2027届人力资源类（派驻印尼）

工作职责
1、负责海外基地人力资源基础运营工作，协助推进招聘、员工关系及日常人事服务流程。

2、配合团队进行当地劳动法规的合规性管理，及相关证件办理事宜。

3、参与跨文化沟通与团队协作，协助维护良好的员工关系，支持业务部门的正常运转。

4、完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作，确保各项人事数据的准确记录与归档。

工作要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、印尼语或相关专业背景。

2、具备优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行流畅沟通；掌握印尼语者将作为重要加分项。

3、具备良好的跨文化适应能力与抗压能力，认同海外派驻工作模式，愿意长期在印度尼西亚工作与生活。

4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及问题解决能力，工作细致严谨，具有良好的团队合作精神。

5、熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理与文档撰写能力，有海外实习或社团领导经验者优先。