基础人事实习生（27届有转正机会）

岗位职责
1、负责员工入职、转正、调岗、离职等基础人事流程办理和资料维护；
2、维护员工花名册、人事档案、劳动合同、组织架构等基础人事信息；
3、协助处理考勤、假勤、社保公积金、证明开具等员工服务事项；
4、跟进人事系统数据录入、核对和更新，保障数据准确完整；
5、协助支持员工关系、政策宣导、流程优化及其他人力资源日常工作。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、熟悉基础人事流程，了解劳动合同、考勤、社保公积金等相关知识优先；
3、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备基础数据整理能力；
4、认真细致、责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和保密意识；
5、学习能力强，能适应重复性事务工作，并愿意在人力资源基础运营方向发展。