2027届营销储备生（总部支持）

岗位职责
不限于以下岗位：
一、产品岗：
1、基于宏观政策、行业与用户数据、竞品分析，开展产品型谱及竞争力分析，提出型谱优化与产品组合、配置策略。
2、对标竞品配置与价格，制定产品详细配置定义、价格策略及公告申报需求，并分析公告利用率。
二、售后服务岗：
1、提供现场与远程维修技术支持，编制维护维修技术标准、作业指导书及案例知识库。
2、制定并实施技术培训计划，支持驻点服务与质量排查，收集竞品质量信息开展对标分析。
三、KD岗：
1、制定并更新年度KD项目计划，交付年度推进计划；组织海外大区宏观、行业、市场、竞品及政策调研并输出报告。
2、主导海外KD市场调研、商务谈判、组装协议、KD方案、订单、试生产等全链支持，完善流程。
四、订单管理岗：
1、订单下达、生产协调、发运进港及库存监控，跟进合同用印，处理异常确保交付。
2、开票核算与退税跟进，管理回款拆分、外汇收支及资金风险预警监控。

岗位要求
1、2027届毕业生，研究生优先，毕业时取得相应学位；车辆工程、机械制造及自动化、新能源及智能汽车、能源与动力工程、机械电子工程、物流工程等相关专业。
2、研究生需通过英语六级，本科需通过英语四级；在校平均绩点 3.0及以上。
3、熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据分析能力；有市场调研、销售实习或社团外联经验者优先。
4、良好的责任心、学习能力和跨部门协调能力。