青年干部（储备管理人才）-仓储(J10472)

岗位职责
青年干部（仓储方向）
一、工作职责
作为供应链运营的“未来之星”，您将深入仓储业务一线，系统学习现代智能仓储运营的核心模块，为未来走向仓储运营管理岗位打下坚实基础。
您将主要学习与负责：
1、存储作业管理：参与商品的入库、上架、盘点及库存准确性维护，理解仓储动态管理的核心。
2、生产作业督导：协助完成订单的拣选、复核、出库等全流程，保障订单及时准确地送达客户。
3、售后作业支持：参与退货、换货等售后逆向物流环节的处理，提升端到端的客户服务体验。
4、现场异常处理：快速响应并协助处理运营现场出现的各类异常，锻炼问题解决与应急处置能力。
5、团队运营辅助：参与一线班次编排、考勤统计及5S现场管理，初步培养团队协调与运营管理意识。

岗位要求
我们期待这样的您：
1、学历专业：2027届全日制统招本科或专升本毕业生，物流、供应链、交通运输等相关专业优先。
2、实践经验：必须具备至少一段连续的专业相关实习经历（如运输、物流、制造型企业等）。
3、职业心态：深刻理解“从基层做起”的价值，对运输运营工作充满热情；具备较强的责任心和抗压能力，吃苦耐劳，善于沟通协同，对数据敏感。
4、身体素质：身体健康，精力充沛，能够适应较高强度的工作节奏及运输运营现场的工作环境。
我们为您提供
1、清晰的职业路径：明确的纵向发展通道，对应模块负责人直接1对1带教。
2、体系化的培训：涵盖运营管理、系统操作、团队领导力、安全生产等全方位的入职及在岗培训。
3、全面的福利保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利及丰富的团队建设活动。
4、人性化关怀：提供餐食补贴、食堂、员工宿舍或住房补贴（根据工作地点政策）。