唐山校招岗位

工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 管培生岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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岗位职责 1、学术信息传递：合规传递产品科学信息，赋能临床决策。 2、客户关系维护：建立长期互信的专业合作关系，深化连接。 3、市场活动组织：策划科室会、沙龙，推广前沿医学价值。 4、信息洞察反馈：收集竞品动态与临床反馈，优化市场策略。 岗位要求 1、专业背景要求：医药、临床、生物、化学等相关专业本科及以上学历，面向

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【岗位职责】 1、通过专业化学术拜访，有效传递医药产品信息、处理异议，协助医务人员合理使用产品； 2、拟定产品推广计划和方案，开展学术推广等活动：包含：学术会议、讲座、提供学术资等，树立公司和产品形象； 3、协助公司完成区域学术和医学推广活动，及时跟进和反馈； 4、及时收集、反馈市场信息：包含本公司产品临床使用

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岗位职责 1、按时完成车间及相关区域各项巡查、维修、保养工作，确保设施设备正常运转； 2、及时完成各项工作记录，整理分析各项数据，有效进行设备管理工作； 3、负责本部门物资的监管，保证设备配件库存充裕； 4、负责设施应急处理，能够严格按照应急处理程序正确的处理各种突发情况，并及时向上级领导汇报。 岗位要求 1、本科及

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岗位职责 1、根据生产计划组织生产相关工作开展，达成产量目标； 2、根据工序及相关工作要求，做好质量监督与检查，确保产品质量； 3、协调处理生产过程中班组各类问题，保证生产有序开展; 4、负责生产现场5S、清洁度管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、新能源、材料等专业； 2、认同新能源行业发展，工作认真负

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岗位职责 1、负责已生产项目的工艺稳定、技术提升及改进，并为客户产品应用提供技术支持； 2、负责电芯产线异常情况的处理和跟进，并与相关部门进行有效沟通； 3、负责现有工艺生产过程中数据的统计和总结； 4、负责工艺文件SOP的持续完善，为工艺文件的修订提供数据支持； 5、负责原材料认证、技术改进在产线实验的对接和跟进；

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岗位职责 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量管控，寻求通过测试、控制及改进生产流程以提升产品质量； 2、负责及时解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常并跟踪结果； 3、制定各种与品质相关的检验标准与文件，对员工实施理论与实践的培训，对生产员工及部门人员实施质量意识的宣贯； 4、制程能力提升：负责制程过

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岗位职责 1、参与安全管理制度的制定并实施。 2、负责监督各部门安全自查，组织公司月度检查，发现隐患，督促责任部门限期整改，并按规定上报。 3、负责收集并整理特种作业、特种设备、特殊场所的相关资料以及存在的不安全因素，对特殊工种作业进行现场检查。 4、负责定期和不定期进行消防检查，维修、更换、购买消防器材及设备

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岗位职责 职位描述： 1、严格执行公司各项规章制度和有关规定，进行各项会计业务核算； 2、参与制定本公司的财务政策、制度，并组织实施； 3、负责编制财务月报、年报；配合内外部审计，提供财务数据、报表； 4、负责制定公司年度预算及执行分析； 5、组织存货、固定资产的定期、不定期盘点； 6、负责内外部客户对账

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岗位职责 1. 深入生产现场，掌握选矿工艺流程、生产数据及设备技术参数，跟踪日常生产运行情况。 2. 针对生产操作中的技术难题提供专业指导，保障生产工艺稳定运行。 3. 结合生产实际，梳理工艺短板，提出工艺流程优化及技术改进方案。 4. 负责岗位操作人员专业技术培训，提升班组操作规范化、标准化水平。 5. 开展选矿全流

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岗位职责 1. 在生产矿长统筹领导下，负责矿井生产布局优化、采剥计划落地、生产指标管控及现场监督检查等生产管理工作。 2. 牵头开展本专业安全检查及各类安全活动，落实安全管控要求，提出考核奖惩建议。 3. 根据整体生产计划，编制钻机周度生产任务，监督落实穿孔作业，保障生产有序推进。 4. 负责采场夹岩剔除作业的安排、现

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岗位职责 (1) 负责开发拓展客户资源，为客户提供一站式、顾问式、定制化的融资服务； (2) 负责签约客户的后续支持服务，通过专业技能和服务，维护客户基础； (3) 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求 1、本科或以上应届毕业生 2、具有较强的沟通能

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工作内容 1.负责物资合同的执行，项目现场物资管理（含物资计划的组织、物资到货组织验收入库、发放领用、物资挂账、付款、物资台账建立、各部门对账核查、资料归档等工作）； 2.执行《项目管理手册》《商务管理手册》及物资管理相关管理制度要求。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无

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岗位职责 1.负责与客户对接、接收订单、安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2.负责制作运输单证、整理和归档文件、处理客户投诉和纠纷、维护客户关系等工作； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，并取得相应学历学位证书。航运类专业优先。 2.知识技能：熟悉航运相关管理知识

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岗位职责 1、按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2、组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况

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岗位职责 1.卓越组发岗 -制定HWP项目人力发展目标及规划,系统化管控优增全流程; -针对目标人群开展精准招募,推动常态化优增活动及项目落地,确保目标达成。 2.卓越训练岗 -负责HWP培训体系的落地与实施,承接标准制式化培训及特色荣誉培训; -推广HWP训练平台,推动训练师队伍建设、课程更新及制度执行。

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岗位职责 1、推动各层级代理人晋升； 2、组织实施职场训练； 3、组织实施各类会议； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 5、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业。具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理

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岗位职责 1、统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 2、制定并修订分公司教材管理相关制度；开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库；及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 3、结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求，培训中支/本部培训系统管理员；维护和管理培训管理系统和线上培

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岗位职责 1、对接总公司保单运营政策及要求，推动督导各项制度、规则与流程有效落地，满足客户及业务队伍服务需求，支持业务发展。 2、负责所辖机构保单运营服务工作，包括业务处理及管理、培训宣导、指标追踪、系统操作、业务支持等工作，保障保单运营各项工作有序落地。 岗位要求 1.学历要求:大学本科及以上学历; 2.个人素

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工作内容 从事财务、法务、党建、行政、工程造价等工作 任职条件 1.硕士及以上学历，全日制统招应届高校毕业生； 2.具备扎实的文字功底，良好的沟通协调能力和团队合作精神，； 3.身心健康，爱岗敬业，有进取心、责任心，有团队精神，能吃苦耐劳,服从工作安排。 4.中共党员、校级学生干部、有社团管理经历或相关实习经历者同等

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工作内容 从事财务、法务、党建、行政、工程造价等工作 任职条件 1.硕士及以上学历，全日制统招应届高校毕业生； 2.具备扎实的文字功底，良好的沟通协调能力和团队合作精神，； 3.身心健康，爱岗敬业，有进取心、责任心，有团队精神，能吃苦耐劳,服从工作安排。 4.中共党员、校级学生干部、有社团管理经历或相关实习经历者同等

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