锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1）处理代理人的入离司、考核、档案管理、合规教育及《基本法》执行监督等。（2）组织新人、业务员的培训，推动线上线下课程学习，协助消保合规教育。参与绩效管理与日常管理工作。（3）制定产品销售策略及活动方案，策划产说会、沙龙、面谈、绩优激励活动等，提升业务达成率与队伍产能，推动增优增效。（4）协助完成培训、增员、业务推动、产品推动等销售支持工作，确保分公司战略落地执行。（5）完成上级交办的其他工作。
任职要求
（1） 具备较强的沟通交流能力、组织管理能力（2）思维敏捷，处事灵活，执行力强