新乡校招岗位

岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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工作内容 1、负责特气市场开发及客户管理工作，沟通分析客户需求，制定销售计划； 2、负责审核客户资质的有效性，建立客户档案，为客户分级管理提供参考数据； 3、负责配合特气客户现场稽核； 4、负责特气客户应收账款管理，降低销售风险； 5、负责产品交付结果监控以及售后服务工作； 6、负责客户回访工作，及时调整销售计划； 7

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岗位职责 1.参与车间日常生产作业，协助班组长完成生产任务，学习人员调配与现场管理 2.收集整理生产/质量/工艺数据，编制生产日报、质是报表等基础管理文件; 3.识别生产/质量/供应链等环节优化点，提出改善建议并参与实施; 4.参与精益生产、降本增效、自动化升级等专项项目，承担部分执行工作; 5.学习并遵守GMP、IS

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岗位职责 1.涉税资料准备与申报：负责对接税务机关，完成各类涉税资料准备、线上申报及线下递交工作。 2.税企沟通与跟进：维护与税务部门日常沟通对接，跟进涉税业务办理进度，及时反馈办理结果。 3.涉税档案管理：整理、归档各类涉税文件与业务台账，确保档案完整、可追溯。 4.外勤与辅助事务：承担外勤跑办工作，完成上级交办的其

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【岗位职责】 1.负责账务处理、财务报表编制及分析，确保符合企业会计准则及内控要求； 2.参与年度预算编制、执行监控及差异分析，优化成本管控模型，支撑资源高效配置； 3.管理资金收支计划、流动性风险，开展税务申报、筹划及政策研究； 4.协同业务部门开展合同审核、计收列支规范管理、预算执行监控、营销政策制定审核、投资政策

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岗位职责 储备方向：班组长或技工 班组长：1.根据生产计划统筹班组工作，合理安排人员，保障产量与交期，管控物料，降低损耗。 2.组织班组设备日常点检、TPM 保养，跟进设备故障报修；负责班组区域 5S 管理，工装工具管理。 3.开展班前安全交底，排查现场隐患，监督劳保用品佩戴，及时上报安全及工伤事件。 4.负责班组人员

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工作内容 1、现有精细化工产品的工艺技术优化：糠醇、糠醛、氨基树脂、胞嘧啶、腺嘌呤等产品的新工艺技术调研、实验室小试研究、中试及工业化项目建设的论证、实施。 2、现有产业链延伸的新精细化工品的规划研究：参与特种胺、三聚氰胺下游、纤维素、糠醇/糠醛、胞嘧啶/腺嘌呤、氨基树脂、煤化工下游等与现有产业链相关的上下游精细化工

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工作职责 1、负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的整体管理；协助业主方关于项目手续材料整理和办理； 2、完成过程往来资料的汇总梳理工作；审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用； 3、项目预算、竣工决算资料的收集、审核、整理等工作； 4、其他相关工作。 工作要求 1.2027届本科及以上学历，

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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工作内容 1、负责区域市场大宗化工品（甲醇、液氨、双氧水、硝酸等）贸易业务的客户开发与维护； 2、挖掘商机并跟踪转化，负责合同谈判与订单跟进执行，保障履约与回款； 3、协同方案经理、交付经理组成“铁三角”小组，为客户提供一站式化工贸易服务； 4、收集市场信息与客户反馈，支撑公司经营决策。 任职条件 1、硕士研究生及以

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责跟进新产品的试产、参与工装的验证； 2、负责各产品标准工时的测算，实现精益生产； 3、负责工装夹具和自动化设备开发、验证、验收、试产及导入工作； 4、负责新技术开发、产品功能改进、新供方开发、制程中关键工序和特殊过程的验证； 5、负责各类技术资料的编写、更新；对一线员工作业手法进行培训；主

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岗位职责 岗位职责 1、轮岗培养：入职后进入财务管培生培养体系，在财务共享中心、成本管理、资金管理、税务管理、财务BP（业务伙伴）等模块轮岗，全面了解公司财务运作体系； 2、核算与分析：参与日常会计核算、月度结账、财务报表编制，协助完成经营数据分析和财务分析报告； 3、成本与供应链财务：参与原材料采购、生产制造、冷链物

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职责描述： 1.在地区经理的指导下推广公司相关产品； 2.根据需要拜访客户，配合市场部的计划组织并主持产品研讨会，传递最新产品信息； 3.保持积极进取的工作态度，对于所辖区域内的市场情况充分了解，能根据市场变化及时改变推广策略，并对市场开发提出合理化建议； 4.按照客户对产品的需要提供相应的信息及服务，促进临床

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工作内容 1、负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的整体管理；协助业主方关于项目手续材料整理和办理； 2、完成过程往来资料的汇总梳理工作；审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用； 3、项目预算、竣工决算资料的收集、审核、整理等工作； 4、其他相关工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责 1.业务推动与产品管理 制定前线业务产品推广策略，基于客户需求设计差异化方案并协同分公司资源达成目标；策划绩优激励机制（竞赛/荣誉体系）及高产能团队培育计划，提升绩优群体占比；承接分解分公司业务指标至基层单元，制定行动计划、跟踪执行效果并输出诊断优化方案。 2.人力发展与团队建设 推动优质人力引进（创业说明

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岗位职责 1.非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制 2.负责公司经营数据的收集、整理和分析，撰写经营分析报告; 3.协助制定和执行公司经营策略，支持业务决策; 4.参与跨部门项目，协调资源，推动项目落地; 5.学习和掌握公司业务流程，培养综合管理能力; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.具

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岗位职责 1.非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制1.非业务销 2.负责公司法律合规事务的处理和跟进; 3.协助制定和完善公司法律合规政策和流程; 4.参与公司法律合规培训和宣传活动; 5.协助处理公司法律纠纷和诉讼案件; 6.跟踪和分析相关法律法规和政策变化，提供合规建议; 7.协助公司内部审计和风

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岗位职责 1.非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制； 2.负责审核保单，确保核保准确性; 3.评估风险，提出核保建议; 4.处理理赔案件，确保理赔公正合理; 5.与客户沟通，解答核保核赔相关问题; 6.协助制定核保核赔相关政策和流程; 7.进行核保核赔数据分析，优化业务流程; 8.持续学习核保核赔相关

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岗位职责 1.非业务销售岗位，无销售指标及要求，属职能管理类内勤编制 2.负责消费者投诉和咨询的处理，维护客户关系; 3.协助制定和优化消费者权益保护政策，提升品牌声誉; 4.参与跨部门项目，支持业务发展和消费者权益保护工作; 5.学习和掌握公司业务流程，培养综合管理能力。 任职要求 1.具备消费者权益保护、法律或工

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岗位职责 “展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才，将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划，快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。 工作职责：负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。 岗位要求

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岗位职责 1.参与公司管培生轮岗培养，系统学习保险业务与运营管理全流程，接受导师辅导与阶段性能力考核。 2.协助制定并落地公司业务发展规划、年度业务计划及管理制度，配合推进业务统筹、协调与落地工作。 3.参与产品开发、渠道运营、数字化建设等项目，协助业务调研、数据分析、材料撰写，完成阶段性学习与工作任务。 4.落

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岗位职责 1.负责公司全盘财务核算、决算与稽核工作，处理日常账务、审核收支凭证及报表，优化核算制度与流程，保障财务数据合规准确。 2.统筹财务预算、成本管控及资金管理，编制年度、月度预算并监督执行，优化资金调度、信贷及结算机制，保障资金安全高效流转。 3.负责核心精算工作，搭建精算模型，完成保费、赔付、准备金核算，

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责 1.负责各类业务数据采集、统计、核对、台账维护，制作日报、周报、月报等各类业务报表。 2.负责车险、非车险承保审核、风险评估、风险识别、验标承保管理。 3.协调公司前中后台部门、对接基层机构与一线业务团队，解决业务问题。完成上级交办的各类业务管理临时性、综合性工作 岗位要求 1. 本科及以上学历；经济学

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岗位职责 1. 负责车险、非车险全流程理赔处理，含查勘、立案、定损、单证收集、资料催收初审、人伤调解、缮制、核赔、核算、赔付、结案归档及未决案件清理，依规操作保障时效与质量。 2. 开展理赔与投诉数据统计分析，识别风险及欺诈线索并配合反欺诈调查，输出报告并提出流程与服务优化方案。 3. 对接客户、维修方、业务及监管

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【岗位职责】 1、深入客户现场挖掘AI业务需求，结合联通基础资源能力，转化为可执行技术方案，明确验收指标； 2、结合大模型设计定制化解决方案，快速搭建原型，验证方案有效性； 3、完成资源开通、模型部署等交付工作，对交付效果负责，构建评测方案并持续迭代直至业务指标达标； 4、跟踪最新AI、智能体等关键技术，基于一线项目反

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【岗位职责】 1.负责运营商云网融合方案设计、落地，对接智能计算、通用计算、5G专网、云专线需求； 2.参与云网融合平台开发、优化，实现云资源与网络资源的统一调度； 3.解决客户云网一体化接入、运维问题。 【任职要求】 1、学历要求：应届毕业生，取得普通高等院校研究生及以上学历，并具有相应学位； 2、专业要求：通信类、

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【岗位职责】 1.负责网络安全态势感知平台运营，监控安全告警，分析安全事件，完成应急处置； 2.参与安全运营体系建设，优化告警规则、应急响应流程； 3.跟踪最新安全漏洞，完成漏洞排查、修复推进。 【任职要求】 1、学历要求：应届毕业生，取得普通高等院校研究生及以上学历，并具有相应学位； 2、专业要求：通信类、电子类、计

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