【27届校招】质量改进培训生

岗位职责
1.负责车辆下线后的电子电器、内外饰与车身匹配、动态机能等三领域每日复合质量问题的解析推进并牵头解决；
2.负责识别、收集、整理制造过程中三领域的关键因素,并建立对应的管控计划,以保障质量问题不复发；
3.建立重大、复合问题可量化、可执行的经验总结清单,并与研发、设计团队对接、总结落地实施经验,捉升质量问题预防、诊断能力。

岗位要求
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化、车辆工程等相关专业；
2.具备较好抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力、推动力，CET4及以上优先;
3.对汽车制造品质管理、质量分析及改进等具备浓厚兴趣,有相关实习/见习经历的优先。