锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、根据需求负责公司人力资源、行政管理、法律合规、财务、县域管理、战略企划等部门工作（各部门工作不交叉）；
2、协助开展公司业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
3、协助公司业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设。
任职要求
1、2027届优秀本科及以上学历毕业生，人力资源类、经济类、管理类、财会类、金融类等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据测试及专业面试情况，双选分配至相关岗位；
6、特别优秀者可放宽条件。