广元校招岗位

岗位职责 教学实施：负责小学思维科学课程的教学设计与落地授课，完成备课、作业批改及课后辅导全流程，按课程标准保障教学质量与学习效果。 思维培养：结合小学生认知发展规律，设计趣味化思维训练活动与教具素材，激发数学探索兴趣，培养学生逻辑思维、科学思维与良好学习习惯。 学情管理：持续跟踪学生学习与思维能力发展情况，定期

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岗位职责 教学实施：负责中学双语表达课程的备课、授课、作业批改与考试阅卷，系统覆盖语法、词汇、阅读与写作模块，严格遵循课程标准保障教学质量，助力学生达成学习目标。 能力培养：结合中学生认知发展规律，设计趣味化、互动性的英语学习活动与拓展素材，激发英语学习兴趣，培养学生英语综合应用能力、跨文化思维与良好学习习惯。

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 负责进行辐射监测，对相关设备进行运行维护等。 岗位要求 1.核科学与技术、辐射防护等相关专业； 2.政治立场坚定，无违法犯罪行为； 3.身心状态良好，符合公司职业卫生安全管理规定； 4.认可公司企业文化理念，具有优秀的自驱力，愿致力于核环保事业； 5.大学本科学历一般应取得英语四级证书，硕士及以上学历一般应

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岗位职责 负责工程设备安装、调试，熟悉机械设备及工具的使用。 岗位要求 1.机械等相关专业； 2.政治立场坚定，无违法犯罪行为； 3.身心状态良好，符合公司职业卫生安全管理规定； 4.认可公司企业文化理念，具有优秀的自驱力，愿致力于核环保事业； 5.大学本科学历一般应取得英语四级证书，硕士及以上学历一般应取得英语六级

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工作内容 根据车间下达的派工单，严格按计划数量及设计图纸、工艺文件（包括工艺规程和作业指导书）以及质量控制的要求加工生产，正确处理好质量与进度的关系，在确保质量的前提下按时、按质、按量完成生产任务，对自己加工制造的产品质量和生产进度负全责。 任职条件 1.大专及以上学历，机械类专业； 2.成绩排名前50%，专业课程无

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工作内容 根据车间下达的派工单，严格按计划数量及设计图纸、工艺文件（包括工艺规程和作业指导书）以及质量控制的要求加工生产，正确处理好质量与进度的关系，在确保质量的前提下按时、按质、按量完成生产任务，对自己加工制造的产品质量和生产进度负全责。 任职条件 1.大专及以上学历，机械类专业； 2.成绩排名前50%，专业课程无

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工作内容 1.负责现场生产任务的组织、安排； 2.现场生产物资的齐套； 3.生产协调：做好计划执行过程中问题的协调、处理（车间计划配合）； 4.生产现场管理（包括现场摆放、标识、安全通道管理等）。 任职条件 1.本科及以上学历，工业工程，机械类专业； 2.成绩排名前50%，专业课程无挂科； 3.具有一定的沟通、协调、

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岗位职责： 1.跟随场部管理人员学习种猪繁育、饲养管理、场区生产运营全流程工作； 2.协助完成生产数据记录、台账整理、日常生产巡查等基础工作； 3.参与场区防疫、饲喂、种群管理等专项工作，积累一线实操管理经验； 4.按后备人才培养计划完成阶段性学习任务，成长为猪场基层管理储备人员； 5.完成上级安排的其他生产

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场营

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场营

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责 1. 区域校招统筹：制定川渝区域年度校招计划，分解招聘指标并推动执行落地 2. 校企合作开发：主动对接四川/重庆各高校就业办，建立并维护长期合作关系 3. 宣讲活动策划：独立策划宣讲方案（含主题/内容/现场互动设计），确保每场宣讲高质量落地 4. 候选人管理：主导候选人筛选、初面评估、offer跟进及

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岗位职责 根据面试及岗位分配至下述工作之一： 1. 综合事务统筹：负责公司日常运营，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织、档案管理及证照印章的规范使用。 2. 人事基础管理：协助处理员工入转调离全流程，管理员工档案与劳动合同，负责考勤统计、社保公积金申报及基础员工关系维护。 3. 基础财务辅助：协助进行费用报销审

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岗位职责 1、策划运营方案，包括营销策略的设计、营销数据分析和营销解决方案规划等； 2、依据渠道需求，为客户提供合理的产品建议、服务或解决方案； 3、赋能渠道识别潜在客户，触达潜在商机； 4、根据渠道目标推动管理业务员。 任职要求 1、2027届优秀应届毕业生，数学、统计、市场营销、金融保险等相关专业优先； 2、良好

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岗位职责 1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届优秀应届毕业生，数学、统计

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岗位职责 1、核实保险事故真实性，勘定事故损失，风险案件走访调查； 2、对各险种案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等； 3、理赔审核，进行相关板块理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 4、根据个人意愿和分公司实际需求全省分配。 任职要求 1、2027届优秀毕业生，车辆、医学、法学、能源三

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岗位职责 负责专业赋能并管理一线代理人团队的核心内勤岗位，不承担销售工作，承担让保险销售更专业的价值使命，可通过以下四大核心工作，成为销售团队不可或缺的支撑力量： 1、队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 2、团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 3、业务推动：策划业务策略与激励机制

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岗位职责 主要负责各类案件查勘定损、案件审核、理赔服务、风险识别、合规管控、纠纷处置、理赔提质降损及理赔资料归档、日常整改落实等理赔全流程基础工作。 岗位要求 1.本科及以上毕业生,理工类专业优先； 2.具备一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力、文字书写能力和较强的沟通协调能力。 3.热爱保险行业；能吃苦耐

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