法务管理专员

岗位职责
2.1 在本部门经理的直接领导下开展工作，熟悉药品知识，对所从事的工作质量负直接当事人责任。
2.2执行和完善公司的各项规章制度，掌握部门的工作内容及相关药品行业运营相关知识，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
2.3参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2.4针对具体业务模式，建立公司合同管理制度，参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本，特别是针对高风险客户的相关合同（高风险客户指合同条件苛刻，无法修改，存在较高法律风险的客户）。
2.5分析排查公司及各部门经营存在的风险点并提出纠正意见，协助公司各职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件。
2.6处理和解决公司的诉讼与非诉讼法律问题，对公司法律纠纷案件的跟踪管理。
2.7负责非经营性物资、服务等采购招投标工作的合规管理，并对相关法律风险提出防范意见。
2.8进行公司的合规工作，以及不定期的法律检索工作。
2.9负责公司业务数据的统计，从数据分析角度为部门经理的数据完整性提供相关支持。
2.10组织收集公司所涉及到的相关行业、竞争对手、市场动态等相关信息，进行现状分析，编制公司信息简报，并反馈至相关部门。 
2.11协助部门经理编制年度经营计划
2.12负责合同专用章的管理，根据合同审批流程及《印章管理办法》执行，（线上审批的无需书面登记，线下审批书面登记）。
2.13完成部门领导安排的其他工作。

岗位要求
全日制本科以上学历，法律相关专业。