制度管理实习生（27届有转正机会）

岗位职责
1、制度建立：协助梳理公司基础运作规则，并沟通推动相关部门建立/修订制度规则；
2、制度宣传：参与制度宣导工作，通过编写公众号文章、会议材料等方式进行制度宣传；
3、日常管理：协助完成制度管理相关的数据分析、报告撰写及日常事务性工作；
4、完成上级交代的其他与制度管理相关的任务。

岗位要求
1、2027届财务、经济、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、具备良好的文字表达能力，能够协助撰写制度文件及报告；
3、具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作精神，能够高效完成上级交代的任务；
4、熟悉使用钉钉、Office等数字化办公工具，具备AI工具使用能力者优先。