达州校招岗位

工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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岗位职责： 1.负责单元内猪只饲喂、保健、卫生及病猪诊疗等日常护理； 2.执行后备培育、发情鉴定、配种、妊娠检查及分娩管理等繁殖全流程； 3.监控舍内温湿度等环境指标，保障猪群舒适度； 4.记录养殖生产数据，跟踪生产指标与成本变动； 5.协助场长进行生产管理及团队赋能，学习成本控制与流程优化，提升生产效率。

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场营

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场营

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岗位职责 落实安全环保各项管理工作，开展隐患排查治理，组织安全宣教，监督现场合规及相关资料管理。 岗位要求 基本要求： 1.学历：硕士研究生及以上； 2.专业：安全工程、环境工程等相关专业专业； 3.成绩优异，学习力强，在校期间具有丰富的学生会、社团经验和经历； 能力素质要求： 1.善于沟通表达，工作积极主动，有较强

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 根据面试及岗位分配至下述工作之一： 1. 综合事务统筹：负责公司日常运营，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织、档案管理及证照印章的规范使用。 2. 人事基础管理：协助处理员工入转调离全流程，管理员工档案与劳动合同，负责考勤统计、社保公积金申报及基础员工关系维护。 3. 基础财务辅助：协助进行费用报销审

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岗位职责 1、策划运营方案，包括营销策略的设计、营销数据分析和营销解决方案规划等； 2、依据渠道需求，为客户提供合理的产品建议、服务或解决方案； 3、赋能渠道识别潜在客户，触达潜在商机； 4、根据渠道目标推动管理业务员。 任职要求 1、2027届优秀应届毕业生，数学、统计、市场营销、金融保险等相关专业优先； 2、良好

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岗位职责 1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届优秀应届毕业生，数学、统计

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岗位职责 1、核实保险事故真实性，勘定事故损失，风险案件走访调查； 2、对各险种案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等； 3、理赔审核，进行相关板块理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 4、根据个人意愿和分公司实际需求全省分配。 任职要求 1、2027届优秀毕业生，车辆、医学、法学、能源三

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岗位职责 负责专业赋能并管理一线代理人团队的核心内勤岗位，不承担销售工作，承担让保险销售更专业的价值使命，可通过以下四大核心工作，成为销售团队不可或缺的支撑力量： 1、队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 2、团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 3、业务推动：策划业务策略与激励机制

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岗位职责 1、负责公司合规、反洗钱管理；负责处理各类文件的收发、归档等； 2、负责数据统计分析，固定资产管理及盘点； 3、销售渠道辅助； 4、宣传推广及信息收集上报； 5、其他临时性工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计、统计、经济、金融、保险等专业； 2、具备一定的团队合作精神，具有良好的语言表

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岗位职责 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料； 3、负责统筹管理县域农险部及农网农险协赔工作； 4、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投

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岗位职责 1、参与业务的开发、产品推广、业务招标和客户服务工作； 2、主导业务推动，制定推动计划，跟踪业务进展情况，达成年度业绩指标； 3、审核业务保险方案，提出修改和优化意见； 4、维系管理客户关系，提升售后服务满意度 岗位要求 1、本科及以上学历，农业农学、保险、金融、数学、统计学等相关专业； 2、具备一

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岗位职责 1.负责人力资源管理中（人力资源规划、干部管理、绩效管理、招聘管理、教育培训、薪酬管理等）工作； 2.负责档案管理、各项社保业务办理； 3.参与制定人力资源政策、完善人力资源管理制度和流程； 4.协助完成人力资源管理其它相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计、统计、经济、金融、人力资源

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工作职责 1、协助财务经理做好日常资金收支管理； 2、原始凭证附件查验、凭证处理等； 3、日常报表编制、报送、纳税申报等； 4、日常资金收付、月末盘点、业务流程学习、数据分析等； 5、根据公司情况参与卖猪等业务。 工作要求 1、接受农牧业接地气的工作环境； 2、愿意深入一线（养殖场/养鸡场/食品场）学习或工

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岗位要求 1. 经验要求：有 1-3 个月零售销售实习经验，具备社团、演讲辩论相关经历。 2. 综合素养：表达清晰、逻辑思维强，细心耐心、抗压能力良好，目标导向明确，认可多劳多得理念。 3. 岗位适配：愿意下沉市场，可接受出差、轮岗工作。 4. 市场拓客：具备市场洞察能力，能够主动挖掘增量机会，开拓多省份渠道客户

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