东风汽车招聘

9月24日发布

• 尺寸工程师-猛士科技东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  【工作职责】 1.负责总装尺寸检具、装配工装设备规划设计及选型； 2.负责总装尺寸专业项目管理； 3.负责尺寸专业产品同步工程； 4.负责尺寸链计算、公差定义、定位点设计； 5.负责前后保等内外饰零件PUG测量工艺卡编制； 6.负责车型尺寸工艺文件编制、维护和更新； 7.负责车型总装件JC、几何尺寸管理，

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• 售后技术援助-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  【工作职责】 1、参与建立技术援助体系(流程、系统)； 2、负责网点技术援助管理(受理网点的技术援助申请，负责组织制定技术支持方案，并保证技术方案得以及时有效的实施); 3、负责网点技术骨干、维修技师技术能力提升(编制维修案例、现场技术指导、区域技术交流培训等); 4、牵头处理售后重大投诉 (提供技术分析、现场

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• OTD订单管理-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  职位描述： 1、 负责订单管理规则制定，如：匹配、解配、退改等规则及流程的制定及完善； 2、 负责订单管理日常工作，如配车、改配、解配及生产订单入库跟踪、异常订单处理； 3、 负责车型交付周期机制的制定及修改； 4、 负责库存管理，监控总部及各交付中心库存情况，根据库存结构制定库存管理方案，提升库存周转率；

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• 海外商品与区域企划（中东区域）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1.承接猛士科技猛士（MHERO）海外商品策略，负责中东区域商品定义、配置建议、颜色/内饰/选装包企划，适配高温沙尘工况与高端越野需求； 2.开展中东市场研究：用户画像、消费偏好、购买力、使用场景（沙漠穿越/城市/政企/收藏）、竞品定价与配置结构，输出区域商品策略报告； 3.协同总部产品线/研发/进出

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• 科技管理（知识产权方向）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1、专利全流程管理能力：具备从专利挖掘、布局、申请、维护到放弃的全生命周期管理能力，能系统化构建并维护公司专利组合，确保专利资产的价值最大化； 2、标准体系构建与管理能力：能够独立主导企业级技术标准体系的建立与运行，统筹标委会运作，推动标准规划、制定、发布、修订与废止的全过程规范化管理； 3、专利情报

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• 科技管理（技术传播方向）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1、统筹技术品牌对外传播体系搭建,撰写新闻稿、专访稿、官宣文案、对外通稿； 2、结合技术热点与品牌传播需求策划内容选题,产出图文、短视频脚本等内容； 3、负责技术公众号、视频号、小红书、抖音、微博等全平台日常内容策划、文案撰写、排版发布、评论互动； 4、配合内容团队完成素材拍摄、剪辑初审,熟练使用视

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• 科技规划（情报分析方向）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1、负责系统化收集与分析行业技术动态、竞争对手研发布局、用户洞察信息，构建并维护竞争情报数据库； 2、建立用户需求闭环反馈机制，将用户洞察转化为可量化的产品与技术指标，支撑技术规划目标制定； 3、负责组织专业部门开展专项技术趋势研究与竞争分析，编制深度分析报告； 4、负责公司给雷重要新的收集、整理工

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• 海外渠道拓展与建设（中东区域）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1.承接猛士科技猛士（MHERO）中东区域渠道战略发展规划，负责协助东风进出口对中东授权代理商品牌体验中心/服务网点的开发、立项、签约、建设与验收全流程落地，促进中东渠道网络布局； 2.开展中东市场渠道调研：目标城市商圈、越野圈层聚集地、豪华车渠道密度、当地经销商实力/资金/网络/团队评估，输出渠道选址

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• 区域HRBP（重庆）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 重庆准备网申
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  岗位职责： 1.根据业务策略及市场情况，负责执行区域人力预算方案，通过招聘、调配、晋升、离职管理，优化人才结构，实现体验店人力配置最优化；负责收集运行问题并反馈建议各类型门店组织架构调整，通过执行组织绩效、个人绩效管理，构建高效率、科学化的门店绩效考核体系促进专业化管理； 2.负责执行新员工管理、人才资源池管理、能

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• BMS应用层软件设计-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1. 负责动力电池管理系统（BMS）应用层软件的需求分析、方案设计、模型开发、代码生成、单元测试及调试落地，独立完成BMS核心应用层功能模块开发，保障软件功能稳定、可靠运行； 2. 基于AUTOSAR架构或自研架构，开发BMS核心应用算法逻辑，包括但不限于电池SOC/SOH估算、均衡控制、热管理控制、故

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• 国内法规工程师-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  【工作职责】 1、负责跟踪解读国家汽车法规政策及强制性标准,评估其对产品的影响,提出应对建议； 2、负责预测国内法规技术路线演变(尤其新能源/智能网联领域),对标国际法规趋势,支撑公司技术规划决策； 3、负责在产品开发各阶段识别合规风险,统筹研发部门制定解决方案并推动落地； 4、负责参加行业标准法规研究工作组,

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• GTM总监东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1. 协同产品规划、研发和财务部门，参与制定公司中长期产品组合战略。负责从市场、用户和竞争角度，对产品定位、定价及上市节奏提出关键决策建议； 2.负责GTM总体战略制定，包括市场定位与目标用户画像、商业目标设定、定价与盈利策略； 3.持续监控宏观环境、行业趋势、竞争对手动态及用户需求变化，发现新的市场机会

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• 产品营销专业经理-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1、熟悉新能源汽车行业与产品特点，充分了解用户与市场需求，与商企、研发团队配合，包装产品卖点、制定产品营销策略，对产品的成功投放； 2、负责新品及改款产品上市定价、营销策略、用户运营、销售交付等工作统筹协调推进； 3、负责产品开发阶段客户洞察、市场机会分析和竞品对标等工作，与商企、研发对接，完成产品定

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• 海外车型企划-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1、负责国际市场（俄罗斯、中亚、JCC）等海外市场研究，分析政策、竞品、用户需求，搭建海外产品型谱与路线图 2、 结合硬派越野产品特性，完成海外版车型产品定义、配置规划、定价及策划方案输出 3、对接研发、工程、采购、海外营销团队，推进海外车型立项开发，负责产品全生命周期管理，兼顾竞争力、销量与收益

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• 研发品质管理-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  岗位职责： 1、负责研发质量目标策划与分解、节点成熟度点检与评价； 2、负责牵头推动DMU校核等数字化阶段质量管控与技术评审监察； 3、负责新技术/新结构DR评审策划、过程组织与结果点检，识别创新方案设计风险，前置管控技术质量隐患； 4、负责再发防止方案策划与实施； 5、负责研发质量问题一元化闭环推进； 6

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• 豪华品牌汽车直营店长（沈阳）-猛士科技东风汽车 · 社招 · 沈阳准备网申
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  【工作职责】 1、 全面负责直营门店的日常运营，包括人员、资产、财务等日常管理工作，及应急事件的及时处理和上报； 2、 负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，带领团队达成直营店的各项经营目标，并不断提升团队业绩； 3、 负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 4、

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• 区域HRBP（成都）-猛士汽车东风汽车 · 社招 · 成都准备网申
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  岗位职责： 1.根据业务策略及市场情况，负责执行区域人力预算方案，通过招聘、调配、晋升、离职管理，优化人才结构，实现体验店人力配置最优化；负责收集运行问题并反馈建议各类型门店组织架构调整，通过执行组织绩效、个人绩效管理，构建高效率、科学化的门店绩效考核体系促进专业化管理； 2.负责执行新员工管理、人才资源池管理、能

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• 整车功能定义东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1.负责功能成熟度的整体管控，跟踪功能开发全过程，协调过程中的变更风险等事项，组织与管理功能相关的会议，跟踪记录各项任务进度，存档管理信息等； 2.输出项目功能清单，并持续维护和管控； 3.负责分解用户体验的场景需求； 4.负责变更功能项评审，督促FO报备工程决策会决议； 5.负责梳理项目功能开发计划、功

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• 零部件采购（制动、转向、悬架）-猛士科技东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1. 负责硬派越野车型底盘制动、转向、悬架全品类零部件的采购全流程工作，包含供应商寻源、商务定点、准入评审、招投标、比价议价、合同签订及履约管理，严格执行主机厂采购标准流程。 2. 主导底盘零部件设变（设计变更/工程变更）全流程管控，对接研发、工程、质量、供应商，完成设变方案评审、成本核算、定点切换、量产

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• 猛士武汉旗舰店销售经理东风汽车 · 社招 · 武汉准备网申
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  【工作职责】 1、全面负责直营门店的日常运营，包括人员、资产、财务等日常管理工作，及应急事件的及时处理和上报； 2、负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中，带领团队达成直营店的各项经营目标，并不断提升团队业绩； 3、负责当地市场开拓和裂变营销，定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动； 4、负责组建高效团

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• 用户研究（共创方向）东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 一、用户研究与车型功能规划联动 1、聚焦整车及座舱功能，开展全周期用户研究，通过问卷、访谈、焦点小组、用车日志分析等多方式，挖掘用户核心痛点、需求偏好及功能期待，输出可落地的用户研究报告。 2、联动商品企划、产品线、研发团队，将用户研究成果转化为车型功能规划建议，明确功能迭代优先级，推动“用户需求-功能落

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• 培训讲师 （越野&试驾）东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1、负责越野及改装知识、越野驾驶、道路试驾课程的设计与开发： 2、协助门店设计试乘试驾路线、越野试驾线路； 3、执行越野试驾、本竞品动态试驾培训与考核 ； 4、负责试乘试驾SOP的培训、考核与优化； 5、对门店越野试驾活动提供技术支持。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、3年及以上越野知识、越

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• 全地形性能标定及软件测试东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1、负责全地形基础底盘、底盘电控、驱动系统性能目标设定、标定及验收； 2、负责全地形性能验收及试驾活动策划； 3、负责全地形交互测试，并撰写测试报告； 4、负责全地形标定车辆管理； 5、负责竞品车全地形功能及性能对标； 6、负责媒体全地形试驾活动支持。 【任职要求】 1、有扎实的底盘知识，了解各车型的底

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• 数据分析东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1、指标监控与洞察： ①建立并维护销售线索全链路核心数据监控体系，包括线索获取、分配、跟进、转化等关键环节的KPI看板； ②定期追踪、解析线索关键指标（如线索量、有效率、转化率等）的波动与趋势，识别业务亮点与风险点； ③基于业务理解，对指标异常进行深度归因分析，提出可落地的改进策略与行动建议； 2、专题分

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• 综合预算管理东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1、负责组织编制并动态管理公司年度损益预算、滚动预测，进行精准的月度预实分析，深入挖掘全价值链收益改善机会点，推动公司年度损益目标达成； 2、负责构建、完善并持续迭代公司全面预算管理体系，整合全价值链信息资源，建立高效、多维度的收益管理分析支持公司经营决策； 3、负责制定并推动落实外购原材料及零部件年度降

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• 豪华品牌汽车直营店长（大连）-猛士科技东风汽车 · 社招 · 大连准备网申
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  【工作职责】 1.负责为客户提供高质量的接待、车辆体验和车辆讲解服务，并对客户的疑问进行解答，促进客户成交; 2.收集、反馈市场和客户信息，为管理层提供决策支持; 3.配合执行客户维护和品牌推广类活动; 4.协助客户解决用车中产生的问题，协助处理客户投诉; 5.在大型节假日和对客户重要的时间点，进行客户关怀和客户维系;

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• 车型技术-专用件管理方向东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1、负责项目开发过程的新增或变更零件信息的收集、整理和审核，并评估其准确性； 2、负责项目开发过程零件开发的管理，负责零件开发计划的编制和发布，并跟踪零件通知书发放、定点及到货等节点目标推进，针对过程的风险提前识别并实行管控； 3、负责项目开发过程零件产品认可工作的统筹策划，包括零件的产品认可管控清单制定

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• 车型技术-技术方案推进方向东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1、负责研发车型技术管理，协助研发副PM推进研发领域相关工作； 2、识别项目开发技术瓶颈推动预研攻关与问题闭环，支撑项目成功论证； 3、协同多方明确技术需求，推动技术方案按既定目标落地，确保开发方向与项目目标一致； 4、负责组织技术决定会、技术专题会，全方位监控技术开发进度，及时解决技术难题； 5、负责新

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• 销售运营东风汽车 · 社招准备网申
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  【工作职责】 1. 业务目标与数据追踪：跟进全国直营门店销售业务，搭建目标跟踪与预警机制，持续监控各门店目标完成进度，通过每日会议进行业绩播报； 2. 数据统计与输出：维护直营门店经营数据体系，完成多维度数据统计整理，定期输出数据报表，为负责人经营决策提供基础数据支持； 3. 复盘协同跟进：配合开展月度、季度直营

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• 尺寸技术工艺工程师-襄阳东风汽车 · 社招 · 襄阳准备网申
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  【工作职责】 1.负责总装尺寸检具、装配工装设备规划设计及选型； 2.负责总装尺寸专业项目管理； 3.负责尺寸专业产品同步工程； 4.负责尺寸链计算、公差定义、定位点设计； 5.负责前后保等内外饰零件PUG测量工艺卡编制； 6.负责车型尺寸工艺文件编制、维护和更新； 7.负责车型总装件JC、几何尺寸管理，提升整车匹配精

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