常德校招岗位

工作内容 1、负责公司智能生产、智能物流、智能质量检测、智能设备维护等方面的应用推广； 2、负责公司制造大数据统计、分析，并统筹协调其他部门相关工作； 3、负责公司机器人应用程序开发，对公司自动化设备日常生产应用提供技术支持； 4、负责组织公司机器人应用相关工装夹具开发； 任职条件 1、本科及以上学历，计算机科学、数

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工作内容 1、负责公司智能生产、智能物流、智能质量检测、智能设备维护等方面的应用推广； 2、负责公司制造大数据统计、分析，并统筹协调其他部门相关工作； 3、负责公司机器人应用程序开发，对公司自动化设备日常生产应用提供技术支持； 4、负责组织公司机器人应用相关工装夹具开发； 任职条件 1、本科及以上学历，计算机科学、数

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工作内容 1、负责公司智能生产、智能物流、智能质量检测、智能设备维护等方面的应用推广； 2、负责公司制造大数据统计、分析，并统筹协调其他部门相关工作； 3、负责公司机器人应用程序开发，对公司自动化设备日常生产应用提供技术支持； 4、负责组织公司机器人应用相关工装夹具开发； 任职条件 1、本科及以上学历，计算机科学、数

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岗位职责 1、负责全车间设备管理； 2、负责机电工人员管理； 3、负责机电工的安全管理； 4、负责整个车间的设备维护、维修和设备管理工作； 5、确保本岗位质量、环境、能源、职业健康安全、测量、3C、环标、低碳、绿色产品、绿色建材产品、绿色工厂等管理体系及精益管理工作运行符合、有效。 岗位要求 1、2027届应届毕业生

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作内容 1. 负责化学选矿工艺研发，开展浸出、萃取、沉淀、分离、提纯等湿法冶金试验研究，完成小试、中试与工业化试验方案设计与执行。 2. 开展矿物原料性质分析、工艺条件优化、药剂筛选与配比试验，提升金属回收率、品位、浸出率等关键指标，降低成本与能耗。 3. 负责试验数据记录、整理、统计与建模分析，撰写研发报告、技术方

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工作内容 1. 负责化学选矿工艺研发，开展浸出、萃取、沉淀、分离、提纯等湿法冶金试验研究，完成小试、中试与工业化试验方案设计与执行。 2. 开展矿物原料性质分析、工艺条件优化、药剂筛选与配比试验，提升金属回收率、品位、浸出率等关键指标，降低成本与能耗。 3. 负责试验数据记录、整理、统计与建模分析，撰写研发报告、技术方

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工作内容 1.负责各项检验工作（原料、半成品、成品、退换货及投诉检验等）； 2.试剂监视和测量设备的校验工作； 3.检验设备、设施的验证、管理工作； 4.环境监测工作。 任职条件 1. 遵守实验室质量管理体系，合规开展质检工作； 2. 熟悉质量分析检测方法、验证工具等； 3. 能撰写分析报告，善于发现异常数据，并调查

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工作内容 1.负责各项检验工作（原料、半成品、成品、退换货及投诉检验等）； 2.试剂监视和测量设备的校验工作； 3.检验设备、设施的验证、管理工作； 4.环境监测工作。 任职条件 1. 遵守实验室质量管理体系，合规开展质检工作； 2. 熟悉质量分析检测方法、验证工具等； 3. 能撰写分析报告，善于发现异常数据，并调查

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【岗位职责】 一、客户与渠道维护 1. 协助客户开发与维护，建立客户档案，提升客户满意度与续保率。 2. 对接代理、经纪及兼业渠道，定期走访沟通，协调解决合作问题。 3. 收集市场与客户反馈，为产品优化与销售策略调整提供参考。 二、业务推动与活动执行 1. 协助制定阶段性业务计划，分解销售目标并跟踪达成进度

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工作职责 1、负责制定公司各类仪器、仪表、计量器具、检测工装的检定周期计划和外购计量器具采购计划，并组织实施完成； 2、负责常用量器具的检定、修理、维护；负责外送检定、校准计划的制定和组织实施； 3、负责公司生产线计量检测设备的定期巡查，记录； 4、负责公司生产现场计量测试设备的管理、维护及保养； 5、熟悉国家

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岗位职责 1、培训计划及预算管理：统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作； 2、系统管理：结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求；维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台； 3、综合支持：对支公司提供培训指导和赋能：督导支

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岗位职责 1、组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 2、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议； 3、业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，

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岗位职责 1、企划推动：根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、业务督导：指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；按要求收集统计报送个险业绩指标； 3、产品推动：组织产品相关培训、训练；利用总分公司新产

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责 1. 负责饲料等产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标 2. 开展客户开发与维护，包括养殖场、养殖合作社及饲料经销商等终端客户 3. 提供畜牧养殖技术指导与饲喂方案支持，协助客户提升养殖效益 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展产品培训、促销活动及技

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.对产品进行工艺分析，参与工艺技术可行性研究与评定，根据图纸要求编制程序； 2.配合车间完成首件加工、调试； 3.负责提供所辖零件的刀具使用方案，设定加工参数； 4.负责工件实现过程所使用的工装设计、并指导实现过程； 5.负责协助解决现场因加工所导致的问题零件返修指导； 6.负责对量产产品程序、工装及刀具方

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岗位职责 培养、储备部门经理及以上管理层人员 1、参与工厂车间设计、建设工作； 2、参与GMP检查； 3、参与长寿、常德原料药项目转移工作。 岗位要求 1、化学、应用化学、化学工程与技术、制药工程等相关专业，本科学历； 2、具有较强的团队意识和沟通协调能力； 3、具有主动学习意愿和较强的适应能力； 4、具有突出的分析

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岗位职责 1、负责设备调研、选型、验收、安装及调试相关工作； 2、负责设备日常运行、维护及技术改造类工作； 3、负责设备零部件、备件管理工作，设备配电、控制相关设计、实施工作； 4、负责测绘、加工设备零部件，负责技改项目中设备自控的程序编写和实施； 5、主导设备及公用设施的验证和风险评估工作； 6、建立设备档案资料，完

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岗位职责 1. 计划与实施：拟定并组织实施公司年度纪委工作计划，定期分析研判公司政治生态，提出改进建议。 2. 监督检查：聚焦“关键少数”和重点领域（如“三重一大”、选人用人、工程招标、物资采购等），监督检查党组织、党员干部及中层干部履职尽责、廉洁从业情况。 3. 执纪问责：受理信访举报与申诉，依规依纪处置问题线索，精

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岗位职责 1 负责公司合同归口管理，负责合同章的使用保管工作； 2 负责合同原件保管、整理、归档工作； 3 负责公司（含分公司）法人登记、商标注册、营业执照换证及年检申报工作。 4 制定公司标准、制度的管理工作，协调处理标准之间的问题。 5 负责公司标准、制度的管理工作，对企业管理相关问题的协调与建议权。 6 负责制定

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岗位职责 一、电装工 1.牢固树立军工产品“质量第一”的思想，熟悉质量标准，遵守质量法规，对相关产品质量负责； 2.严格按照图样、技术标准、工艺文件、生产文件的要求进行生产操作，遵守工艺纪律和各项质量管理制度； 3.正确使用生产工具和计量器具，不使用不合格的设备和工具，有权对上道工序的不合格品拒收； 4.熟悉电子元器件

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责车间承接的军、民品零件加工工艺路线制定、工艺卡片编制，作业指导书（SOP）编制、更新、换版，明确各工序加工参数、工装刀具、尺寸要求、加工难点、自检要求，确保文件可落地、可执行； 2、负责建立车间工艺文件台账。对工艺版本、变更记录等进行统一管控，杜绝现场错用、混用工艺文件； 3、配合标准工时核定，根据工

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岗位职责 1.贯彻执行物资管理制度，自觉遵守国家法律及公司和分厂的各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律； 2.熟悉产品使用工作原理，熟悉产品规范和检测要求； 3.能熟悉装配图，能按照装配图装调产品。能检测并排除一般故障，熟悉产品结构和原理； 4.能根据产品图设计装配工艺，能独立设计装调工装和仪器； 5.坚持现场工艺

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