岗位描述
工作内容
1.培养目标:打造项目经理、业务骨干、中层干部等关键人才队伍。
2.薪资福利:五险二金、对于集团紧缺专业应届毕业生发放安家费。
3.培养期3年,期间需要去海外项目进行轮岗锻炼(海外轮岗时间大约1年-2年),海外项目分布泰国、老挝、塞尔维亚、刚果布、印度等,欢迎有意向出海发展的同学投递!
4.培养方向为人力资源、财务会计、法务三个职能方向。
任职条件
招聘对象:2026届(未就业)、2027届研究生。
招聘专业:人力资源管理、财务管理、会计学、法学等
工作内容
1.培养目标:打造项目经理、业务骨干、中层干部等关键人才队伍。
2.薪资福利:五险二金、对于集团紧缺专业应届毕业生发放安家费。
3.培养期3年,期间需要去海外项目进行轮岗锻炼(海外轮岗时间大约1年-2年),海外项目分布泰国、老挝、塞尔维亚、刚果布、印度等,欢迎有意向出海发展的同学投递!
4.培养方向为人力资源、财务会计、法务三个职能方向。
任职条件
招聘对象:2026届(未就业)、2027届研究生。
招聘专业:人力资源管理、财务管理、会计学、法学等
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。