沈阳校招岗位

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产领域核心管理人员。 岗位职责： 1、通过全线生产操作历练，深度熟悉生产全环节流程与标准，同步接触全球高端设备控制，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域管理人员。 1. 参与全线生产操作历练，熟悉生产各环节流程与标准。 2. 接触全球高端设备控制，学习设备操作与维护技能。 3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力。

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岗位职责 可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、郑州、武汉、南宁、济南、兰州、贵阳、太原、青岛、南京、深圳、乌鲁木齐、南昌、上海、沈阳 岗位要求 1、2027年及以后毕业的本、硕毕业生，建筑学、建筑设计及其理论、城市规划及相关专业； 2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图

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岗位职责： 1、业务分析：协助负责区域内运力运营相关工作，了解网约车的基本业务现状数据，分析挖掘业务机会点，并从复杂业务中得出关键结论和建议，包括但不限于商业分析、产品优化等； 2、用户运营：对海量数据进行清洗分析，洞察业务规律，了解用户行为习惯，并且能够根据现状提出用户数据改善建议并实施； 3、项目管理：能够对参与的

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岗位职责 1、项目前期设计统筹：主导制定并动态落实项目园林设计计划，监控关键节点，确保设计成果按时高质量交付；负责编制园林设计任务；负责园林设计单位的推荐考察； 2、施工协调与变更管理：负责组织施工前图纸会审，协调各专业技术接口；主导园林施工材料、设备选型与确认工作；协调解决施工过程中出现的园林专业技术难题，对现场条件

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岗位职责 1、项目前期设计统筹：主导制定并动态落实项目园林设计计划，监控关键节点，确保设计成果按时高质量交付；负责编制园林设计任务；负责园林设计单位的推荐考察； 2、施工协调与变更管理：负责组织施工前图纸会审，协调各专业技术接口；主导园林施工材料、设备选型与确认工作；协调解决施工过程中出现的园林专业技术难题，对现场条件

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工作职责：参与投资计划制定、执行报告编写、项目评估等投资管理相关工作。入职2年内，与集团驻沈单位签订劳动合同，借调至集团总部工作，2年内考核合格，劳动关系转入集团总部。 学历要求 ：研究生 学位要求 ：硕士及以上 专业要求 ：金融学类、经济学类、经济与贸易类相关专业 截止日期： 2026-11-30 任职要

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工作职责：熟悉企业内控流程与风险管理，从事相关审计业务。入职2年内，与集团驻沈单位签订劳动合同，借调至集团总部工作，2年内考核合格，劳动关系转入集团总部。 学历要求 ：研究生 学位要求 ：硕士及以上 专业要求 ：审计学、内部审计、会计学、财务管理；统计学类等相关专业 截止日期： 2026-11-30 任职要

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工作职责：掌握人力资源管理体系，从事人力相关工作。入职2年内，与集团驻沈单位签订劳动合同，借调至集团总部工作，2年内考核合格，劳动关系转入集团总部。 学历要求 ：研究生 学位要求 ：硕士及以上 专业要求 ：人力资源管理、劳动关系、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理、经济学类等相关专业 截止日期： 2026-

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工作职责：协助开展行业研究、中长期规划及重点项目协调等工作。入职2年内，与集团驻沈单位签订劳动合同，借调至集团总部工作，2年内考核合格，劳动关系转入集团总部。 学历要求 ：研究生 学位要求 ：硕士及以上 专业要求 ：工商管理、市场营销、会计学、财务管理；经济学类、统计学类等相关专业 截止日期： 2026-11-

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工作职责：参与合同审查、风险管控，协助合规体系建设等法务相关工作。入职2年内，与集团驻沈单位签订劳动合同，借调至集团总部工作，2年内考核合格，劳动关系转入集团总部。 学历要求 ：研究生 学位要求 ：硕士及以上 专业要求 ：法学、信用风险管理与法律防控等法学类相关专业 截止日期： 2026-11-30 任职要

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工作内容 1、负责券商渠道的开拓、维护、服务工作，推动公司基金产品的销售。 2、策划并实施公司在相应券商渠道客户的产品营销方案，通过多种方式宣传推介公司金融产品、触达合适的客户，达成基金产品的销售目标。 3、为客户提供专业的服务和资产配置解决方案，协同券商渠道提供专业路演、产品培训、客户沙龙等专业化服务，满足客户需求。

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工作内容 1、负责沈阳及东北区域银行渠道的开拓、维护、服务工作，推动公司基金产品的销售。 2、策划并实施公司在相应渠道客户的产品营销方案，通过多种方式宣传推介公司金融产品、触达合适的客户，达成基金产品的销售目标。 3、为客户提供专业的服务和资产配置解决方案，协同银行渠道提供专业路演、产品培训、客户沙龙等专业化服务，满足

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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岗位职责 1、合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理 2、检查公司的运作流程、防范法律风险; 3、协助律师处理公司的劳务纠纷，维护公司利益; 4、熟悉劳动法有关法律法规的研究; 5、其他公司相关法律事务。 岗位要求 1、国内 985/211、双一流建设高校、战略院校2027届应届毕业，法学本科以上学历，有公司、律

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岗位职责 1、负责建立各类标准成本数据资源池，并实时维护与更新。 2、负责根据投标项目技术方案编制与审核投标预算清单。 3、负责中标项目的交底工作，未中标项目的复盘、推演工作。 4、负责分析与研究竞争对手报价，拟定投标项目报价策略。 5、负责审定投标预算并控制报价风险。 6、负责对各战队、战区、阵地的投标测算培训。 7

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岗位职责 1、制定文旅条线产品开发、落地及售卖。 2、负责区域内相关客户需求对接及解决。 3、负责与客户建立粘度，完成条线业务指标。 4、负责处理投诉、客户突发事件的处理。 岗位要求 1、国内 985/211、双一流建设高校、战略院校2027届应届毕业，本科以上学历，旅游管理、酒店管理等专业，有旅游公司相关实习经验;

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岗位职责 1、协助招聘负责人开展招聘； 2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展； 3、协助培训负责人开展公司各类培训活动； 4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传； 5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放； 6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理； 7、员工关爱工作的策划和开展。

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岗位职责 1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作； 2、负责所负责项目财务稽核工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行； 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算； 5、负责公司各部门

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岗位职责 1、协同负责品质督导、客户投诉、品质检查工作； 2、协同进行客服人员培训督导工作； 3、负责投诉数据收集、分析工作； 4、参与项目工作计划制定并对完成情况进行监管； 5、协助负责品牌策划工作，跟进行业协会专题活动，做好品牌宣传。 岗位要求 1、国内 985/211、双一流建设高校、战略院校2027届应届毕业

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岗位职责 由中国区总部统一收取简历，所属营销大类，统一分配工作地点：： 1. 承接公司销售目标，制定区域 / 客户 / 渠道销售计划并落地，完成业绩指标，实现业务增长。 2. 开拓新客户、渠道资源，维护存量客户及客情，挖掘客户需求，提升客户粘性与合作规模。 3. 商务谈判、跟进订单履约交付，协调内部资源解决项目问题。

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岗位职责 1、项目前期设计统筹：主导制定并动态落实项目室内设计计划，监控关键节点，确保设计成果按时高质量交付；负责编制室内设计任务；负责室内设计单位的推荐考察； 2、施工协调与变更管理：负责组织施工前图纸会审，协调各专业技术接口；主导装修材料、设备选型与确认工作；协调解决施工过程中出现的室内专业技术难题，对现场条件变化

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岗位职责 1、项目前期设计统筹：主导制定并动态落实项目室内设计计划，监控关键节点，确保设计成果按时高质量交付；负责编制室内设计任务；负责室内设计单位的推荐考察； 2、施工协调与变更管理：负责组织施工前图纸会审，协调各专业技术接口；主导装修材料、设备选型与确认工作；协调解决施工过程中出现的室内专业技术难题，对现场条件变化

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岗位职责 1.负麦日常核算工作，保证凭证录入的及时性与正确性; 2.负麦完成各类固走报表，保证编制的及时性与正确性； 3.负麦盈利预测及利润结转，保证完成年度任务: 4.负麦审核日常报销、业务性款项支付、员工借支等工作; 5.登记往来台账，负麦债权债务的催收及清理。 岗位要求 1.2027届应届毕业生，硕士及以上学历

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岗位职责 1.负麦日常核算工作，保证凭证录入的及时性与正确性; 2.负麦完成各类固走报表，保证编制的及时性与正确性； 3.负麦盈利预测及利润结转，保证完成年度任务: 4.负麦审核日常报销、业务性款项支付、员工借支等工作; 5.登记往来台账，负麦债权债务的催收及清理。 岗位要求 1.2027届应届毕业生，硕士及以上学历

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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