武汉校招岗位

岗位职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理； 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪； 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系； 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场

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岗位职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理； 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪； 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系； 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场

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工作职责： 1：负责无人驾驶部署相关的高精度地图的采集/创建/部署/调试. 并反馈相关工具的功能/质量等，和产品/研发团队一起迭代和完善相关工具和产品 2：负责无人驾驶各种软硬件产品在特定场景的适配/部署/设备安装/调试等技术工作，接收并协助解决各种现场技术问题 3：负责重点项目的交付全流程环节，确保客户信息的通

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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岗位职责 1.负责车辆下线后的电子电器、内外饰与车身匹配、动态机能等三领域每日复合质量问题的解析推进并牵头解决； 2.负责识别、收集、整理制造过程中三领域的关键因素,并建立对应的管控计划,以保障质量问题不复发； 3.建立重大、复合问题可量化、可执行的经验总结清单,并与研发、设计团队对接、总结落地实施经验,捉升质量问题预

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岗位职责 岗位职责: 1、负责新设备选型,方案编制,图纸会签、安装调试以及验收等相关工作。 2、负责编制生产线设备改善、优化方案,提升生产线运行效率。 3、负责编制设备备件清单和备件采购等备件管理相关工作。 4、负责编制设备管理基准书,指导、监督班组设备维保工作。 5、负责设备的故障抢修,制定再发防止对策,并对班组人员

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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岗位职责： 1. 参与市场洞察、技术洞察相关调研分析，收集行业动态、竞品信息、前沿技术发展情报，协助完成趋势研判与材料整理； 2. 支撑产品竞争力分析工作，输出基础分析结论，为产品竞争力提升、业务增长策略提供参考建议； 3. 协助开展技术发展趋势研究，梳理新技术落地价值、应用场景，提供技术路线相关参考意见； 4

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岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不

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岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规

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项目概述 今天地球上生活着近80亿人，到本世纪末，这个数字将增至110亿。解决日益增长且越来越复杂的人口的需求，同时减轻对地球的影响，是西门子的核心工作。作为一家专注的科技公司，西门子智能基础设施集团（Smart Infrastructure, 简称SI）通过给客户提供更加智能的解决方案，融合现实世界和数字世界，为多

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你将从事哪些领域？ 加入西门子数字化工业集团，你将深入工业数字化与智能制造领域，参与离散制造、流程工业、如，新能源、电子、汽车、食品饮料等行业的数字化转型实践。从工业自动化，智能化到工业软件，从数字孪生到工业AI，你将理解先进技术如何帮助工业客户提升生产效率、优化运营并实现可持续发展。在这里，你不仅能够学习前沿技术，

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岗位职责 岗位职责包括但不限于以下内容： 1. 参与日常账务处理、报表编制、财务分析和预算管理工作，协助开展月度、年度预算编制分解及执行情况分析； 2. 参与资金计划管理、税务管理、资产及股权管理等工作，协助开展项目经济性测算和投资后评价； 3. 参与财务信息化建设、财务管理制度修订和专项审计配合工作，协助开展经营数据

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岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

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【工作职责】 1、运筹算法和模型设计：面向生产排程、物料计划、物流配送等场景，将业务问题建模为优化数学模型并设计高效求解算法，落地为系统能力实现降本增效。 2、预测算法和模型设计：面向需求、设备与质量场景，构建时序 / 机器学习预测模型，与优化决策联动形成"预测—优化"闭环。 3、视觉检测算法和模型设计：面向工业

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工作职责 作为生产工厂培养高素质、强专业的高级管理者培养项目，通过全线生产历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。 工作要求 1、2027届硕士研究生及以上学历毕业生； 2、食品、化学、机械、电气、自动化等相关专业； 3、英语四级（425分以上）；

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岗位职责 承担核电、新能源等场景的激光加工/焊接/放电加工等特种维修工艺及装备技术开发工作。 岗位要求 1.博士研究生、硕士研究生学历，机械工程、材料加工工程、焊接技术与工程、智能制造等相关专业，CET-6（425分及以上）； 2.精通不同材料激光加工特性、激光加工工艺调参及优化方法；或熟悉放电加工工艺、机械加工工艺

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岗位职责 承担核电阀门设计、优化、性能试验等工作。 岗位要求 1.硕士研究生学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、流体机械及工程等相关专业，CET-6（425分及以上）； 2.掌握机械设计、流体力学、材料力学等基础知识，熟悉常用阀门结构及原理； 3.了解国内外阀门相关设计、鉴定标准，掌握ASME、RCC-

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岗位职责 承担核电关键设备相关智能运维装备的设计、开发等工作。 岗位要求 1.博士研究生、硕士研究生学历，机械设计、自动化、机电一体化、控制科学与工程、机器人工程等相关专业，CET-6（425分及以上）； 2.具备扎实专业基础知识，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神； 3.具备智能装备或机器人开发相关技术能力；或

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岗位职责 承担核电厂材料腐蚀性能评估与治理、材料失效分析等工作。 岗位要求 1.博士研究生、硕士研究生学历，金属材料、高分子材料、腐蚀与防护等相关专业，CET-6（425分及以上）； 2.相关专业领域基础知识扎实，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神； 3.熟悉材料微观、力学等测试方法，具有电厂材料腐蚀防护、失效分

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岗位职责 承担核电厂构筑物老化机制、老化监检测及安全评估领域技术研究工作。 岗位要求 1.博士研究生、硕士研究生学历，土木工程、土建类等相关专业方向，CET-6（425分及以上）； 2.具备扎实专业基础知识，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神； 3.熟悉建构筑物耐久性、建构筑物结构监测、建构筑物可靠性鉴定。

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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岗位职责： 1. 负责公司产品的市场调研与分析，制定并执行有效的营销策略； 2. 策划并组织各类营销活动，提升品牌知名度与市场份额； 3. 分析竞争对手动态，调整营销计划以应对市场变化； 4. 定期评估营销活动的效果，提供数据分析报告，为公司决策提供依据； 5. 维护与开拓合作伙伴关系，探索新的合作模式与渠道

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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岗位职责 1. 负责新工艺的开发与验证，持续优化现有工艺流程，提升工艺稳定性与良率； 2. 跟踪分析量产过程中的工艺问题，制定并实施改进方案，保障产线稳定运行； 3. 开展工艺技术攻关，持续提升产品竞争力，降低生产成本； 岗位要求 1.善于分析解决量产问题，有较强的技术创新意识和团队协作能力； 2.物理/化学/材料等

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岗位职责： 1.负责搭建智能驾驶测试场景和协助执行测试用例； 2.负责分析测试数据，从中提取有价值的数据用于分析产品功能与性能； 3.进行大里程路测和临时性任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通信、车辆工程、自动化、电子、计算机等相关专业； 2.熟练的驾驶技巧，有丰富的实车测试经验； 3.熟悉Ex

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岗位职责 承担承压部件结构完整性分析、管道及设备力学分析及疲劳评价等相关工作。 岗位要求 1.博士研究生、硕士研究生，固体力学、工程力学、化工机械等相关专业方向，CET-6（425分及以上）； 2.具备扎实专业基础知识，学习能力强，性格开朗，具有良好团队精神； 3.熟悉ANSYS Mechanical或ABAQUS；

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岗位职责 承担核电厂电气、仪控设备，仪控卡件等失效分析、故障检测与分析诊断，寿命评估等工作。 岗位要求 1.博士研究生、硕士研究生学历，电气工程、自动化、控制工程、机电一体化、测控工程等相关专业方向，CET-6（425分及以上）； 2.相关专业领域基础知识扎实，学习能力强，性格开朗，具备良好团队精神； 3.熟悉电气/

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