柳州校招岗位

工作内容 1、参与全球HRIS数字化项目建设，支持人才发展板块的开发及上线； 2、负责人才数据治理与指标体系建设，输出人才分析报表及洞察报告； 3、结合人才发展及组织效能等模块的数据分析需求，运用统计建模方法开展人才发展及组织效能等专题分析； 4、协助搭建人才数据看板，为管理层决策提供数据支持。 任职条件 1、应用统

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工作职责 1.本地的应用支撑、系统测试和运营维护； 2.IT支撑系统本地业务参数的配置和维护； 3.本地相关信息系统的数据接口开发与维护； 4.IT支撑系统异常工单、数据监控和处理； 5.大数据分析等工作。 工作要求 1.学历要求：具有全国普通高校（含港、澳、台地区）大学本科及以上学历； 2.英语水平要求:

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工作职责 1.通信网络、云基础设施的网络监控、设备维护、技术支撑、网络安全防护等工作； 2.政企客户项目售前技术支撑、售中实施及售后维护和支撑保障，负责云产品、5G应用等新业务的支撑保障等工作； 3.网络数字化转型的数据收集、分析、挖掘及应用开发等工作。 4.无线网络维护、指标监控，以及网络质量、用户感知分析与提

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工作职责 1.软件系统的联调、测试、上线、后评估、应用推广等工作； 2.自主开发软件应用界面的设计、美工等工作； 3.自主开发、合作开发的规范、制度、流程的制定和落实； 4.组织自主开发类软件的系统架构、数据库架构、开发模式的评估、设计和制定。 工作要求 1.学历要求：具有全国普通高校（含港、澳、台地区）大学本

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工作职责 1.通信电源及空调设备的日常维护，定期检修测试，处理故障隐患，保证设备正常运行；设备运行状况分析； 2.配电设备，楼层配电箱、中央空调系统主机的日常维护； 3.通信机房用电管理、通信机房的动力节能方案 工作要求 1.学历要求：具有全国普通高校（含港、澳、台地区）大学本科及以上学历； 2.英语水平要求:

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工作职责 1.理解、分析、引导客户需求，为客户提供涵盖云计算、大数据、安全灾备服务、网络系统建设、系统运营维护以及移动互联网应用等融合信息化服务的技术解决方案； 2.信息化项目的全生命周期管理，包括信息化项目前期调研、设备测试和售前方案编制、提供信息化项目技术实施方案并按计划实施，确保项目实施交付。 工作要求 1.

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工作职责 1.预算及费用管控、分析； 2.内控管理及业务支撑； 3.日常报账及初审； 4.资金资产管理和税务管理等工作。 工作要求 1.学历要求：具有全国普通高校（含港、澳、台地区）大学本科及以上学历； 2.英语水平要求:全国英语四级考试425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。招聘到县分公司可放

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岗位职责 ‌1.工厂规划与设计‌ 负责工厂整体工艺布局规划，包括生产线设计、设备选型及物流路径优化。 参与数字化车间建设，制定MES（制造执行系统）、SCADA等系统与工艺设备的集成方案。 ‌2.生产流程优化与实施‌ 分析现有生产工艺瓶颈，制定并实施流程优化方案，提升OEE（设备综合效率）。 引入先进制造技术

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岗位职责 1.设备管理与运维‌ 负责自动化生产线及关键工艺设备的日常巡检、预防性维护（PM）及故障排除，制定并执行设备维护计划，最大限度降低非计划停机时间，保障2.生产连续性。 建立设备健康档案，利用物联网（IoT）技术实时监控设备运行状态，通过数据分析预测潜在故障，实现从“被动维修”向“预测性维护”的转变。 负

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岗位职责 1.负责保公积金、入离职等业务的实操交付与流程梳理，明确时间节点、操作规范及交付标准，支撑从属地交付到共享集中交付的平稳过渡； 2.结合交付模式和结果，识别问题和可改善项，推进优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责深耕属地社保公积金政策，制定实操指引并做好更新维护，并提供属地业务政策咨询支持。； 4.

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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定位为未来各分/子公司的管理梯队人才，未来负责区域内多家门店的业务与团队管理，优秀者可向更高职位发展。 【岗位职责】 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线运营服务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1.参与各类项目运营，负责设备管理、数据监控及日常巡检工作； 2.协助完成运营数据分析，优化运营流程，提升运营效率； 3.参与各类项目管理，协助制定运营计划并推动执行； 4.学习并掌握公司运营管理制度，协助完成相关运营任务。 任职要求 1.2026届、2027届应届毕业生，统计学、数学、精算学等相关专业优先

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岗位职责 1.负责区域内产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额； 3.参与市场调研，分析市场动态，制定销售策略； 4.协助市场活动的策划与执行，提升品牌影响力； 5.定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议； 6.协助团队培训与管理，提升团队整体销售能力； 7.协

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岗位职责 1.负责销售数据的收集、整理和分析，为销售团队提供数据支持; 2.协助制定销售策略，优化销售流程; 3.定期撰写销售数据分析报告，为管理层提供决策依据; 4.协助销售团队完成销售目标，提供必要的支持和指导; 5.参与广西分公司销售支持相关项目，推动业务发展。 任职要求 1.具备数据分析能力，能够支持销售团队

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岗位职责 1.负责支持农业产品在广西地区的运营工作，包括市场调研、产品推广、客户反馈收集与分析； 2.协助制定并执行农业产品运营策略，优化产品在目标市场的表现； 3.参与农业产品相关的市场活动，提升品牌影响力和市场占有率； 4.定期分析运营数据，提出改进建议，优化运营流程和策略。 任职要求 1.农学相关专业背景，具备

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岗位职责 1.负责理赔案件的处理及审核，确保理赔流程的规范性和准确性; 2.分析理赔数据，优化理赔流程，提升理赔效率; 3.协助进行理赔相关的培训及指导工作; 4.与相关部门进行沟通协调，确保理赔工作的顺利进行; 5.定期总结理赔工作，提出改进建议，提升客户满意度。 任职要求 1.具备广西地区相关工作经验或熟悉当地市

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岗位职责 1、市场洞察与策略制定：参与行业趋势研究，分析竞品动态，协助团队输出产品规划，定义下一代核心产品功能； 2、全生命周期管理：深度参与产品从0到1的孵化及从1到N的迭代过程，协同研发、设计、运营团队，推动产品高质量上线； 3、用户研究与体验优化：主导用户调研项目，通过数据分析与定性访谈挖掘用户痛点，持续优化用户

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岗位职责 1、入职后需完成18个月以内的前、中台等复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。 2、轮岗期间实行考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。 3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险

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岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保

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岗位职责 1.参与公司业务系统需求研讨、方案设计，负责后端/前端程序开发、单元测试、版本迭代； 2.根据保险业务需求，开展代码编写、功能优化、BUG修复，保障系统稳定运行； 3.配合测试、运维人员完成系统上线、部署、问题排查； 4.编写开发文档、接口文档，做好代码版本管理； 5.跟踪新技术，参与系统架构优化，支

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岗位职责 1.识别国家、行业、客户风险控制技术要求，制定风险查勘、风险控制作业制度、规范标准及实务流程； 2.开展针对业务人员的业务指导和专业技能培训，提升相关人员风险减量服务能力； 3.为重要客户提供风险减量服务，对风险因素进行辩识、评估并提出隐患整改建议，跟踪后期整改落实情况，实现风险闭环管理、减量管理； 4

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岗位职责 1.负责健康险需求调研、分析与管理，梳理健康险流程，制定保险责任判定、核赔、医疗审核及伤残审核等核心环节规则。 2.持续跟踪国家及地方基本医疗保险政策、医保药品目录、医疗服务项目目录、医用耗材目录、人身伤残评定体系及相关法规的最新动态，确保系统规则与政策、行业标准保持同步。 3.负责对医疗数据规范进行整理

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 岗位要求 1、本科及以上学历应届毕业生； 2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运

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