江门校招岗位

工作内容 1.贯彻执行机械设计体系、技术标准及公司、部门制度；负责机械子系统的研发设计过程的全部工作； 2.技术支持与服务，负责解决在生产、验证及运营中出现的技术问题； 3.设计总结，负责机械系统的总结工作，优化系统设计方案； 4.负责公司地铁、动车机械技术投标书的编写，参与机械的技术合同谈判； 5.临时任务，完成上级

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工作内容 1.负责工艺准备与工艺支持工作； 2.处理生产异常问题和售后故障，持续的工艺改进； 3.负责对供应商进行技术审核和技术评估； 4.跟进科研项目开展； 5.根据项目总体技术规范要求，负责部件的方案设计、方案评审，编制部件技术条件、图纸、接口文件等； 6.处理生产异常问题和售后故障，持续的技术改进； 7.参与部件

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工作内容 1.负责工艺准备与工艺支持工作； 2.处理生产异常问题和售后故障，持续的工艺改进； 3.负责对供应商进行技术审核和技术评估； 4.跟进科研项目开展； 5.根据项目总体技术规范要求，负责部件的方案设计、方案评审，编制部件技术条件、图纸、接口文件等； 6.处理生产异常问题和售后故障，持续的技术改进； 7.参与部件

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工作内容 1. 数据采集与集成，设计并实现数据采集方案； 2. 数据存储与管理，设计和优化数据存储架构，选择合适的数据库或数据仓库； 3. 数据处理与构建，开发和维护数据处理管道，支持批量处理或实时流处理；优化数据处理效率，解决数据延迟、冗余等问题，提升数据流转性能； 4. 数据质量与安全，建立数据质量监控机制，识别并

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工作内容 1. 数据采集与集成，设计并实现数据采集方案； 2. 数据存储与管理，设计和优化数据存储架构，选择合适的数据库或数据仓库； 3. 数据处理与构建，开发和维护数据处理管道，支持批量处理或实时流处理；优化数据处理效率，解决数据延迟、冗余等问题，提升数据流转性能； 4. 数据质量与安全，建立数据质量监控机制，识别并

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工作内容 1.按照相关规范或规定，做好各种进厂原材料、出厂混凝土取样、留样及检测工作； 2.按照相关规范或规定，对原材料、混凝土产品进行各项系统检验并输入ERP，完成统计分析报表； 3.根据ERP系统订货要求，选择合理、准确的生产配合比，结合天气环境、原材料实际情况，调整配合比，以确保混凝土产品质量达到国家及行业标准；

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工作内容 1.负责按各类原材料检验标准对各类原材料开展进厂检验、常规检验及留样复检等检验工作； 2.协助完成混凝土系统配合比的确定及报批工作； 3.执行开盘鉴定流程，根据PC构件订货要求，在系统内选择准确、合理的生产配合比，根据原材料实际情况，调整生产配合比以确保产品质量； 4.负责按批次抽查PC构件成品的强度、钢筋保

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工作内容 1.了解市场信息：实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境； 2.开展销售工作：协助区域负责人实施销售工作，实现区域既定销售指标，遵守公司的销售规章制度； 3.客情服务工作：与客户保持密切联系，及时传递客户信息；及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作；及时、有效地处理客户投诉；

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岗位职责 1. 负责供方管理工作，包括供方引入资质审核、部品来料质量问题处理、供方持续改善管理工作； 2. 负责部品引入管理工作，包括部品引入流程跟进、引入过程问题分析和闭环工作、二三级供方管理等； 3. 负责部品图纸管理和变更管理，包括部品检验标准修订、最新图纸发放、变更传递； 4. 承接市场部品改善项目工作如电机、

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岗位职责 1. 负责生产类物料采购，根据生产需求及采购操作规范，及时下达采购订单； 2. 负责跟踪订单执行，监控按时到货，针对资源评估供给风险，提前给出处理方案并及时反馈； 3. 负责采购比例及库存合理性，及时清理呆滞物料，合理控制资金； 4. 及时跟进供方及部品扩点进度，及时跟进供方开票结算； 5. 主动协调其他部门

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岗位职责 1. 负责工厂年度，月度效率策划与管理； 2. 负责工厂日常效率检讨、分析与预测； 3. 负责直产人员定编标准制定与更新； 4. 负责产品工时、产品定量的制定与更新； 5. 负责管控工厂人员出勤与定编差异； 6. 负责推进各部门减员指标达成。 岗位要求 1. 院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部

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岗位职责 1、供方引入：参与新供应商开发评估、现场审核，输出审核报告，判定是否准入； 2、新品导入：新产品阶段，推动供应商完成样品承认、资料提交，确认工艺、检验标准，锁定来料质量要求； 3、供方管理：维护供应商质量绩效指标，定期做供应商绩效评分，推动低分供应商整改，绩效差的启动约谈、降级、淘汰； 4、质量工具使用：熟练

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岗位职责 1、负责外销家用空调新品项目和技术类项目整机测评、推动新品设计优化，质量保障； 2、负责推动负责产品的相关市场问题处理和分析； 3、负责推动设计试验方法的制定、技术标准的维护和优化、实验室执行； 4、负责参与产品的专业评审会议，识别质量风险点； 5、负责审核试验报告、客户报告； 6、负责研发质量管理DQA，P

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岗位职责： 1. 受理/接收并登记客户投诉，确认、分析不良样品，主导或协助相关部门进行初步分析、改善。 2. 回复客户8D报告，跟进、验证改善措施的有效性，确保问题点彻底关闭。 3. 每月统计、分析售后不良问题点，提前预警并收集不良部件分析，推动相关部门改善。 4. 到客户现场处理重大客诉，及时确认、分析具体不

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岗位职责： 1. 物料需求计划：根据生产计划及BOM（物料清单），编制物料需求计划（MRP），确保物料供应与生产节奏匹配。 2. 库存管理与控制：监控原材料、半成品、成品的库存水平，设定并维护安全库存参数，防止呆滞料产生。 3. 物料跟踪与催料：跟踪关键物料的到货进度，对异常短缺物料进行预警并协调采购加急处理，确

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岗位职责： 1. 生产计划编排：根据销售订单、发货计划及产能负荷，编制月度、周度及日度生产计划，确保交付目标达成。 2. 产能分析与协调：跟踪各产线（一科大批量产线/二科研发试制线）的实际产能数据，识别瓶颈工序，协调资源优化排产。 3. 生产进度跟踪：每日跟踪生产计划执行情况，记录异常延误，输出生产日报，及时预警

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岗位职责： 1. 负责工业CT检测/锂电喷涂/锂电叠片自动化设备的PLC程序编写与调试，配合机械、电气完成设备现场联调。 2. 参与设备客户现场调试，配合完成设备交付、问题闭环。 3. 完成设备程序优化、故障排查，输出程序注释、调试记录等技术文档。 4. 配合装配、测试团队，跟进设备整机调试，解决调试过程中电气

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岗位职责： 1. 过程质量监控：负责非标自动化设备装配、调试过程的日常质量巡检与监控，识别并记录质量异常，督促现场整改。 2. 首件检验与过程抽检：依据检验规范（SIP）、图纸及技术协议，对关键零部件、装配工序进行首件检验及过程抽检。 3. 识别产品工艺要求，策划检验标准，编写SIP、检验清单，拉通工程对产品设计

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岗位职责： 1、标准文件制定 ①编制与更新并完善电气相关各类工艺文件与工艺标准。 2、设计与制程问题改善推动 ①参与制造过程出现装配难点及调试共性问题，并参与讨论制定方案并验证 ②参与基于制造需求和问题解决制定设计方案，改善方案或创新方案，包括装配、调试 ③参与电气相关工装夹具设计，使用及方案验证并推行实施

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岗位职责： 1、标准文件制定 ①编制与更新并完善机械各类工艺文件与电气标准 2、设计与制程问题改善推动 ①参与制造过程出现装配难点及调试共性问题，并参与讨论制定方案并验证 ②参与基于制造需求和问题解决制定设计方案，改善方案或创新方案，包括装配、调试 ③参与工装夹具设计，使用及方案验证并推行实施 ④参与设计

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岗位职责 1、标准文件制定①编制与更新并完善激光相关各类工艺文件与激光工艺标准；②参与激光工艺相关DOE实验检讨，优化激光工艺与参数； 2、激光问题改善推动①参与制造过程出现激光工艺相关的各类问题的现场分析与解决；②参与设计M2阶段设计评审，基于可制造性并发出评审记录，防止激光力问题重复发生；③生产过程收集记录激光

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岗位职责： 1.生产任务执行：根据生产计划，组织本组人员按时、按质、按量完成每日生产任务，确保交付目标达成。 2.人员管理与调配：负责本组人员的日常出勤管理、岗位分配及工时安排，合理调配人力以应对产能波动。 3.现场作业监督：监督本组员工严格按照作业指导书（SOP）及工艺规范进行操作，确保作业标准化。 4.产线

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岗位职责 1、结合公司产品，负责生产方面自动化设备【高精度贴片、测试、耦合、自动焊接，自动化螺丝，自动组装，包装，机械手运用】的结构设计开发与制造跟踪，提出改善文案； 2、关键部件选型与计算：电机、减速机、导轨丝杠、气缸、传感器、轴承等，出具选型计算书； 3、输出工程图（2D/3D）、BOM 清单、装配图及设计技术文档

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职责描述： 1、在地区经理的指导下推广公司肿瘤领域产品； 2、了解所辖区域市场情况，能根据市场变化，及时改变推广策略，对开发提出合理化建议； 3、按照客户对产品的需要，提供相应的信息及服务，促进临床的推广及产品知识宣传，协助做好患者教育及患者管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业； 2

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岗位职责 严格遵守公司及电力行业各项规章制度，完成公司交办各项工作任务。 任职要求 以大学本科及以上学历毕业生为主。原则上，国内院校毕业时间为2027年7月31日前，海外及港澳台院校毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日(2027年8月31日前需取得教育部留服中心认证) 专业要求 生产类：电气类、能动（

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于批发金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为批发金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于批发金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为批发金融业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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