江门校招岗位

工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务

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工作职责 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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岗位职责 1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控； 2、根据基本法规定，代理人出勤数据管理，核算分析代理人佣金； 3、萃取优秀个案制作收入分析的灯片，代理人晋升推动； 4、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，实施代理人品质管理工作； 5、负责

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岗位职责 1、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行； 3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营； 4、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案； 5、营销各项业务指标追踪督导及预警机制。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届毕业生或

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岗位职责 1、制定、规划培训目标及工作计划并策划组织实行； 2、计划并组织实施公司各类制式及非制式培训课程； 3、合理规划使用培训费用、培训教材等资源并做好日常管理； 4、实时统计业务指标数据，形成分析报告； 5、推动指导各机构培训工作的落地和实施，追踪培训指标的达成。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届

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岗位职责 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标达成； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议活动和业务活动。 岗位要求 1、2027年毕业的国内

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岗位职责 1. 在直属领导的指导下完成工作计划的制定，完成销售报表，为上级决策提供数据支持； 2. 负责及时向上级、市场医学等相关部门报告患者用药不良反应和不良事件，并根据市场医学部提供的意见与相关处理建议，配合客服部向相关主诊医生、病人及家属做好解释工作； 3. 保持与公司相关职能部门的沟通； 4. 参加公司、团队组

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【岗位职责】 1、基于Forecast与产能资源，协助编制/维护物料计划并跟进齐套执行，保障排产可落地 2、监控在制、库存与关键物料到货节奏，识别交付风险并推动跨部门协调闭环 3、参与呆滞/异常物料处理与库存结构优化，提升周转效率 4、输出计划执行数据与分析报告，为滚动计划调整提供支持 【任职要求】 1、本

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【岗位职责】 1、负责制程质量相关的过程质量管理：检验策划、首件确认与过程巡检执行/跟踪 2、跟踪制程不良与客诉异常，推动原因分析与纠正预防措施落地验证 3、参与质量数据统计与趋势分析（良率、返工返修、报废），推动过程能力提升 4、支持新项目试产质量验证与量产放行评审，推动质量标准与检验规范固化 【任职要求】

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【岗位职责】 1、对接客户与内部计划/生产/物流，推进订单交付全流程，保障OTD与交付体验 2、跟踪关键节点（排产、齐套、出货、到货），识别风险并推动资源协调与问题闭环 3、输出交付看板与例会材料，推动异常复盘与持续改进 4、参与客户需求变更评估与交付方案制定，平衡成本、交期与风险 【任职要求】 1、本科及

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【岗位职责】 1、作为项目协同接口，推动项目计划建立与里程碑管理（需求—试产—量产—交付） 2、组织跨部门例会与关键评审，跟踪风险/问题清单并推动闭环（交期/成本/质量/资源） 3、维护项目文档与变更管理，确保信息一致与决策可追溯 4、输出项目进度与经营分析看板，支持管理层决策与客户沟通 【任职要求】 1、

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岗位职责 1.基于公司广阔平台，开拓及维护业务渠道； 2.依托分公司专业培训，不断提高业务能力，进行个人或机构有效客户开发，提供专业金融服务； 3.掌握业务技能，进行资产配置及财富管理工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力、较强的人际协作能力及目标感，具有财富成就欲望； 3.具备证券从业资

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工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 风景园林、园林、景观、建筑学、城市设计等相关专业研究生。 熟练的计算机应用技能，良好的表达沟通能力和创新思维能力。良好的团队合作意识，身心健

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工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 地理信息系统、摄影测量与遥感、计算机、测绘工程、物探工程、土地资源管理、实景三维技术、北斗卫星导航技术、海洋测绘调查、资源与环境、模式识别与

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工作内容 参与项目资料收集、整理及分析等相关工作；参与项目考察、调研、业务交流及项目编制、设计、方案汇报等工作；参与课题任务；维护客户关系。 任职条件 2027应届全日制研究生 城市规划与设计、人文地理、土地规划与管理、建筑学、景观、产业经济、历史文保、生态低碳、海洋规划、区域产业经济、土地资源管理、自然资源、地理信

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岗位职责 1.负责制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.负责研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.负责推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.负责夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提

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岗位职责 协助承担分行经营计划、费用预算、财务管理、税务管理、费用报账、金融统计、资金管理、绩效管理、资产负债及资本管理、利率管理和中间业务管理等相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.熟悉国家财税法律法规及企业会计准则。 3.对数字敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用Office办

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岗位职责 1.负责公司经营中合同及其他法律性文件的审核等； 2.负责合同管理、重大项目法律事务管理等； 3.负责诉讼与仲裁案件的应对、统计分析、上报等； 4.负责为所在分公司提供法律咨询和培训服务,管理外聘律师等； 5.负责指导县支公司的法律工作等； 6.负责审核合规性文件，撰写年度合规报告、合规风险和违规事

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岗位职责 为分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等相关岗位工作。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具

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岗位职责 1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作； 2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务； 3.负责培训需求调研及培训计划制定，开展市场实践； 4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施； 5.支持或辅助培训班运营管理等相关工作

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岗位职责 1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。 2.协助完成分行大数据分析及建模工作。 3.根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。 4.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。 5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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工作内容 1.年度品牌&新品线上/线下推广执行 2.区域自主专案的执行 3.品牌终端布建执行，生动化执行及检核 4.SQPP推广平台建立 5.外包代理商的执行管理与考核 6.区域本竞品市场信息洞察反馈 任职条件 1、具备本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学或相关专业背景优先。 2、具备优秀的沟通协调能力与执行

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