科研助理

岗位职责
1.所内日常行政工作，包括但不限于资产管理、后勤保障、工作传达与落实等；
2.协助所长日常事务管理，包括但不限于搜集汇总工作进展、跟踪督办决策落实、起草文字材料等；
3.会议组织与决策支持，包括但不限于纪要整理、会务安排等；
4.科研管理与项目辅助，包括但不限于项目申报、投标、验收、审计等组织协调工作等；
5.完成领导交代的其他事物。

岗位要求
1.学历与专业背景：
本科及以上学历，行政管理、公共管理、中文、文秘、法学、人力资源管理、财务管理等相关专业优先；
具有理工科背景且具备较强文字综合能力者，也可根据岗位需要择优考虑；
硕士研究生及以上学历优先。
2.工作经验：
具有3年及以上行政综合、文秘、科研管理、办公室管理或相关岗位工作经验；有科研院所、高校、事业单位或大型企业办公室、综合管理部门工作经历者优先；熟悉公文处理、会议组织、督办落实、行政协调和科研管理的基本流程。
3.知识与技能：
具备较强的公文写作和文字综合能力，能够独立起草计划、总结、报告、通知、讲话稿、汇报材料等；熟练使用Word、Excel、PowerPoint、OA办公系统等常用办公软件；具备基本的科研管理、人事管理、财务报销、资产管理常识；了解科研单位运行机制、规章制度和公文规范者优先。
4.能力素质：
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行落实能力；具备较强的信息收集、汇总分析和问题反馈能力；具备多任务处理能力，能在一定压力下按时完成工作；具备良好的团队协作精神和服务意识，能够主动补位、跨部门协调；具备较强的保密意识和风险意识，妥善处理敏感信息和重要文件。
5.其他条件：
身体健康，能够正常履行岗位职责；无违法违纪记录及不良从业记录；能够服从工作安排，适应必要的加班、出差和临时性任务。