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南京人力资源校招岗位

共 35 个岗位,按标注的发布时间排列。

未注明发布日期

  • 人事专员中国电子 · 校招 · 南京准备网申
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    岗位职责 1. 负责公司各部门人员招聘工作; 2. 员工入职手续办理、入职培训。 3. 员工信息系统维护; 4. 离职手续办理。 任职要求 1. 本科以上学历,人力资源、工商管理、社会工作相关专业; 2. 性格开朗,良好的文字功底和外部沟通能力。 薪酬待遇 1. 五险一金,节日福利,生日礼金,带薪年假; 2. 完善

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  • COE模块管培生曼迪匹艾科技服务有限公司 · 校招 · 南京准备网申
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    <p>一、工作职责<br /> 1.在COE各个模块轮岗,了解公司基本的业务以及各个模块工作内容,协助模块负责人以及序列负责人工作;<br /> 2.负责对外联络公司人力资源工作合作伙伴,包括维护招聘目标高校关系等;<br /> 3.协助业务部门出席对外活动,介绍人力资源部门情况和需求;<br /> 4.负责进

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  • 人力资源管培生帆软软件有限公司 · 校招 · 南京 / 无锡准备网申
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    职位描述 作为公司人力资源团队的储备人才,通过系统的轮岗培养、专项培训和实战历练,快速掌握人力资源各模块(招聘、薪酬福利、员工关系、培训发展等)核心工作,未来成长为人力资源领域的专业管理者或业务伙伴,助力公司人才战略落地。 岗位职责 1.前期从招聘职能入手,围绕公司的战略及组织规划,完成人才搭建,对招聘数量和质量目标

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  • 人力资源业务岗(南京)中国石化 · 校招 · 南京准备网申
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    招聘单位 共享服务公司 岗位类别 通用专业岗位 招聘人数 4 工作地点 江苏南京 学历要求 硕士研究生 专业要求 人力资源管理、企业管理(人力资源管理方向)、工商管理(人力资源管理方向)、劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理与战略、组织与人力资源管理、统计等 外语要求 英语六级(CET-6)425分及以上或

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  • 人力资源顾问管培生科锐国际 · 校招 · 南京 / 上海 / 苏州 等准备网申
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    职位描述 加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生 1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准; 2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐; 3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的

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人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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