合肥运营校招岗位

岗位职责 1.负责区域内品牌门店的日常拜访，梳理门店类型与合作模式，熟悉合同条款内容，确保各项合作政策有效落地执行。 2.深入了解平台类目结构、价格体系及模式分布，协助门店优化选品与定价，提升经营效率。 3.精准传达各类营销活动与优惠政策，推动门店参与，帮助门店享受低价采购与高效履约的下单体验。 4.熟悉区域门店运营流

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岗位职责 1.负责负责线下门店的销售跟踪与日常运营管理工作，推动运营质量的提升，建立线下门店运营模式，完善各项制度标准； 2.根据各业务版块需求，执行门店运营标准，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等，确保门店规范运营。 3.协助门店营销活动的准备与执行，包括物料准备、现场布置、活动宣传等。 4.支持门店日常运营工作

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品牌公关｜绍兴市,合肥市,郑州市｜国内/国际品牌营销及媒介公关 工作职责 1、完成比亚迪赛车场所有子品牌活动项目的落地执行； 2、其他内部培训内部测试等项目的落地执行； 3、公众开放日活动的落地执行； 4、品牌官方竞技赛的落地执行； 5、对于所在赛车场的日常宣发，素材收集和整理。 任职要求 知识技能要求：a.扎实的文字

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定位为未来各分/子公司的管理梯队人才，未来负责区域内多家门店的业务与团队管理，优秀者可向更高职位发展。 【岗位职责】 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的

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工作内容 1、作为公司与营销伙伴的沟通桥梁，及时传达公司政策与活动资讯，主动响应营销伙伴需求，提供优质体验和服务； 2、结合公司项目情况和属地市场特性，为营销伙伴策划开展适合当地市场的业务发展或社群活动； 3、收集、整理业务运营数据，制作周期性数据报表，并完成市场趋势分析； 4、根据市场分析和数据洞察发现机会点，定

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岗位职责 1. 用户分层与生命周期运营：参与用户分层体系搭建，负责拉新、促活、留存、召回等专项运营的策划与执行； 2. 数据分析与洞察输出：跟踪用户反馈与行为数据，输出分析报告和可落地的改进建议； 3. 跨部门协同落地：协同产品、内容、客服等团队推进活动上线，保障活动效果与用户体验； 4. 项目复盘与沉淀：复盘项目效果

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岗位职责 1、门店运营与标准落地：督导门店日常运作，确保出餐效率与服务品质；协助推行总部运营标准（食品安全、设备操作），跟踪执行情况并反馈落地难点。 2、数据分析与流程优化：收集销售、成本、客诉等运营数据，发现改善机会；参与制定简化点单、备料、清洁等流程的方案，持续提升顾客体验。 3、成本效率管控：监控物料损耗与人力配

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岗位职责 1、内容策划与传播：根据品牌定位与用户需求，策划、撰写并优化线上推广内容（文案、图文、短视频），确保传播效率与品牌形象统一。 2、用户运营与增长：策划执行线上营销活动（直播、UGC等），搭建用户活跃与增长体系（社群、私域、会员），提升用户粘性、活跃度及转化率，增强品牌信任度。 3、数据洞察与策略优化：监测分析

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岗位职责 1. 负责所辖区域珠宝商品的选品策划、配货规划及全生命周期管理，统筹新品引入、动销跟进、滞销处理与汰换执行； 2. 基于销售表现、库存周转、门店反馈等多维数据，开展商品结构诊断与优化，提升区域整体商品效率与盈利水平； 3. 协同区域门店运营团队及总部商品中心，推动珠宝品类策略在终端落地，确保货品匹配度

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工作内容 1、工商业光伏电站现场运维管理； 2、项目电费结算进度跟进； 3、项目运维费收取跟进； 4、工商业光伏电站故障处理跟进； 5、运维人员技术安全管理，提供专业分析数据支持。 加入我们，享受以下福利： 生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。 带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。 节日关怀：节假日、生日礼

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岗位职责 本岗位面向高质量应届毕业生。你会加入模型出海和开发者增长方向，参与自研模型在 OpenRouter、Hugging Face、GitHub、Reddit、Discord、X、LinkedIn 等海外渠道的发布、传播和用量分析。 我们希望你能把模型能力讲清楚，把开发者反馈带回来，把真实调用数据整理成团队能用的

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岗位职责 1、通过各种渠道，解决用户的疑问，提升用户产品使用体验； 2、能够及时处理咨询问题并做好相关记录，予以正确和满意的回复； 3、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度； 4、有针对性地开展产品推广，增加用户积极性和参与度，并配合产品需要进行推广方案的策划； 5、对竞品

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岗位职责 1. 参与DSTE流程落地与优化工作，协助推进战略规划、目标拆解、执行监控、复盘迭代全流程落地，助力搭建标准化流程体系，推动各业务单元战略目标对齐，保障流程高效运转。 2. 协助搭建和完善战略执行监控指标体系，涵盖财务、运营、业务等核心维度，配合开展日常经营复盘分析，跟踪战略目标达成进度，协助识别执行偏差并梳

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岗位职责 1、根据部门年度战略规划与目标，对整体任务实现过程进行跟踪与管控，推动战略实施落地及校验； 2、协助开展部门运营管理工作，包括运营协作机制构建、制度与规范制定、体系与流程设计，形成组织沉淀； 3、参与部门年度重点项目工作推动，协助运营与预警，提升项目推进效率和资源联动； 4、内部POMP项目管理平台等系

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