常德校招岗位

岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、分行中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。   2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不限，

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岗位职责 1. 根据个人能力和公司需求定岗于车险理赔、意健险理赔、财产险理赔等专业序列岗位； 2. 负责事故及损失信息的查勘定损立案，判定保险责任，受理咨询、现场协调等理赔工作； 3. 纳入公司橙星管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。 任职要求 1.限2026年应届毕业生， 数统，计算机，理工，法学，医学，新能源

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作。 岗位要求 1.大学本科及以上 2.专业不限

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岗位职责 1.参与智能化项目开发与实施，推动业务流程改造； 2.负责软件系统的开发、维护与优化，提升运维质效； 3.结合大语言模型技术，探索创新应用场景，为业务发展提供技术支持； 4.完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.学历：硕士研究生及以上学历； 2.专业：计算机、网络工程、大数据、人工智能、电子信息

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岗位职责 1.根据市场保险需求，做好公司原有业务的维护及新险种、新领域、新渠道的拓展工作； 2.根据销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，完成业务销售指标； 3.做好项目承保前风险评估、承保后防灾防损等服务工作； 4.完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：专业

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岗位职责 1.围绕目标要求实施财务管理，做好财务工作规划、监督、预算管理和业绩考核等工作； 2.开展合规宣导，配合内外部检查，强化财务费用管理，完成费用报销初审及上报工作； 3.完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.学历：大学本科及以上学历； 2.专业：财会、审计、税务、数学、统计、金融经济学等相关专业；

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招聘单位 湖南石油分公司 岗位类别 通用专业岗位 招聘人数 2 工作地点 常德、娄底 学历要求 硕士研究生 专业要求 车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、智能制造工程、智能车辆工程、新能源汽车工程、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车造型技术、汽车试验技术、汽车改装技术、新能源汽车技术

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招聘单位 湖南石油分公司 岗位类别 主体专业岗位 招聘人数 1 工作地点 常德 学历要求 硕士研究生 专业要求 安全工程、安全科学与工程、安全技术及工程、应急技术与管理、应急管理、职业卫生工程、安全防范工程、消防工程、环境工程、环境科学与工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、资源与环境。

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