海外销售管理

岗位职责
1、根据公司/办事处/管辖区域整体经营规划，制定并执行年度销售计划；
2、根据市场竞争情况制定并及时调整销售策略，实现销售目标；
3、制定有竞争性的商务政策，管理和激励合作伙伴完成全年销售指标；
4、根据网络发展计划和标准，完成管辖市场的网络招募和建设；
5、推进大客户销售业务，提升大客户销售占比；
6、加强销售团队建设，提升团队能力。

岗位要求
1、具有参与国际经营的强烈意愿，能接受长期海外工作；
2、5年及以上汽车行业工作经验，特别优秀的年龄可适当放宽；
3、扎实的汽车专业知识能力，有整车营销及售后相关背景优先考虑；
4、具备跨文化能力，富有激情，在海外乐于与外方交流沟通（英语满是日常工作交流水平，掌握小语种优先）；
5、思路开阔，抗压能力及适应能力强。