采购部门完成设备、服务及耗材的采购技术评估与

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岗位职责 1、统筹全年及各Q季鞋服配OTB测算、框架结构规划，匹配销售需求及产品开发方向。 2、统筹全年及各Q季鞋服配订货指引及区域结构建议，引导区域合理订货。 3、统筹一选会、预览会，输出产品意见及结构需求反馈，把控三会【一选会/预览会/订货会】引导区域产品评审及订货。 4、制定及梳理鞋服配POP、产品故事包、必订等

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岗位职责 （一）战略规划与经营决策管理 全面主导品牌整体发展布局，结合体育行业市场趋势、品牌发展特性及集团整体战略，牵头制定公司中长期发展战略、整体经营方针，统筹编制年度经营计划、年度财务预算与目标拆解方案。负责公司重大经营事项、业务布局、资源投入、合作拓展等核心决策工作。定期复盘战略落地进度、经营数据与业务成果，按时

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岗位职责 1、承接集团战略及业务需求，制定中长期仓网布局方案，主导仓网动态诊断与评估，推动网络优化与成本优化； 2、建立精益流程与制度体系，运用工具识别并消除全链路非增值环节，同时搭建数据监控与KPI指标体系，以数据驱动精益改善与成本优化； 3、负责仓网项目全周期管理，统筹内外部资源，管控关键节点与风险； 4、搭建运营

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岗位职责 1、协同供应商根据市场流行趋势推进新材料及新工艺创新，跟踪开发过程并反馈信息，确保新材料开发进度、品质稳定性、成本可控及批次一致性。 2、识别开发过程中存在潜在风险的材料，及时与材料厂商沟通调改并完成测试，满足设计产品的材料需求。 3、负责面料供应商样品的验证与准入评审，协同品管制定材料标准及工艺规范，

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岗位职责 1、建立并完善运配管理制度、标准作业程序（SOP）与绩效指标体系，确保运作规范化与持续改进； 2、统筹运配供应商的全生命周期管理，建立日常监控预警机制，通过赋能提升供应商能力，维护战略合作伙伴关系； 3、统筹日常及业务高峰的运配运营，协调内外部资源保障服务交付，快速响应各类临时、突发、异常的运配需求； 4、建

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