岗位描述
1.工程的产品设计开发、研发等相关工作。
2.管理培训生项目为期1年,共2次轮岗,每次6个月。
3.项目期间将会获得职位相关的技术培训,以及发展相关的能力拓展培训;
4.公司制定资深管理人员一对一引导,全面了解轮岗期间各业务模块;
5.项目结束后根据个人能力以及发展潜力提供相应、或其他岗位工作机会。
1.工程的产品设计开发、研发等相关工作。
2.管理培训生项目为期1年,共2次轮岗,每次6个月。
3.项目期间将会获得职位相关的技术培训,以及发展相关的能力拓展培训;
4.公司制定资深管理人员一对一引导,全面了解轮岗期间各业务模块;
5.项目结束后根据个人能力以及发展潜力提供相应、或其他岗位工作机会。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。