岗位描述
【岗位职责】
1.负责落实公司干部监督相关制度流程,协助完善干部监督工作体系,规范干部监督工作开展,防控选人用人风险;
2.参与干部选拔任用工作监督检查,配合开展干部选拔任用工作条例执行情况专项检查,受理相关信访举报;
3.参与干部履职用权监督,配合开展领导干部个人有关事项查核、干部人事档案专项审核;
4.参与选人用人专项检查,跟进问题整改,防范干部管理廉政与合规风险;
5.做好干部监督材料起草、信访件办理归档,落实干部监督保密管理要求;
6.完成领导交办的其他事项。
【任职资格】
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、公共管理、法学、马克思主义理论等相关专业优先,中共党员优先;
2.3年及以上工作经验,有纪检监察、干部监督或组织人事相关工作经验;
3.熟悉党纪政务处分条例、干部选拔任用工作条例、个人有关事项报告查核等政策规定;
4.具备较强的公文写作、谈话核查能力,良好的沟通协调、逻辑分析及抗压能力;
5.政治立场坚定,原则性强,严守保密纪律,公道正派、作风严谨。