淄博校招岗位

职位描述： 1、负责公共关系网络建立、维护，政府事务沟通与协调，维护本地政企商媒关系，展示工厂良好形象； 2、负责日常宣传公关稿件规划方案，公关稿件内容的审核评估工作； 3、负责工厂与政府相关问题协调、手续办理，各阶段的项目申报工作； 4、负责产业基地所在省/市集团业务相关的政府事务工作协调和推进； 5、负责工厂接待归

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责业务部门人员的招聘与配置，确保人才供给满足业务需求； 2、负责有效预防和处理员工关系问题，确保合规并维护和谐劳资环境； 3、负责支持业务部门的人才盘点，识别高潜人才与关键岗位后备； 4、负责数据及报表管控，负责公司月度、年度报表数据统计、编制； 5、负责深入理解业务部门生产运营状况，提供人力资源视角

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、根据项目计划，完成新车型导入工作； 2、为确保品质、降低成本、保证生产，对工艺流程的编制和改善： 3、新车型项目计划、投产预算编制工作； 4、新车型线体开发、验收及问题整改； 5、车间BOP、PFMEA、PII、OIS等工艺文件的编制、维护、改善、培训； 6、车间内工程编程提升及组织培训； 7、通过工时

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责整车品质科各班组检出率分析以及提升； 2、针对后工序以及市场问题进行措施制定落地及培训； 3、新品车辆问题进行检验报告输出及召开质量问题发布会； 4、质量数据收集及处理，推动提升公司产品质量 。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、汽车、交通运输、机械等相关专业； 3、具有良好的职业操守，责任心

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、现场统筹生产运行，实时跟踪工序进度，快速处置产线停线、人员、设备类突发异常； 2、协调班组、设备运维、动力能源科室资源，保障成品皮卡连续生产； 3、跟进人员出勤、班组排班，同步落实现场人力调配，保障工位人员配置； 4、每日汇总生产实绩，填报调度报表，复盘异常问题，推动改善闭环； 5、落实生产计划执行，根

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责推进安环管理体系持续落地执行，保证员工生命健康及财产安全； 2、参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查与竣工验收，监督施工现场高危作业（如动火、高处、有限空间等）的安全措施落地，确保合规前置； 3、组织策划并实施全员安全培训、应急演练与防灾救灾活动，提升员工安全意识与应急处置能力； 4、负责安全

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责厂部质量体系及控制计划在车间的执行落实，确保产品的一致性； 2、岗位品质保证能力及过程CPK验证 ； 3、负责质量检查基准、控制计划、PFEMA等品质技术文件的编制、验证、培训； 4、负责车间质量活动开展及品质问题的解析解决； 5、新车型/量产/市场不良项目的改善、对策验证及横展规避； 6、负责测量

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、参与供应商管理，现物料订单交付，异常问题处理及闭环管理； 2、销售预测和订单需求下发；MRP运行维护； 3、生产计划对接和波动应对；设变和二轨物料管理；超长期和呆滞物料管理； 4、新项目车型物料需求和到货管理工作； 5、仓储协议签订和取货工作。 任职资格： 1、经济管理专业、物流管理专业； 2、熟悉办

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、 按照国家会计制度及企业财务相关细则的规定，进行记账、算账及报账，做到各项手续完备，内容真实、数字准确、账目清晰； 2、 财务报表及财务分析，全面反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况； 3、 财务风险管控，降低业务财务风险； 4、 企业利润预测，以提高公司经济效益，实现经营目标，加强利润管理； 5

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责产品改进及技术支持； 2、对设计变更产品的技术、质量状态进行确认、跟踪、验证； 3、负责协助二轨零部件的开发推进、降本工作； 4、负责生产现场及市场各类零部件及设计问题的整改技术援助； 5、负责新产品零部件开发及推进管理； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、汽车/机械/电子等相关专业； 3、具

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责零部件量产供应商的日常质量管理工作，推动协助供应商各项质量目标的达成； 2、负责量产供应商来料、过程问题的处置，解决因供应商质量问题导致的生产线异常，快速响应，推动供应商参与生产端的质量改进； 3、负责零部件售后市场失效产品原因解析及改善，供应商售后索赔与申诉处理工作； 4、负责量产供应商设计/过程

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、参与SE前期数据分析，并提出ECR反馈产品更改数据； 2、参与汽车产品设计开发过程中工艺规划评审、技术交流、工艺方案会签、预验收及工艺验证； 3、参与新品车型现场试制跟踪、工艺参数开发，以及各类工艺设计验证等工作； 4、年度改款及KD项目，涂装工艺主导开发工装、工艺验证、工艺文件制作； 5、量产车型工艺

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、对三方物流过程质量、运作及评价管理，缩短三方物流响应时间、提高三方到货物料准确性及三方委外有序进行，确保生产任务完成。 任职资格： 1、经济管理专业、物流管理专业； 2、熟悉办公软件的使用，如Excel、PPT，有一定文案编辑基础； 3、会使用剪映等剪辑软件，追求细节与工匠精神； 4、有较强的组织管理

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责工厂审批流程体系的建设与归口管理，按照集团要求推动各部门落实执行； 2、负责BPM流程运行效率与质量管理机制的建立及日常监督，确保业务流程高效推进，发现数据异常时及时推动整改闭环； 3、负责对工厂流程运行效率、质量进行常态化监控与分析； 4、负责根据业务需求，在BPM系统中配置调整扩展属性人员信息，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责互动专员队伍基本法的实施，基本法的预算管控及分析，负责本地市互动专员管理制度体系运行，并提出意见建议。 2.负责队伍预算管理、外勤人员的薪酬考核管理、销售队伍成本的统计与管控。 3.负责销售人员培训体系、荣誉体系落实。 4.负责渠道销售人员销售行为管理、品质管理。 5.负责渠道人员管理系统的日常操作，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责“三重一大”事项集体决策制度、总经理办公会议事规则等制度文件的制定印发及推动落实； 2.负责地市公司级会议（如：年度、半年度工作会议，党委会，总经理办公会等）的组织与保障； 3.负责落实中央、集团巡视整改要求，定期开展追踪督导，推动集中整改、常态长效整改任务落地落实； 4.负责地市公司级重要公务

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助院内资管、年金相关信息系统的开发、调试与优化，配合探索AI大模型在院内业务场景的基础应用落地。 2、学习并运用AI编码辅助工具开展代码编写、自查优化，协助提升团队开发与迭代效率。 3、遵循开发规范，协助编写基础单元测试、集成测试用例，借助AI工具完善测试工作，保障系统运行质量。 4、协助沉淀AI辅助开

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 算法设计：设计和实现高效的算法，解决现有系统存在的问题，提供解决方案； 2. 算法开发：设计和开发智能化的软件系统和工具，提高公司的信息化水平和竞争力；参与团队项目开发，保证代码质量和项目进度； 3. 需求挖掘：协助团队进行大规模数据挖掘和分析，提供关键洞察和解决方案。 岗位要求 1. 211及以上学

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. AI需求调研：分析现有业务中的技术难题，通过AI技术和工具解决和优化； 2. Agent开发：设计和开发智能化的软件系统和工具，提高公司的信息化水平和竞争力；参与团队项目开发，保证代码质量和项目进度； 3. 行业学习：积极参加技术交流和分享会议，不断提升个人和团队的技术能力。 岗位要求 1. 211及

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 设备管理：负责IT办公设备的维护，解决故障、管理台账、培训用户使用等； 2. 机房管理：负责IT机房数据中心设施的维护，检查机房环境、解决设备异常等； 3. 系统管理：负责网络系统、安全系统及服务器虚拟化的管理维护，确保功能可靠运行； 4. 项目推进：针对业务场景合理设计智能化方案，负责IT硬件、弱电项

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 公司数字化系统开发 ①参与公司数字化系统（覆盖生产、销售、供应链、财务等业务场景）的需求分析、方案设计、开发测试及持续迭代； ②负责基于Java的业务模块、后台服务及系统接口开发，参与数据库设计、系统集成及核心业务逻辑实现。 2. 系统集成与业务协同 负责ERP、MES、TMS、CRM、OA等系统的数据

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 公司数字化系统实施：负责公司ERP、MES、APS、SRM、CRM、OA、HCM等系统的实施推广、管理维护、需求优化等工作； 2. 需求分析与方案落地：从业务部门视角出发，进行信息化需求挖掘、调研整理、方案设计、落地执行、实施推广等工作； 3. AI探索与应用：主动学习并运用AI工具辅助需求落地，并对业

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责公司行政事务及日常来访接待； 2. 管理公司固定资产，确保账物一致； 3. 负责办公用品的采购、发放及库存管理； 4. 协助策划与组织公司活动； 5. 完成上级交办的其他行政事务。 岗位要求 1. 本科及以上学历， 专业不限，熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉日常行政工作，如会议、公文、建

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 作业优化：设计与优化作业方法，运用 ECRS（取消、合并、重排、简化）降低工时、提升效率； 2. 流程改善：对制造流程与工艺进行持续改善； 3. 标准化建设：规划生产车间可视化管理，制定标准作业指导书； 4. 布局与赋能：主导生产区域布局设计，定期开展 IE 基础知识培训。 岗位要求 1. 本科及以上

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 供应商开发与管理：负责新供应商的开发、资质审核及现场考察，不断引进优质合格的供应商；定期组织供应商评估与考核，及时淘汰不符合要求的供应商； 2. 采购执行：根据生产计划及部门需求，落实采购流程，确保物料及时到位；监控物料库存动态，协同相关部门处理供应异常，保障生产连续稳定； 3. 成本管理：收集并分析市

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 核心模块实战：负责人力资源管理体系单个或多个核心模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等； 2. 重点项目建设：深度参与人力资源制度优化、业务部门人才梯队建设、数字化升级等重点项目，跟进项目落地与流程迭代，持续完善公司人力资源管理体系； 3. 组织业务赋能：深度对接所支持的业务部门，挖掘业务端人

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 案件处置：处理公司涉及的各类民商事法律事务，包括但不限于合同纠纷、劳动争议等，提供专业、务实且有针对性的法律解决方案； 2. 合同管理：负责合同的起草、审核与修订，确保条款合法合规、内容严谨并最大限度保障公司利益，跟踪合同履行过程，及时处理违约及争议事项； 3. 法律咨询：响应公司内部日常法律咨询需求，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责执行公司新画面的开发，根据计划积极完成设计工作任务； 2、根据销售部反馈的产品流行趋势、客户要求，研发设计产品，以满足市场与客户要求； 3、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 员工福利： 上市公司平台，五星级公寓、免费班车、员工餐厅！ 节假日福利满满，年

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →