岗位描述
【岗位职责】
1.从事组织体系研究,结合公司数据业务发展需求,持续优化适配的组织架构、部门职能边界,理顺跨业务协同机制;
2.从事子公司设立专项论证,围绕主业布局、数据产业协同、区域市场拓展研判设立必要性与可行性,编制完整组建实施方案;
3.负责搭建贴合年度战略目标的绩效管理体系,完善考核指标与结果应用规则,开展公司总部各部门全周期绩效考核实施工作;
4.从事公司整体业务流程体系建设,梳理业务经营、产品研发、职能管理等全链条协同流程,识别流程堵点痛点,推动流程标准化、规范化落地;
5.承担各类制度文件、专项调研报告、工作汇报、改革实施方案等文稿的起草、修订、汇总及报送工作。
【任职资格】
1.硕士研究生及以上学历,经济、管理、计算机、人工智能、大数据等相关专业优先;
2.具备扎实的公文、制度、方案、调研报告、汇报材料撰写功底,逻辑严谨,可独立完成会议纪要、专项台账、经营分析材料;
3.具备较强业务逻辑、数据分析与商业研判思维,擅长工作统筹规划、成果提炼总结,能够输出完整专项工作方案与管理改进建议;
4.具备突出的文字表达能力和汇报陈述能力、清晰的逻辑表达能力、较强的英文应用水平;
5.诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力,学习能力强,善于解决复杂问题。