岗位描述
【岗位职责】
1.体系及制度建设:负责建立完善公司保密管理体系,起草修订保密管理制度与保密工作责任制,组织签订保密责任书,编制年度保密工作计划。
2.定密与商密管理:负责编制并修订国家秘密事项一览表,审核密级、保密期限和知悉范围;划定商业秘密范围并分级标注。
3.涉密人员管理:负责协助人力资源部岗前审查培训、在岗分类管理与出国(境)把关、离岗脱密与涉密载体清退。
4.涉密载体与场所设备管理:负责涉密载体全流程登记与销毁监销,组织涉密场所、涉密会议、涉密信息系统及设备的使用管控。
5.保密审查:负责组织公司相关部门对信息公开、对外合作、宣传材料等披露事项进行保密审查。
6.宣教检查与处置应急:组织年度保密教育培训与考核,牵头涉密资质的申请、复查与日常维持。组织日常检查与保密自查自评,推动问题整改闭环并配合上级检查
【任职要求】
1.中共党员,政治立场坚定,保密意识强,无违法违纪记录。
2.硕士研究院以上学历,法学、管理、信息安全、档案学等相关专业优先。
3.年以上保密管理、综合管理、法务合规或信息安全相关工作经验。
4.本人及家庭主要成员情况符合涉密人员审查要求,可长期稳定履职。
5.持有保密岗位培训证书(或入职后限期取得)。