用户运营实习生（27届有转正机会）

岗位职责
1、负责国内/海外用户运营策略制定和优化，提升用户留存、活跃、转化率，对结果负责；
2、完善用户画像，优化用户分层模型，制定日常运营策略并落地执行，通过创新有效的留存策略，提高留存；
3、建立运营核心指标体系，进行业务维度和用户维度的分析，找到增长机会点并制定相应规划落地；
4、用户成长体系的搭建和运营，包含用户成长引导、荣誉、激励等，提升用户的归属感，提升用户生命周期价值。
5、熟悉用户社群矩阵（微信/小红书/海外discord等），设计分层运营机制与裂变玩法，通过相关活动及工具配合实现用户规模指数级增长，通过策划激励体系（如积分、作品曝光、作品发布奖励），推动用户自发传播产品内容，驱动""用户作品→传播案例→新用户吸引""闭环
6、研究用户行为，洞察用户需求，以数据为基石挖掘增长点，有效利用不同运营工具进行快速实验验证，实现不同阶段的业务目标；

岗位要求
1、本科及以上学历，商科、社会学、心理学、统计学等相关专业；
2、有用户运营、用户增长工作经验，工具类软件，互联网行业经验优先；
3、优秀的商业分析思维，善于思辨，敢于决断，独立完成分析；
4、对互联网用户行为与心理，有较高敏感性与洞察力，分析逻辑清睡填密，有自我独立的思考/见解与判断；
5、擅长从用户角度思考问题，逻辑思考强，对各种难题能有结构化的分析、解决方案，具备运营规划能力和落地执行力。