东莞校招岗位

工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务

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工作职责 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户； 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务； 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证； 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行公司条线整体营销策略、营销方案及批发金融业务营销指引，面向各类企业、事业单位、机构类等对公目标客户，针对性开展单位结算、对公存贷款、供应链金融等批发金融类产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据批发金融业务授信审查和审

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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工作职责 1、根据本行零售条线整体营销策略、营销方案及零售金融业务营销指引，面向个人客户、个体工商户及小微企业主等目标客群，针对性开展个人存款、个人贷款、财富管理等零售类金融产品营销工作； 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告； 3、根据零售业务授信审查和审批意见

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岗位职责 （一）业务活动跟学 1. 跟随业务总监拜访高潜力行业客户，跟学需求挖掘、方案交流、异议处理等关键动作，理解技术型客户的信任建立逻辑； 2. 参与客户接待、行业活动、技术交流等一线场景，在真实互动中打磨沟通表达与临场应变能力； （二）商务流程实战 1. 全程跟进商务合同从起草、审批到签订落地，建立对销

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岗位职责 （1）设备巡视与检查：根据规定的巡检路线和时间安排，对生产线设备进行全面的巡视和检查，包括设备的运行状态、安全保护装置的完好性、管道及电气线路的完好性等； （2）故障诊断与处理：在巡检过程中，发现设备存在故障或异常情况时，应迅速进行故障诊断，并采取必要的应急措施，如停机、报警等，防止故障扩大或影响生产； （3

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岗位：分行青年银行家 学历：本科 需求专业：金融学类,物理学类 需求人数：100 工作地点：北京市,福建省,上海市,广东省珠海市,广东省深圳市,广东省广州市,广东省东莞市,广东省惠州市, 职位描述： ▶ 岗位描述 1.柜面实务锤炼 从事柜面服务工作，快速掌握银行柜台各项对私、对公业务办理和客户服务等基础业务的规范

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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岗位职责 1、了解公司业务情况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源策略在业务部门的有效实施； 2、按照公司业务发展规划，确定业务部门人力资源规划，招聘与配置人才，开拓和维护招聘渠道，发布招聘信息，组织面试并评估候选人； 3、为团队的发展提供支持，应用专业方法或工具，协助上司为业务团队提供解决方案，包括招聘、绩效、

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岗位职责 1、技术与质量管控：负责钢结构图纸、施工方案及技术协议的审核；组织技术交底与专项培训；执行全过程质量检查、检测与验收，确保工程符合规范与设计要求。 2、现场综合管理：跟踪并协调工程进度，监督施工质量与安全文明施工，及时识别并解决现场问题，保障项目高效、安全推进。 3、竣工交付管理：主导已完工未竣工项目的竣工验

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岗位意向：秘书 工作地点：武汉/太原/深圳/上海/东莞/西安/北京/杭州 岗位职责 作为业务主管/组织的事务性助手，支撑1个或多个业务部门及主管，负责主管日常事务支撑、部门会议/公共事务支持。 1.主管日常事务支撑： 1） 根据所服务的主管明确的需求，合理安排所服务的主管的日常事务，做好日程行程管理。 2） 根据

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职责描述： 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、

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1、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持； 2、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益； 3、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制； 4、跟踪行业趋势和客户动态

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1、负责客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成； 2、能熟练将客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持； 3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益； 4、对成功项目进行模式及经验提

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1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平； 2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本； 3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全； 4、协助销售、营运、财务等市

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岗位职责 1.LED显示屏原理图.PCB设计及EMC的兼容设计 2.IC等电子器件的定制化开发及选型 3.产品开发过程跟进，异常分析及攻坚，确保项目快速稳定量产 岗位要求 1.具有微电子电路相关的项目经验优； 2.熟练使用Altium Designer\Cadence或其它一种电路设计软件； 3.英文四级以上； 4.

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岗位职责 1.LED显示屏光学方案设计（非成像光学，杂散光分析） 2.新型光学方案设计及仿真模拟 3.产品开发过程跟进，异常分析及攻坚，确保项目快速稳定量产 4.设计规范文件建立及完善 岗位要求 1.具有光学相关的项目经验优 2.熟练使用lighttools/Ansys Speos或其它一种光学设计软件 3.英文四级

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岗位描述 岗位职责 1.协助制定技术开发方案，承担新材料/新产品研制任务，负责攻关材料、工艺、设备以及产业化等相关的关键技术，提升产品技术成熟度； 2.参与有关项目及产品开发任务，承担国家、地方政府及企业项目，负责关键技术攻关，负责实施从项目申报到项目结题全过程； 3.承担新产品的技术推广任务，配合市场部完成产品宣传、

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岗位描述 岗位职责 1、参与制定公司发展战略、制定并执行产品销售计划； 2、根据销售计划，实施客户开发、新技术开发和新产品开发工作； 3、搜集并分析市场信息、销售信息，制定销售策略； 4、实施销售过程控制，定期开展销售数据分析和报告分析； 5、管理维护客户关系，制定重要客户战略合作计划； 6、规范销售流程、制度，改进并

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岗位描述 岗位职责 1.主导或深度参与新材料或新产品技术开发方案设计，牵头核心研制任务，聚焦材料配方、工艺优化、设备适配及产业化预研关键技术，推动产品技术成熟度提升； 2.作为核心成员承担国家级或省部级科研项目或企业重点开发任务，参与关键技术攻关，全程跟进项目申报材料编制、执行推进及结题资料整理，保障项目合规落地； 3

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岗位职责 1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控； 2、根据基本法规定，代理人出勤数据管理，核算分析代理人佣金； 3、萃取优秀个案制作收入分析的灯片，代理人晋升推动； 4、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，实施代理人品质管理工作； 5、负责

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岗位职责 1、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行； 3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营； 4、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案； 5、营销各项业务指标追踪督导及预警机制。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届毕业生或

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雀巢管理培训生/MT项目是为有发展潜力的大学毕业生精心定制的一个成长项目，旨在为其稳健、快速地成长，为公司未来的管理层打下坚实的基础。管理培训生从不同的职能部门起步，一年内将有机会在不同的项目中和岗位上锻炼和学习。轮岗让管理培训生有机会在较短时间内对所在部门乃至整个公司的运作有一个全面地了解，从基层做起的实战经验将为未

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岗位职责 1、制定、规划培训目标及工作计划并策划组织实行； 2、计划并组织实施公司各类制式及非制式培训课程； 3、合理规划使用培训费用、培训教材等资源并做好日常管理； 4、实时统计业务指标数据，形成分析报告； 5、推动指导各机构培训工作的落地和实施，追踪培训指标的达成。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届

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岗位职责 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标达成； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议活动和业务活动。 岗位要求 1、2027年毕业的国内

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