手机客服交付管理

岗位职责
团队管理与交付达成（交付达成，问题识别与改善）
成本管控 （质量与效率）
跨部门协同与资源拉通（跨部门协同能力与推动能力）
规划与组织建设（团队发展规划、人才培养、氛围建设）
业务运营体系搭建与优化

岗位要求
3C品类客服管理经验（3年以上）；
具备人才识别及培养能力
具备数据分析与决策能力
具备统筹、跨部门推动能力
具备成本管控能力
具备现场调度、排班、精细化运营能力
具备问题识别、分析能力
具备行业洞察、团队规划、操盘能力；
具备创新力