苏州其他职位类别校招岗位

岗位职责 岗位职责: (四个方向满足其中之一即可） 1. 海外项目管理方向 负责海外换电站项目全流程售后运维统筹、跨内外协同、客户对接及项目落地管控，保障海外换电站项目运维、售后工作高效闭环，支撑海外业务稳定运营； 2. 运营管理方向 现场项目管理，客户对接管理： 流程与台账管理，项目经营复盘；分析数据趋势并提出流程优

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岗位职责 1、参与公司核心产品割草机器人从研发到量产的后端工作； 2、根据个人专业背景与公司业务需求，进入工程/质量/供应链其中一个方向进行学习； 3、协助团队完成供应商评估、生产工艺优化、质量体系搭建、成本控制等关键任务； 4、参与跨部门协作项目，推动产品交付效率与品质提升； 培养方向： ·工程方向（EE/NPI/

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岗位职责 此岗位为通用职能岗位，包含财务管理、人力资源、法务、采购管理、计划管理、品牌策划、产品定制及部门运营等方向 1. 负责所在职能方向的日常工作，完成部门各项工作任务 2. 协助开展相关业务推进、数据分析、项目支持及跨部门沟通协调工作 岗位要求 1. 2027届本科及以上学历，理工类、文科类、金融类专业不限 2

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岗位职责 1. 参与厂务设施、洁净厂房等基础设施的运行维护、新建及改造项目，协助开展施工管理与验收 2. 参与EHS体系建设、风险评估、安全检查及整改跟踪，推动厂区安全合规运营 3. 参与关务物流、仓储管理及供应链运营相关工作，推动物流效率及数字化管理提升 4. 参与行政后勤、园区运营及跨部门运营改善项目，推动业

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岗位职责 1. 参与总部各职能部门轮岗学习，深入了解公司业务及运营流程 2. 参与公司重点项目及专项工作，为业务发展提供支持 3. 根据培养计划完成岗位实践，成长为公司核心管理及专业人才 岗位要求 1. 2027届本科及以上学历，专业不限 2. C9-QS50院校及以上优先 3. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和沟

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岗位职责 1、深入各部门学习业务开展、了解岗位的工作职责，掌握工作流程； 2、对各类业务数据进行收集，分析并且合理运用到工作中； 3、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 4、逐步提升个人综合能力，为公司发展提出合理化建议； 岗位要求 1、博士学历，理工科背景佳； 2、具备良好的人际交通、协调能力，分析和解决

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 培养方向： 热管理 / 人工智能 / 软件架构 / ID设计 / 硬件开发 / 结构研发 / 项目管理 / 产品管理 岗位职责： 1、参与公司核心产品的全生命周期研发工作，协助进行技术方案论证、架构设计与可行性分析； 2、跟进产品在试产、量产及上市过程中关键技术环节，解决各类工程技术问题； 3、参与相关技术文

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

主要工作内容 作为公司中高管储备管理人才，在为期1-2年的管培生项目中，通过轮岗培训、定岗培养、项目开展等方式，建立个人专业和管理能力，熟悉公司业务和发展模式，培训出池后根据能力及意向选择发展方向（中高管助理） 任职要求 1、本科及以上学历，理工科类专业，应届毕业生优先； 2、形象良好，诚信正直，具备良好的团队

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