长沙校招岗位

工作内容 1.参与临床试验中心筛选、CRF表设计、研究者会议组织等前期准备工作； 2.根据GCP法规要求、临床试验方案及公司规定，执行临床试验启动、监查和结束工作； 3.确保试验严格按照方案、GCP及相关法律法规执行，推动临床研究项目高效、高质量完成； 4.解决试验过程中可能出现的问题，协助研究者及时完成数据疑问处理；

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工作内容 1、协助参与公开和非公开债券项目承做； 2、协助参与债券产品项目执行，包括但不限于方案建议、尽职调查、项目实施、风险控制等； 3、协助参与债券产品的项目材料制作，包括但不限于项目底稿的制作和整理，起草项目相关的报送审批文件； 4、协助参与项目承做过程中与发行人、中介机构和监管机构的沟通、协调等工作； 5、协助

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岗位职责 1、根据干部招聘及高层次人才招聘需求，理解岗位画像与任职要求，开展简历筛选、人才搜索、候选人推荐及意向沟通工作。 2、负责候选人招聘流程跟进，包括面试邀约、面试安排、面试反馈收集、候选人沟通及进度维护等。 3、协助开展目标人才市场盘点与研究，关注重点行业、目标企业及人才分布情况，持续完善人才库。

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岗位职责 1.重点落实买方投顾理念，了解客户资产配置需求； 2.向高净值客户提供专业服务和资产配置方案； 3.组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先； 2.具备岗位所需的专业技能，通过证券从业、基金从业等资格证书优先； 3.具

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岗位：硬质材料及相关研发岗 学历：博士 需求专业：材料科学与工程,机械工程 需求人数：25 工作地点：北京市东城区,湖南省株洲市,湖南省长沙市,广东省深圳市,四川省成都市, 职位描述： 工作职责 1.从事以下核心技术方向研发: (1)硬质材料基础理论、应用技术研究; (2)硬质合金刀具或微型钻头刀具涂层、复合技

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新零售安踏生是社交电商部门培养未来新零售管理者及运营专家的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完

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商品安踏生是培养未来商品经理及商品管理专家的核心储备岗位。你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策略等，不断提升商品管理的专业能力。期间公司为商品安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责 市场需求分析与商品规划：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确

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1、日常运营管理：负责小组日常现场运营管理，合理分配工作任务，做好人员出勤、排班请假、考勤及组内资料整理归档等基础运营保障，协助运营管理组负责人确保小组各项工作有序开展； 2、指标与质量管控：监控小组关键指标达成情况及服务质量水平，统计分析运营数据并输出分析报告，依据部门整体服务目标制定改善计划、组织实施改善方案，确保

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岗位职责 1、负责所内外公文、通知、新闻稿的起草和排版，严格把控格式规范与文字质量，契合专业服务机构形象。 2、协助所内外部会议的全流程组织：会议室预订、材料准备、签到等。 3、协助安排对外接待（客户、监管机构、合作方），负责行程对接、酒店 / 用车预订、会务安排与现场协调，维护事务所专业形象。 4、协助策划执行年会、

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岗位职责 1、岗位职责：通过高潜人才培养计划，为全行各条线培育有产研能力的专业型人才。 2、工地地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招硕士及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：硕士年龄要求20

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岗位职责 1、岗位职责：通过高潜人才培养计划，为全行各条线培育有产研能力的专业型人才。 2、工地地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招硕士及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：硕士年龄要求20

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岗位职责 1、岗位职责：通过IT人才培养计划，为金融科技条线培育应用型技术人才。 2、工地地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄2002年1

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岗位职责 1、岗位职责：通过IT人才培养计划，为金融科技条线培育应用型技术人才。 2、工地地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄2002年1

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岗位职责 1.岗位职责：通过管培生培养计划，为支行培育基层管理储备人才。 2.工作地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招硕士及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：硕士年龄2000年1月1日及

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岗位职责 1.岗位职责：通过管培生培养计划，为分行培育基层管理储备人才 2.工作地点：宁乡 岗位要求 1.任职要求：统招硕士及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：硕士年龄2000年1月1日及以

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岗位职责 1.岗位职责：通过管培生培养计划，为分行培育基层管理储备人才 2.工作地点：浏阳 岗位要求 1.任职要求：统招硕士及以上学历的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：硕士年龄2000年1月1日及以

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在直属支行业务条线进行轮岗学习，培养直属支行业务骨干人才 2.工作地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：宁乡 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：浏阳 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.对接集团级业务生产经营与数字化业务需求，开展指标体系设计与数据建模；围绕电力现货市场、火电、新能源及综合智慧能源等场景，开展专题分析、归因分析、电价/负荷/供需预测及预警；研究人工智能与智能体（Agent）技术在电力市场多模态数据分析、交易策略生成与复盘分析中的应用，支撑经营决策。 2.研究SCED、SC

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岗位职责 1.参与发电企业智能化、智慧化产品的规划与迭代设计，协助开展需求调研、需求分析与产品设计，参与解决方案编制及技术交流。 2.参与产品智能化、智慧化功能升级优化，协助开展业务算法模型调研、研究与落地适配，结合业务场景参与算法模型输出。 3.配合新产品落地交付，提供业务专业支撑、需求对接与问题跟进，协助保障产品顺

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岗位职责 1.参与系统架构设计、技术选型与方案评审，结合业务需求制定技术实现路径；完成产品/平台的功能模块设计与编码实现。 2.遵循团队编码规范，编写可读性强、可维护性高的代码；完成单元测试与代码评审，保障交付质量。 3.跟踪人工智能、大数据、云计算、分布式系统等前沿技术方向，结合业务场景开展技术预研与落地探索；参与团

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岗位职责 1.负责机器学习、深度学习算法的设计、开发与实现，针对业务场景完成模型选型、训练、调优与评估，提升模型精度与效率。 2.参与AI模型的训练、微调与优化，包括数据预处理、特征工程、架构选型与超参数调优。 3.跟踪机器学习、深度学习领域前沿算法（如Transformer、Diffusion、强化学习等），结合业务

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岗位职责 1.对接集团级业务生产经营与数字化业务需求，开展指标体系设计与数据建模；围绕电力现货市场、火电、新能源及综合智慧能源等场景，开展专题分析、归因分析、电价/负荷/供需预测及预警；研究人工智能与智能体（Agent）技术在电力市场多模态数据分析、交易策略生成与复盘分析中的应用，支撑经营决策。 2.研究SCED、SC

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岗位职责 1.参与发电企业智能化、智慧化产品的规划与迭代设计，协助开展需求调研、需求分析与产品设计，参与解决方案编制及技术交流。 2.参与产品智能化、智慧化功能升级优化，协助开展业务算法模型调研、研究与落地适配，结合业务场景参与算法模型输出。 3.配合新产品落地交付，提供业务专业支撑、需求对接与问题跟进，协助保障产品顺

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岗位职责 1.参与系统架构设计、技术选型与方案评审，结合业务需求制定技术实现路径；完成产品/平台的功能模块设计与编码实现。 2.遵循团队编码规范，编写可读性强、可维护性高的代码；完成单元测试与代码评审，保障交付质量。 3.跟踪人工智能、大数据、云计算、分布式系统等前沿技术方向，结合业务场景开展技术预研与落地探索；参与团

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岗位职责 1.负责机器学习、深度学习算法的设计、开发与实现，针对业务场景完成模型选型、训练、调优与评估，提升模型精度与效率。 2.参与AI模型的训练、微调与优化，包括数据预处理、特征工程、架构选型与超参数调优。 3.跟踪机器学习、深度学习领域前沿算法（如Transformer、Diffusion、强化学习等），结合业务

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岗位职责： 1.执行研究中心可行性调研、协助项目组进行中心选择、中心关闭； 2.负责研究中心项目的开展、日常监查与质量管理； 3.负责研究中心基础层面的关系维护； 4.完成并反馈公司需要收集的各项报告； 5.承担区域内领导安排的其他工作。 任职资格： 1.27届应届生，医药、临床、护理等相关专业，本科及以

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岗位职责 1. 负责物料基础数据的录入、维护与更新，确保BOM、物料主数据等信息准确、完整、及时； 2. 协同采购、计划、仓储等部门完成物料需求计划的初步整理与反馈，支持生产与供应链协同运作； 3. 参与日常物料台账管理、库存差异分析及基础单据（如入库单、领料单）的审核与归档； 4. 协助开展供应商基础信息

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岗位职责 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣选、复核、打包及发货等全流程操作，确保作业准确高效； 2. 按规范执行库存盘点、库位整理及货品养护工作，保障账实一致与仓储环境安全整洁； 3. 熟练使用WMS系统及基础办公软件，及时、准确录入和更新出入库数据，支持库存可视化管理； 4. 协同物流、采购及销售等

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