滨州校招岗位

工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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岗位职责 1、负责工程项目的预算与报价工作，以及投标过程中的变更报价； 2、编制报价说明，审核与预算报价相关的合同条款； 3、工程项目合同签订后，配合现场签证的报价工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，工程造价或土木工程专业； 2、英语六级及以上，熟练使用CAD，Office等办公软件； 3、自驱力强、抗压能力强，工

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岗位职责 1.规范产品图纸，制图、拆图、建模、图纸深化及优化技术方案； 2.了解行业动态及新型产品，对现有产品进行创新改革，并进行图纸和工艺的转化； 3.负责项目售前技术支持，包括用户技术交流、产品方案制定、投标相关技术支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，土木工程、建筑暖通、机械等相关专业； 2、英语六级，熟练使用

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岗位职责 1、利用网络平台及国内外展会开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理回复询盘并做好后期跟进； 2、及时了解市场信息，维护公司网站，B2B平台数据并做好新产品发布； 3、保持与客户良好的沟通，维护老客户关系，负责产品的国外市场推广与销售； 4、掌握客户需求，主动开拓，完成任务指标。 岗位要求 1、本科及以上学历，

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岗位职责 1）处理代理人的入离司、考核、档案管理、合规教育及《基本法》执行监督等。（2）组织新人、业务员的培训，推动线上线下课程学习，协助消保合规教育。参与绩效管理与日常管理工作。（3）制定产品销售策略及活动方案，策划产说会、沙龙、面谈、绩优激励活动等，提升业务达成率与队伍产能，推动增优增效。（4）协助完成培训、增员、

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岗位描述 1、承担新材料的研究及新品开发; 2、负责工艺文件编制，操作规程的修改和调整，工艺标准的完善; 3、参与产品开发的工艺设计，对设计文件进行工艺审核，适时引入新工艺、新材料，参与样品、中试等方面评审; 4、对生产过程中的技术、工艺及设备问题进行分析，制定解决方案并实施; 5、完成领导安排的临时性工作任务。 任

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岗位描述 岗位职责： 1、负责电气方案设计、图纸绘制、选型（变压器、配电柜、变频器、电机、线缆、传感器等）; 2、 设备/生产线电气接线检查、上电调试、程序调试（PLC、变频器、触摸屏等）； 3、现场电气故障排查、维修，快速处理跳闸、过载、通讯异常、传感器失灵等问题； 4、设备改造、技改项目的电气部分实施、调试、验收。

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岗位职责 负责机构的职场与证照管理、客户接待、客户服务、财务报销、风险合规与反洗钱管理工作。 岗位要求 1. 2027年应届本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 4. 具备较强的学习能

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岗位职责 1.组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。 2.会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。 3.业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。 4.其他上级领导交办事项。

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工作内容 1.负责物资合同的执行，项目现场物资管理（含物资计划的组织、物资到货组织验收入库、发放领用、物资挂账、付款、物资台账建立、各部门对账核查、资料归档等工作）； 2.执行《项目管理手册》《商务管理手册》及物资管理相关管理制度要求。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无

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工作内容 负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔、工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3.身

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工作内容 1.负责做好工程图纸的技术校验审核； 2.负责做好技术质量的监管检査工作,对施工过程中的技术问题进行监督和管理 ； 3.负责做好项目工程施工、设备安装工程内业资料整理、校验审核工作； 4.熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 5.熟练使用

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岗位职责 1.销售公司保险产品，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，做好理赔协助、客户关怀、续保管理、客户回访等售后服务工作，同时拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤等相关要求。 岗

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岗位职责 结合公司战略管理和转型发展需要，根据应届生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 岗位要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国（境）外高校，取得全日制大学本科及以上学历

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岗位职责 工作职责： 1.负责所在省、市公司的机构与编制管理工作，修改及完善人员管理、用工管理制度和管理流程，并监督执行情况； 2.负责员工管理工作，包括员工绩效、薪酬、福利、教育培训等相关工作，员工劳动合同签订、入职、离职、转正、晋升等； 3.负责行政管理工作，文档及档案管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导

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岗位职责 工作职责： 1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等； 2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等； 3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行； 4.修改和完善公司

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岗位职责 工作职责： 1.负责协调公司合规工作，完成监管机构的合规要求及日常报告； 2.根据监管机构要求，撰写相关汇报文件及报告； 3.评估公司潜在的合规风险及内部监控的不足，及时提出有效而可行的方案； 4.协助制定及推行公司内部的合规、风险控制政策及规定； 5.审查公司各项经营活动是否符合法律、法规、监管规

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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