【27校招 - 通用研发】仿真工程师

岗位：【27校招 - 通用研发】仿真工程师
招聘单位：集团业务-通用研发
招聘类型：校园招聘
工作地点：苏州市、南京市
学历要求：硕士
工作经验：1年及以下
发布时间：2026-08-27
职位描述：1、建模与仿真分析：负责多物理学科的PhysicalAI的系统建模与能力构建，并对模型的特性(损耗、能效、流量、振动、动态响应、可靠性)精度、并与效能平台的场景库、效能平台的数据湖+进行适配，完成数字样机雏形的构建(eg.可真实复刻设备、部件的运行态、健康状况、寿命、故障等)。
2、模型体系建设：聚焦汇川产品链，沉淀机电液热控多学科产品模型。并完成模型的转换技术、工具洞察和规划。实现汇川模型平台(数字样机平台)的构建，并对模型的功能、性能、质量、可靠性建立企业标准和应用手册。
3、项目开发：主要负责系统仿真中机电一体化、液压、流体、机器人、电梯、伺服、电机的降阶模型与数据融合建模的相关工作。并完成对SIL、HIL、EX等客户方的高质量交付，将知识成果沉淀到系统仿真平台上，建立
4、跨部门协同与技术支持：配合市场部门收集客户实际应用场景中的机电性能需求，开展定制化仿真分析；协同供应链部门，结合零部件参数变化同步优化仿真模型；为售后部门提供机电系统性能故障排查的仿真技术支持，协助解决客户现场问题。
任职要求：1. 学历专业：1. 硕士及以上学历，机械工程、流体力学、热力学、机电一体化等相关专业，具备工业自动化、过程制造等领域相关研究或项目经验者优先。
2、知识与技能：
（1）精通Simulink、Amesim、Ansys或西门子工具链，并对其软件中的建模方法、刻画物理对象的适用性有一定深入研究；
（2）精通AI算法、工具及有二次开发改造小模型经验，对DNN/LSTM/PINN/强化学习等有较深理解和实践项目经验；
（3）熟知工控设备、智慧工厂、智慧能源解决方案并可以高效输出技术架构并落实技术点。具备架构能力和分层分类解耦思维能力。
3、综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同设计、测试、生产、市场等部门推进工作；具备较强的责任心与执行力，能够按时完成仿真任务并输出高质量报告；具备持续学习能力，能够快速掌握行业前沿仿真技术及公司新产品相关知识。