昆明校招岗位

一、成长路径 物业管培生秉承"721”的培养原则，以实战历练为核心，三重导师协同带教，按“重体验—懂业务—精专业-会经营”四阶段轮岗历练，3-5年成长为物业项目经理。 二、岗位定位 在导师带教下，深入项目一线，重点学习并参与项目收缴、客户满意度、客诉处理，逐步具备客服条线管理能力。 三、核心岗位职责 1.项目

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岗位职责 1.负责风电各类塔筒结构方案设计与仿真分析。 2.负责多工况结构验算与技术文件编制。 3.负责风电塔筒结构优化与设计输出。 4.参与工程计算仿真、设计制图等相关工作。 岗位要求 1.熟练掌握所需专业知识，学习领悟能力强，可快速掌握相关实验、检验方法和规程、标准，具备参与问题识别、研判分析与处置解决能力。 2

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过终端销售实践、渠道管理历练、区域轮岗、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为销售区域经理，5-8年培养成为销售领域核心管理人员。 岗位职责： 1、参与系统化业务培训，掌握行业、产品及渠道销售核心技能； 2、协助完成市场调研、竞品分析、终端拜访及促销活动执行；

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岗位职责 岗位职责包括但不限于以下内容： 1. 参与日常账务处理、报表编制、财务分析和预算管理工作，协助开展月度、年度预算编制分解及执行情况分析； 2. 参与资金计划管理、税务管理、资产及股权管理等工作，协助开展项目经济性测算和投资后评价； 3. 参与财务信息化建设、财务管理制度修订和专项审计配合工作，协助开展经营数据

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岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

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工作职责 工作职责： 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 岗位要求： 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生会、社团组织管

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岗位职责： 1、代理人队伍的推动管理，制定队伍落地举措，推动机构实现队伍结构优化、内质提升，推动会议经营等落地执行； 2.代理人基本法及其配套制度的推动落地和效能释放，推动行为管理落地； 3.代理人新人招募、培育及留存的全流程闭环管理和推动落实，推动团队架构夯实、结构优化，主管自主经营能力提升； 4.其他相关工

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岗位职责： 1、参与医院运营管理各环节的轮岗学习，深入了解眼科医院运营模式及业务流程； 2、协助科室主任或医院管理层制定项目发展策略与营销方案，完成年度收入与门诊量等经营目标； 3、负责医院所在区域的市场调研、品牌推广及外部公共关系拓展与维护工作； 4、协同推进医院的学科建设、人才引进与培养工作，打造区域领先的医疗服务

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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岗位职责 1、负责公司相关产品和解决方案的日常技术支持及交付工作； 2、参与重点项目，负责产品和解决方案技术支撑； 3、面向客户进行需求收集和技术赋能； 4、协助上游部门推动产品和解决方案优化。/1、负责公司产品的技术支撑； 2、参与重点项目，负责产品的临床赋能及价值推广； 3、面向客户进行问题解决、需求收集和技术赋能

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【岗位职责】 1.开展学术活动，合法合规地向客户传递医学、产品信息； 2.拜访客户/医生，提供专业化的服务，建立良好的客户关系； 3.推广公司品牌，提升公司在市场上的影响力； 4.根据公司的管培生培养计划，在一线销售，市场，医学等岗位进行多岗位轮岗。 【任职要求】 1.211，985院校2027届统招硕士及

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业

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岗位职责 可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、郑州、武汉、南宁、济南、兰州、贵阳、太原、青岛、南京、深圳、乌鲁木齐、南昌、上海、沈阳 岗位要求 1、2027年及以后毕业的本、硕毕业生，建筑学、建筑设计及其理论、城市规划及相关专业； 2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图

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岗位职责： 1、协助负责渠道合作商户的拓展、运营与培育，提升商户的经营能力； 2、通过推动、赋能合作伙伴创造用户价值与商业价值，达成业务目标； 3、不断优化商户结构，输出商户策略和经营分析，关注商户经营收益； 4、通过对合作商户生态规划与主动引导，达成良好的合作关系，实现风险有效防控，推动生态长期健康发展。 任职要求

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工作职责 主要从事供应商寻源分析咨询；招标采购策略选择，拟定招标方案，编制招标文件；招标采购过程中风险分析管控，保证招标程序的合规合法；发布招标公告，发售招标文件，并进行资质审核等；组织开、评标等活动；组织专家评审；编写评标报告等；开展相关法律法规研讨培训等招标采购业务，提供全方位的综合解决方案。 工作要求 1.普通

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工作内容 注：本岗位是实习转正岗，须提前实习2-3月，请考虑个人毕业时间安排，谨慎投递。 1.参与设备管理体系的建设与运行监督，协助开展设备运行情况的定期评估与数据分析； 2.参与设备全生命周期管理，协助建立并维护设备台账，参与设备采购、调拨、报废等环节的评价与管理工作； 3.协助开展设备采购工作，参与设备技术方案、

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工作内容 注：此岗位为实习转正岗，须提前实习2-3个月，介意请勿投递！ 1.参与集团多业务线（中药材加工提取、药物制剂、日化产品、医疗器械、食品保健食品等）工业技术、材料技术、包装技术需求的梳理分析，协助制定集团级生产工艺技术能力提升规划； 2.参与生产工艺专项优化工作，跟踪行业技术发展趋势，协助形成技术储备清单；参

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工作内容 注：此岗位为实习转正岗，须提前实习2-3个月，介意请勿投递！ 1.参与集团制药装备技术能力提升规划的编制支撑，跟踪装备技术发展趋势，协助形成装备技术储备清单； 2.参与装备技术方案、选型方案与验证方案的评估论证，协助把握装备与生产工艺、产能需求的匹配性； 3.参与装备技术改造及自动化、智能化升级项目推进，协

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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