邢台校招岗位

【岗位职责】 1、负责面向政企客户，行业、商企等重点市场营销拓展。 2、负责客户的商机挖掘、项目拓展、合作签约、客户维系等。 3、负责客户资料管理、数据挖掘、项目源管理，竞争信息采集分析等。 4、负责细分行业客户中IDC、ICT、云计算、大数据、物联网等创新业务的推广。 5、负责集团、省对口项目的落地实施等工作。 【任

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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【岗位职责】 1、做为新零售运营经理储备梯队； 2、通过直播间现场运营，提⾼直播间的流量、转化率、观看⼈数、⽤户增⻓等核⼼运营⽬标； 3、负责直播间的打造，并统筹店铺直播业务，优化推⼴策略；保证直播效果落地和直播内容提升。 【任职资格】 1、2027届本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，表演类、新闻传

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【岗位职责】 1、做为新零售运营经理储备梯队； 2、通过直播间现场运营，提⾼直播间的流量、转化率、观看⼈数、⽤户增⻓等核⼼运营⽬标； 3、负责直播间的打造，并统筹店铺直播业务，优化推⼴策略；保证直播效果落地和直播内容提升。 【任职资格】 1、2027届本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，电子商务、市场

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岗位职责 1、根据需求负责公司人力资源、行政管理、法律合规、财务、县域管理、战略企划等部门工作（各部门工作不交叉）； 2、协助开展公司业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展； 3、协助公司业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设。 任职要求 1、2027届优秀本科及以上学历毕业生，人力资源类、经济类、管理类、

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岗位职责 1、负责航空航天保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展； 2、负责航空航天产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作； 3、负责公司航空航天业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设； 4、推动落实公司航空航天发展策略。 任职要求 1、2027届优秀本科及以上学历毕业生，航空航天类等相关专

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岗位职责 1、人伤案件审核、判断保险责任、撰写调查报告及未决追踪管理，协助人伤案件诉讼、申诉申请，提供受理咨询、现场协谈、协助评残等医疗理赔服务； 2、案件复勘，搜集损失及单证影像等信息，判断人伤损失合理性，提调风险案件。 任职要求 1、2027届本科及以上学历，医学、护理、健康管理、影像技术类相关专业优先； 2、具

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岗位职责 1、运用计算机知识，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、建立对保险产品、风险模型、风险策略模型开发，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等； 4、开发、优化自动化报表、AI模型、AIAgen

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岗位职责 1、运用精算，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行精算分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险精算经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届本科及以上学历毕业生，精算等

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岗位职责 1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届本科及以上学历毕业生，数学

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岗位职责 1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价； 2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略； 3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展； 4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。 任职要求 1、2027届优秀应届毕业生

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岗位职责 1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展； 2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作； 3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设； 4、推动落实公司乡村振兴发展策略。 任职要求 1、2027届优秀本科及以上学历毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、

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岗位职责 1、车险事故现场查勘、保险责任判定、确定损失维修方案等核损核赔工作，疑难案件上报调查； 2、非车案件理赔资料收集与审核、保险责任判定、未决追踪管理、解答客户咨询等理赔工作； 3、人伤案件审核、判断保险责任、撰写调查报告及未决追踪管理，协助人伤案件诉讼、申诉申请，提供受理咨询、现场协谈、协助评残等医疗理赔服务；

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岗位职责 轮岗要求：首年深度轮岗县/市级营业单位+职能部门 。1年后根据轮岗情况在全省县/市级营业单位定岗。 培养目标：2-3年内具备独立负责县域机构或者核心业务的负责人.... 轮岗工作内容： 1、跟踪、统计并分析业务团队的日常绩效指标，对未达标项进行预警并协助制定改进计划，推动业务团队业绩目标达成； 2、处理业务人

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责 1 负责承接并实施新人制式、非制式培训课程在辖内机构的推广和落地。 2 负责追踪本机构新人关键指标达成情况，定期对落后团队或个人进行督导。 3 负责推动新人面谈等动作落地，定期开展效果评估并反馈优化建议。 4 负责监控新增人力入口质量，跟踪新人成长路径，确保培训有效性。 5 负责反馈一线新人培训需求，

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工作内容 1、负责所辖区域内销售目标的制定、分解与达成，推动业绩持续增长。 2、开拓并维护区域内的经销商、零售商等渠道客户，建立稳定的合作关系。 3、执行公司制定的市场推广方案，落实产品陈列、促销活动等终端建设工作。 4、收集并分析市场动态、竞品信息及客户需求，为区域策略调整提供依据。 5、管理客户应收账款，确保资金按

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【岗位职责】 1、在生产四个车间进行学习轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能。协助生产经理完成跨部门的相关工作，完成能力规划的训练和培养。轮岗后根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 2、需协助生产经理完成跨部门的相关工作，完成能力规划的训练和培养； 3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门

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