锦鲤求职锦鲤求职

特斯拉

储能成品物流经理

  • 社招
  • 上海
  • 本科及以上
  • 高端供应链职位
  • 发布于 2026-10-28
原岗位链接 ↗

岗位描述

职位介绍

作为特斯拉储能成品物流发运&交付领域的核心管理者,本岗位需统筹制定储能成品门到门的物流交付方案,集港运输及海运运输的计划及跟踪、储能产品仓储规划及现场运营管理,第三方供应商管理及跨部门资源协同等,通过全流程物流交付体系搭建、客户体验升级及高效团队赋能等,驱动业务健康增长。

岗位职责

业务运营管理:领导储能成品物流计划团队,制定储能成品发运计划、集港运输调度及仓储管理计划、目的市场物流交付计划等,跟踪国内运输、海运运输及交付状态,确保成品准时、高质量交付给用户;领导储能成品物流运营团队,制定合理的仓储规划,管理现场MDC仓库的入库及发运工作、成品打包工作,全面负责现场运营(含储能成品外库)的安全、质量、体系管理等工作;

根据客户需求,合理预测工厂成品的存储策略,确定外库选址,构建成本模型,同步关注进出口法规及税务政策,确保满足客户需求和成本目标;不断改进与创新,积极开拓多种全球海运运输方式,延伸探索目的市场的物流方案;全面负责本部门的储能项目管理工作,确保新项目落地并按时交付客户;

搭建标准化的业务流程及数据化的运营监控体系,定期分析交付达成率、整备周期、库存周转天数等核心指标,并持续提升业务运营水平;优化跨部门协作机制(销售/服务/物流),提升业务协同效率;管控区域运营预算,实施成本优化策略,统筹第三方供应商管理;

主导AI技术在储能成品物流发运场景(如运输计划、运输控制、仓库规划与成品发运现场管理等)的广泛应用和有效落地;

客户体验优化:建立全流程质量管控机制,系统性降低储能成品交付客诉率;设计门到门交付方案,跟踪物流时效,持续迭代交付场景体验;制定客诉分级响应机制,授权团队合理决策权限;定期开展调研,驱动服务标准升级;

团队能力建设:构建岗位胜任力模型,开发技术培训与业务流程标准化课程;实施人才梯队培养计划,设计管理岗轮岗发展路径;推进目标管理系统落地,将战略目标分解为可执行的团队指标;确保团队合规运营,高效处理员工关系与职场安全事务;在储能成品团队推动AI工具落地应用与持续优化:识别不同技术的适用场景并组织验证,制定团队使用规范,跟踪应用效果并持续迭代优化;推动有价值的AI应用项目并实现阶段性成果;

遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境;践行“安全第一,人人有责”“眼见,发声,行动”的安全文化。

任职要求

本科及以上学历,物流管理/供应链管理/工商管理专业优先;

10年以上整车/储能物流行业经验,具备新能源车企区域运营管理经验者加分;

精通WMS/TMS系统操作,持有PMP/六西格玛绿带认证者优先;

英文可以作为工作语言进行交流,有一定的国际贸易相关工作背景者优先;

战略执行力:能将总部战略转化为可落地的区域运营策略,近两年主导过2个以上流程优化项目;

数据敏锐度:熟练使用Power BI完成多维度运营分析,具备SQL基础数据处理能力;

文化适配性:深度认同可持续发展理念,能适应高压环境下弹性工作制;

加分项:能推动AI工具在储能成品团队的落地应用,识别不同技术的适用场景并组织验证,制定团队使用规范,跟踪应用效果并持续迭代优化。

高端供应链职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

阅读求职步骤与示例 →