衡阳校招岗位

工作内容 1.负责生产全过程质量管控，编制检验规范、质量标准与检验作业指导书，监督执行落地； 2.跟进来料、制程、成品各环节检验工作，识别质量风险，推动质量问题整改闭环； 3.组织质量异常分析，运用质量工具输出改善方案，跟踪验证改善效果，降低不良率； 4.维护质量管理体系，参与内外部审核与体系落地优化工作； 5.开展质

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行中台轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职要求 1、本科及

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1.完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素； 2.通过内外部大数据，结合客户行为标签等，有效搭建客户模型，并通过建模针对不同客群提供精准化营销策略方案； 3.根据人事行政部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作。 任职要求 1、数

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岗位职责 1. 根据个人能力和公司需求定岗于车险理赔、意健险理赔、财产险理赔等专业序列岗位； 2. 负责事故及损失信息的查勘定损立案，判定保险责任，受理咨询、现场协调等理赔工作； 3. 纳入公司橙星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 任职要求 1.限2026年应届毕业生， 数统，计算机，理工，法学，医学，新能源

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责 1.协助制定和完善纪检合规制度规范，并组织宣导实施，开展清廉文化与合规教育； 2.监督检查规章制度执行情况，根据规定要求开展调查处理； 3.配合内外部各类检查，及时提供相关资料和信息； 4.完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：法学、法律事务纪检监察等法学

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岗位职责 1.根据市场保险需求，做好公司原有业务的维护及新险种、新领域、新渠道的拓展工作； 2.根据销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，完成业务销售指标； 3.做好项目承保前风险评估、承保后防灾防损等服务工作； 4.完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：专业

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岗位职责 1.面向客户开展理赔咨询和服务，宣导公司理赔政策和服务； 2.核定保险事故损失，编制查勘报告； 3.开展理赔跟踪服务，收集案件信息和资料； 4.指引客户后续索赔流程，解答和受理客户咨询与投诉； 5.完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：专业不限，机械、电

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岗位要求 1. 经验要求：有 1-3 个月零售销售实习经验，具备社团、演讲辩论相关经历。 2. 综合素养：表达清晰、逻辑思维强，细心耐心、抗压能力良好，目标导向明确，认可多劳多得理念。 3. 岗位适配：愿意下沉市场，可接受出差、轮岗工作。 4. 市场拓客：具备市场洞察能力，能够主动挖掘增量机会，开拓多省份渠道客户

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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招聘单位 湖南石油分公司 岗位类别 主体专业岗位 招聘人数 4 工作地点 株洲、湘潭、 邵阳、衡阳 学历要求 本科、硕士研究生 专业要求 能源与动力工程、能源动力、工程热物理、热能工程、能源系统工程、能源与环境系统工程、可持续能源、新能源科学与工程、储能科学与工程、能源服务工程、氢能科学与工程、清洁能源技术、

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管理培训生（15名） 职位描述: 薪资待遇：6000-8000元/月 福利待遇： 1、公司免费提供住宿； 2、按国家法律缴纳五险一金、享受节日福利。 3、组织外训，提供深造机会，考取相关资格证员工给予加薪奖励。 4、外籍人员免费提供住宿，每三个月可报销一次探亲往返路费。 任职要求: 1、此岗位计划招聘15人； 2、全日

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